MAIRIE DE BOURG LA REINE Salaire

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  Bourg-la-Reine
6 BOULEVARD CARNOT, 92340 BOURG LA REINE
Téléphone:  +33 1 79 71 42 31
SIREN: 401599923
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE BOURG LA REINE

MAIRIE DE BOURG LA REINE recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2-5 ans sur un poste équivalent
  • le permis PL et le CACES seraient un plus
  • vous avez des notions et le goût de la mécanique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • faire réaliser les grosses réparations et les contrôles techniques des véhicules
  • tenir à jour la documentation du garage
  • participer à l'élaboration du budget du garage et à l'achat des véhicules et matériels
  • le Centre technique municipal assure en régie, l'entretien de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti de la ville, la maintenance des véhicules municipaux et la mise en place des manifestions sur la ville
  • effectuer le petit entretien du parc automobile
  • assurer le roulage
  • activités complémentaires et notamment renforcer les autres équipes du centre technique

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • définir des besoins en approvisionnement
  • mécanique automobile
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • utilisation de matériel de navigation
  • établir une commande

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • faire réaliser les grosses réparations et les contrôles techniques des véhicules
  • tenir à jour la documentation du garage
  • participer à l'élaboration du budget du garage et à l'achat des véhicules et matériels
  • le Centre technique municipal assure en régie, l'entretien de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti de la ville, la maintenance des véhicules municipaux et la mise en place des manifestions sur la ville
  • astreinte Neige
  • renforcer les autres équipes du CTM
  • effectuer l'entretien du parc automobile
  • assurer le roulage

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

animateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir, renseigner et orienter les publics, partenaires et intervenants
  • mettre en œuvre les animations et activités au sein de la Maison de quartier
  • participer à des événements majeurs en relation avec le projet social
  • identifier les besoins et attentes des habitants , notamment la programmation pendant les vacances scolaires
  • assurer la coordination pédagogique et la gestion administrative des actions mises en œuvre par la ville et les associations
  • animer le fonds documentaire
  • mobiliser, impliquer, encadrer le public lors des évènements tout en veillant à leur sécurité
  • évaluer et effectuer le bilan de l'ensemble des actions

pédiatre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • mensuel de 1280,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • procédures de stérilisation du matériel
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • participer occasionnellement à l'encadrement des stagiaires
  • participer aux réunions d'équipes
  • participer aux fêtes de crèche
  • participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque
  • assurer les soins
  • le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l'obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section
  • veiller à la sécurité et la santé des enfants
  • accompagner les enfants pour les repas et les siestes

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative des actions mises en œuvre et, sous la responsabilité du coordonnateur technique de la structure, assurer le lien avec le responsable du service et les autres services municipaux concernés
  • organiser, encadrer, évaluer des actions et manifestations
  • coordonner les actions autour de la parentalité
  • développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales
  • faciliter l'articulation des actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire
  • veiller à la cohérence et la pertinence de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein de la structure, par la Ville et par les associations
  • animer le fonds documentaire
  • mettre en œuvre et développer des actions et des projets autour de la thématique « famille et parentalité »

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de prise de notes
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
  • accomplir les tâches administratives du Pôle
  • gérer l'organisation et le suivi administratif des projets et activités des services
  • réceptionner, enregistrer et transmettre les courriers du service
  • rédiger et mettre en forme tous types de documents administratifs
  • trier, classer et archiver des dossiers

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en place et suivre le parc informatique et téléphonique
  • accueillir les utilisateurs et analyser leurs demandes en particulier via GLPI
  • accompagner les utilisateurs dans la résolution des problèmes et dans l'utilisation de leurs outils
  • garantir le bon fonctionnement des moyens informatiques mis à la disposition des utilisateurs
  • piloter l'infogérance
  • suivre les interventions des prestataires matériels et logiciels
  • gérer les infrastructures de la Collectivité en relais de l'administrateur Systèmes et Réseaux
  • créer des fiches de procédures en concertation avec l'ensemble du service et les tenir à jour

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion de l'agenda du Maire, du Directeur général des services et du Directeur de Cabinet
  • les diffusions des courriers signalés par le Directeur de cabinet et leur archivage
  • l'administration du fichier des « personnalités » et l'ensemble des contacts de l'équipe municipale
  • les demandes administratives du Cabinet ,de la Direction générale et l'archivage des dossiers
  • le suivi du calendrier des astreintes des élus
  • le suivi des opérations comptables des services
  • le lien avec les services pour le suivi du courrier et maintenez à jour le tableau de suivi dédié en lien avec le Directeur de cabinet
  • l'administration des boîtes mail Mairie, Cabmaire et la circulation des informations par ce biais en assurant le suivi des saisines