référent
Responsabilités
Exigences
Offres actuelles pour le poste:
Référent Famille - Coordination Accompagnement Scolaire (H/F) Montbard
Au sein du Centre social Romain Rolland, en lien avec la directrice de la structure et de l'ensem
Responsabilités: au sein du Centre social Romain Rolland, en lien avec la directrice de la structure et de l'ensemble de l'équipe, le référent Familles également Coordinateur Accompagnement à la Scolarité contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à développer des réponses collectives favorisant le bien être des familles, coordonner et accompagner la mise en oeuvre des projets du centre social en renforçant les liens intergénérationnels, intrafamiliaux, interfamiliaux et de solidarité, concevoir, piloter et animer le projet Animation Collective Familles et, Accompagnement scolaire, accompagner, soutenir les initiatives des familles , le rôle éducatif des parents
Exigences: connaissance des problématiques liées à la famille, de ses acteurs institutionnels et associatifs, maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles, permis B obligatoire, vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 et/ou
Nous offrons: les mercredis sont obligatoirement travaillés, travail ponctuel quelques week-ends et/ou le soir selon les animations, prise de poste à partir du 15 avril 2024
Type de contrat: contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
1 an - sur un poste similaire
Rémunération: selon les grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale en référence au grade des Moniteur-Educateur et Intervenant Familial, selon grille de la FPT
Poste à pourvoir: référent
2024-02-21
Travailleur social Référent Familles (H/F) Montbard
Responsabilités: coordination Accompagnement Scolaire, mettre en œuvre une méthodologie participative et adaptée pour mieux identifier les besoins, les attentes et les envies des familles du territoire, recueillir ces demandes individuelles informelles des familles et les traduire en actions collectives tout en les impliquant dans la démarche, participer à la mise en oeuvre d'un diagnostic socio-économique du territoire
Type de contrat: contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
1 an - sur un poste similaire
Exigences: analyser la situation et les besoins de la personne, mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, orienter une personne vers des partenaires relais
Rémunération: selon les grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale en référence au grade des Agents Sociaux, selon grille de la FPT
Poste à pourvoir: référent
2023-06-27
PTravailleur social Référent Familles (H/F) Montbard
Responsabilités: coordination Accompagnement Scolaire, mettre en œuvre une méthodologie participative et adaptée pour mieux identifier les besoins, les attentes et les envies des familles du territoire, recueillir ces demandes individuelles informelles des familles et les traduire en actions collectives tout en les impliquant dans la démarche, participer à la mise en oeuvre d'un diagnostic socio-économique du territoire
Type de contrat: contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
1 an - sur un poste similaire
Exigences: analyser la situation et les besoins de la personne, informer, renseigner une personne, mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Rémunération: selon les grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale en référence au grade des Agents Sociaux, selon grille de la FPT
Poste à pourvoir: référent
2023-03-28
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste référent
| TEAMIS | 7083 € | 4583 € 7083 € |
| AREALTI | 5833 € | 4583 € 7083 € |
| GRAFTON RECRUITMENT | 5833 € | 4583 € 7083 € |