Salaire MAINTENANCE MULTI SERVICES

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• création de campagnes et de dispositifs de communication en 360 pour animer les plans d’actions commerciales de grandes marques nationales et retailers
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• en collaboration avec le directeur de création, vous participerez à la conception et l’exécution de campagnes de communication, à des outils de communication pour des clients de grande envergure dans différents secteurs : cosmétique , IT , médical
• conception et réalisation graphique
• recommandation de propositions créatives argumentées, seul ou en team
• réalisation de key visual
• suivi de la production technique
• au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez pour principales missions la création de campagnes et dispositifs 360
• vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de créatifs, les chefs de projets et l’équipe technique
• compréhension du brief et de la problématique client
• recherches de concepts créatifs

Exigences

• minimum 5 ans en agence requis
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• expérience en agence 360 appréciée
• vous avez en plus un bon sens du relationnel pour intégrer une équipe sympathique, alors bienvenue
• cela va de soi – mais aussi très rigoureux techniquement et polyvalent, n’ayant pas peur de créer soi-même ce que les banques d’images ne lui offrent pas
• des connaissances en UX Design ou/et en motion seraient un plus
• bonne culture visuelle
• formation supérieure type Ecole d’Arts Graphiques
• nous vous voulons créatif , dynamique et motivé(e
• maîtrise de la suite CS
• SECTEUR : Beauté – Grande Conso – Services – BtoB

Avantages

• tickets restaurants
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• une mutuelle
• salle de sport
• titres restaurants
• mutuelle
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vidage des poubelles
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• rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• aspiration et lavage des sols
• dépoussiérage du mobilier
• respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• matériel sur place
• nettoyage des sanitaires
• vider les poubelles

Exigences

• préparer le matériel adapté
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• baliser les zones glissantes
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• voiture de fonction
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• tickets restaurants
• carte carburant
• mutuelle
• salle de sport
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• le suivi administratif des Délégués du Personnel et du CHSCT : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus
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• accueil physique et téléphonique
• classement / archivage
• assurer la gestion administrative du personnel
• réaliser la gestion des arrêts maladie
• le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux
• le recrutement : diffusion des offres, sourcing, pré-qualifications, suivi des dossiers d'aide à l'embauche
• la formation : suivi du plan de formation
• assister le Président et le Directeur du magasin afin d'optimiser la gestion de leurs activités
• apporter un soutien logistique aux agents de la Direction des Ressources Humaines

Exigences

• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  Voir plus +9
• législation sociale
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• administrer des dossiers individuels de salariés
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• réaliser des déclarations réglementaires
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +1
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
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• vaisselle
• rangement des pièces
• aide à la préparation des repas
• repassage
• entretien du linge
• L'entretien courant du domicile
• la préparation des repas
• L'entretien du linge
• nettoyage ds surfaces

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  Voir plus +9
• règles d'hygiène et de propreté
• entretenir des locaux
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• fiable et responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• remboursement transport
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• salle de sport
• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de fonction