MAIN GAUCHE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAIN GAUCHE
MAIN GAUCHE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 20148,00 Euros à 20200,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- industrie Textile
directeur artistique
Exigences
- créativité
- 5 ans d'expérience minimum
- branding / Identité Visuelle
- communication BtoB
- publicité digitale
- gestion de projet
Responsabilité
- créer
- une image de marque forte, professionnelle, engagée
- N+1: CEO avec qui vous allez construire la stratégie de communication / marketing
- une stratégie de communication omnicanale B2B
- la présence sur le web et les réseaux sociaux
- au sein du département DIGITAL vous aurez en charge le pôle communication composé actuellement de 2 alternants- community manager & production photo/video
- participer au lancement de la marque de vêtement “MAINGAUCHE.”
- une cohérence aux travers des différents médias
talent specialist
Exigences
- vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une industrie similaire
- impliqué, motivé & engagé 🤩
- esprit de synthèse et d'analyse
- maitrise des outils informatique
Responsabilité
- élaboration, mise en place et maintien des process et outils nécessaires au recrutement
- suivi et analyse de la performance pour chaque recrutement via des KPI's et les outils utilisés
- définition des besoins
- en collaboration avec le pôle communication, met en place des actions ciblées de communication à l'interne et à l'externe en relation avec la stratégie de recrutement sur les plateformes ciblées
- définition des KPI's propre à chaque recrutement
- création des profils et fiches de postes
- identifie les bonnes stratégies de sourcing
- accompagnement des managers/collaborateurs dans la gestion du recrutement
sérigraphe
Type de contrat
- CDI
Exigences
- organisation
- dynamisme
- professionnalisme
- rigueur
- sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
- autonome
- bonne gestion du temps
- polyvalence
Responsabilité
- participer aux expéditions de commandes
- contrôler les produits finis et évacuer les non-conformes
- contrôler le fonctionnement et les disponibilités de sécurité de la machine d’impression
- mise en conditionnement pour expédition
- contrôler le fonctionnement et les disponibilités de sécurité de la machine d'impression
- participer au bon respect des deadlines d'expédition
logisticien
Exigences
- une première expérience en logistique, idéalement en milieu industriel, est requise
- rigoureux
- organisé
- autonome
- agile
- A l'aise avec l'outil informatique
- dynamique & rapide
- motivé, impliqué et esprit d'équipe
Responsabilité
- assurer le rangement des produits réceptionnés selon l'usage
- assurer le bon suivi des commandes via l'ERP interne
- réceptionner les livraisons quotidiennement en contrôlant les quantités et la qualité du produit
- assurer le bon suivi des commandes dans l'ERP interne et remonter les anomalies au service dédié
- mission: coordonner et organiser la réception, l'expédition ainsi que le stockage de nos produits
- suivre la production afin de pouvoir répondre facilement à des demandes spécifiques
- S'assurer que 100% des commandes soient expédiées avec la bonne quantité et la bonne qualité dans les délais impartis
- gestion et optimisation du stock
développeur front
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- animer le développement front agile pour des projets en production et d'autres en cours de développement
- participer aux choix stratégiques sur les outils et l'architecture
- collaborer avec l'équipe UX/UI en étant porteur d'idées d’animations, de navigation ; résolution d’anomalies en support, et bonnes pratiques
- collaborer avec l'équipe UX/UI en étant porteur d'idées d'animations, de navigation ; résolution d'anomalies en support, et bonnes pratiques
- contribuer à l’élaboration et la mise à jour du design system
- contribuer à l'élaboration et la mise à jour du design system
- maîtriser le développement Front : de la production de prototype jusqu'au développement de la version de production
Exigences
- outils de prototypage , accessibilité, qualité Web, PHP, Design System, gitlab
- compétences indispensables
- les langages Javascript, Html, CSS
- être à l’aise dans les deux pôles design et développement car vous serez en proche collaboration avec le service communication
- être à l'aise dans les deux pôles design et développement car vous serez en proche collaboration avec le service communication
- git
- appétence pour l’UX, l’ergonomie et le combat de neurones.Attention, on ne cherche pas un graphiste, mais un concepteur d'applications
- appétence pour l'UX, l'ergonomie et le combat de neurones.Attention, on ne cherche pas un graphiste, mais un concepteur d'applications
assistant achats
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- réaliser les opérations d'achat
- suivre les stocks
- planifier l'approvisionnement et la réception de marchandises
- optimiser les tarifs, délais et franco
- evaluer la qualité des fournisseurs
- faire le reporting : indicateurs de suivi et communication
Exigences
- niveau Bac+3 avec idéalement un premier stage en Achats
- A l'aise avec l'outil informatique
- bonne communication
- travail en équipe
infographiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous conseillez et accompagnez les clients dans le choix des textiles et des solutions de marquage
- vous établissez les BAT des projets de marquage textiles de nos clients
- vous avez la responsabilité de la conformité des impressions
- vous collaborez étroitement avec les Customer Success Manager
- accompagner et conseiller les clients afin de leur apporter les meilleures solutions de marquage
- vous êtes à l’écoute et force de proposition pour répondre aux attentes du client tout au long de leur projet
- vous êtes à l'écoute et force de proposition pour répondre aux attentes du client tout au long de leur projet
Exigences
- bonne connaissance de la chaine graphique
- excellente communication écrite et orale
- sens du service
- sens de l’écoute et du conseil
- sens de l'écoute et du conseil
- dynamique, organisé et rigoureux
- fort esprit d’équipe
- fort esprit d'équipe
designer textile
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- vous conseillez et accompagnez les clients dans le choix des textiles et des solutions de marquage
- vous assurez le suivi client tout au long des étapes de validation
- vous établissez les BAT des projets de marquage textiles de nos clients
- vous avez la responsabilité de la conformité des impressions
- accompagner et conseiller les clients tout au long de leur projet afin de leur apporter les meilleures solutions de marquage
- vous collaborez étroitement avec les Customer Success Manager
- vous êtes à l’écoute et force de proposition pour répondre aux attentes du client tout au long de leur projet
- vous êtes à l'écoute et force de proposition pour répondre aux attentes du client tout au long de leur projet
Exigences
- bonne connaissance de la chaine graphique
- excellente communication écrite et orale
- sens du service
- sens de l’écoute et du conseil
- sens de l'écoute et du conseil
- dynamique, organisé et rigoureux
- fort esprit d’équipe
- fort esprit d'équipe