Les salaires sur les positions chez MAHORAISE

MAHORAISE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • description de la mission

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Rémunération

  • chèque repasSELON PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer la fixation des objectifs, organiser et conduire l'activité commerce boutique
  • A ce titre, vous assurez la conduite de l'activité Commercialisation Grand Public
  • vous rejoignez la Direction commerciale de la SMR en tant que Responsable de service

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • issu d'une formation dans les domaines Marketing/Communication, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 1 an
  • qualités : Créativité, Force de proposition, Rigueur, Organisation
  • compétences: maitrise du Pack Office et aisance avec les réseaux sociaux

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • contribuer à la réalisation des supports d'aide à la vente
  • assurer le suivi des opérations promotionnelles ou de leurs retombées et résultats commerciaux
  • assurer le suivi de l'état des stocks des supports d'aide à la vente et garantir leur non rupture
  • assure la diffusion et l'actualisation des informations commerciales. Participer à la mise en place de nouveaux supports d'information, outils d'aide à la vente, ou le cas échéant à l'animation d'évènements ou de salons
  • au sein de la direction commerciale d'SFR Mayotte, vous contribuez à la conception des supports d'aide à la vente et assurez leur mise à disposition afin de contribuer à la promotion des ventes dans le cadre du plan marketing
  • contribue à la pertinence des supports de communication et à l'optimisation de leur utilisation. Contrôler le respect de la charte graphique. Assurer l'information sur la logistique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • selon barème alternance
  • chèque repasSelon barème alternance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • en rejoignant la Direction Commerciale d'SFR Mayotte en alternance, vos principales missions seront les suivantes: o COMMUNICATION MEDIA -Aide à la réalisation de brief pour les campagnes -Veille concurrentielle o COMMUNICATION DIGITALE -Mise à jour du site internet sfr.yt -Mise en avant des offres et services sur les réseaux sociaux pour la marque SFR Mayotte en collaboration avec les équipes Réunion -Création d'une guideline digitale pour Mayotte o TRADE -Aider à la réalisation de supports ILV/PLV en s'assurant de la qualité et pertinence de ceux-ci -Remonter les dysfonctionnements des équipements aux services concernés -Coordonner la gestion des opérations terrains Espaces SFR et Doukas dans le respect des délais -Relayer les offres via ILV/PLV dans le réseau Doukas

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser un marché
  • maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein de la direction commerciale d'SFR Mayotte, vous contribuez à la conception des supports d'aide à la vente et assurez leur mise à disposition afin de contribuer à la promotion des ventes dans le cadre du plan marketing

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente
  • vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies

Responsabilité

  • renseigner les client-e-s sur les fonctionnalités des différents services ou produits
  • assurer un support technique auprès des clients en vue de les fidéliser
  • réaliser des ateliers démonstrations produit aux clients
  • participer à l'entretien et à la qualité du point de vente
  • régler les litiges clients
  • assurer les opérations de stock et de caisse dans le respect des procédures
  • maîtriser les offres, les produits et services
  • remonter toute information de nature à développer le niveau de satisfaction client

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • primesFixe + variable
  • fixe + variable

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • garantit l'accueil physique des clients
  • assure la mise à jour des données clients sur les S
  • traite les demandes d'échéancier des clients et informe sur les procédures Contentieuses
  • réceptionne les mobiles en panne et effectue le pré-diagnostic
  • garantit l'intégrité des informations enregistrées, leur confidentialité

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • MS OFFICE
  • OUTLOOK
  • WINDOWS 10

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon classification du groupe

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Contrôler des écritures comptables
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Logiciels comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon classification du groupe

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce

Exigences

  • Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Méthodologies de prospection
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Autorisation

  • B - Véhicule léger