Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE BOURG LA REINE
MAIRIE DE BOURG LA REINE recrute pour des postes:
chauffeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
renseigner les documents de bord d'un véhicule
vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2-5 ans sur un poste équivalent
le permis PL et le CACES seraient un plus
vous avez des notions et le goût de la mécanique
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
faire réaliser les grosses réparations et les contrôles techniques des véhicules
tenir à jour la documentation du garage
participer à l'élaboration du budget du garage et à l'achat des véhicules et matériels
le Centre technique municipal assure en régie, l'entretien de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti de la ville, la maintenance des véhicules municipaux et la mise en place des manifestions sur la ville
effectuer le petit entretien du parc automobile
assurer le roulage
activités complémentaires et notamment renforcer les autres équipes du centre technique
mécanicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
assurer une maintenance de premier niveau
définir des besoins en approvisionnement
mécanique automobile
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
utilisation de matériel de navigation
établir une commande
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
faire réaliser les grosses réparations et les contrôles techniques des véhicules
tenir à jour la documentation du garage
participer à l'élaboration du budget du garage et à l'achat des véhicules et matériels
le Centre technique municipal assure en régie, l'entretien de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti de la ville, la maintenance des véhicules municipaux et la mise en place des manifestions sur la ville
astreinte Neige
renforcer les autres équipes du CTM
effectuer l'entretien du parc automobile
assurer le roulage
assistant de gestion
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
concevoir un tableau de bord
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
animateur socioculturel
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
concevoir un projet d'actions socioculturelles
définir une stratégie de communication
mettre en place des actions de communication
organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueillir, renseigner et orienter les publics, partenaires et intervenants
mettre en œuvre les animations et activités au sein de la Maison de quartier
participer à des événements majeurs en relation avec le projet social
identifier les besoins et attentes des habitants , notamment la programmation pendant les vacances scolaires
assurer la coordination pédagogique et la gestion administrative des actions mises en œuvre par la ville et les associations
animer le fonds documentaire
mobiliser, impliquer, encadrer le public lors des évènements tout en veillant à leur sécurité
évaluer et effectuer le bilan de l'ensemble des actions
pédiatre
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
9H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser le dossier médical du patient
compléter les documents médico-administratifs
recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Rémunération
mensuel de 1280,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
participer à un projet pluridisciplinaire
procédures de stérilisation du matériel
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
participer occasionnellement à l'encadrement des stagiaires
participer aux réunions d'équipes
participer aux fêtes de crèche
participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque
assurer les soins
le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l'obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section
veiller à la sécurité et la santé des enfants
accompagner les enfants pour les repas et les siestes
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
communication interne
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
concevoir un projet d'actions socioculturelles
mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
Rémunération
mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer la gestion administrative des actions mises en œuvre et, sous la responsabilité du coordonnateur technique de la structure, assurer le lien avec le responsable du service et les autres services municipaux concernés
organiser, encadrer, évaluer des actions et manifestations
coordonner les actions autour de la parentalité
développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales
faciliter l'articulation des actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire
veiller à la cohérence et la pertinence de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein de la structure, par la Ville et par les associations
animer le fonds documentaire
mettre en œuvre et développer des actions et des projets autour de la thématique « famille et parentalité »
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques de prise de notes
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
mettre à jour une documentation technique
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
mensuel de 1680,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
accomplir les tâches administratives du Pôle
gérer l'organisation et le suivi administratif des projets et activités des services
réceptionner, enregistrer et transmettre les courriers du service
rédiger et mettre en forme tous types de documents administratifs
trier, classer et archiver des dossiers
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
techniques pédagogiques
informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
mettre en place et suivre le parc informatique et téléphonique
accueillir les utilisateurs et analyser leurs demandes en particulier via GLPI
accompagner les utilisateurs dans la résolution des problèmes et dans l'utilisation de leurs outils
garantir le bon fonctionnement des moyens informatiques mis à la disposition des utilisateurs
piloter l'infogérance
suivre les interventions des prestataires matériels et logiciels
gérer les infrastructures de la Collectivité en relais de l'administrateur Systèmes et Réseaux
créer des fiches de procédures en concertation avec l'ensemble du service et les tenir à jour
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
mensuel de 1604,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
la gestion de l'agenda du Maire, du Directeur général des services et du Directeur de Cabinet
les diffusions des courriers signalés par le Directeur de cabinet et leur archivage
l'administration du fichier des « personnalités » et l'ensemble des contacts de l'équipe municipale
les demandes administratives du Cabinet ,de la Direction générale et l'archivage des dossiers
le suivi du calendrier des astreintes des élus
le suivi des opérations comptables des services
le lien avec les services pour le suivi du courrier et maintenez à jour le tableau de suivi dédié en lien avec le Directeur de cabinet
l'administration des boîtes mail Mairie, Cabmaire et la circulation des informations par ce biais en assurant le suivi des saisines