MAIRIE DE CHOISY LE ROI Salaire
Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE CHOISY LE ROI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3911 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — animateur
Médiane du marché : 2163 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MAIRIE DE CHOISY LE ROI recrute pour des postes:
juriste
Exigences
- bac +4
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- grille fpt + primes
maquettiste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- 22 500,00€ à 48 000,00€ par an
Exigences
- posséder un diplôme de niveau supérieur en graphisme / webdesign
- adobe InDesign: 1 an
- connaitre la chaîne graphique et les usages web
- maîtriser la motion design, le montage vidéo et l’illustration digitale appréciée
- maîtriser les principaux langages de la communication
- maîtriser des logiciels de création graphique print et web
- posséder une capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- avoir une bonne culture visuelle et graphique
Responsabilité
- participer à la réflexion générale sur l'amélioration de la communication municipale et sur le renouvellement de la charte graphique
- proposer des créations graphiques originales ou des adaptations de créations existantes à partir de briefes, de textes fournis ou à retravailler et de visuels fournis ou à rechercher
- développer les chartes graphiques des différents services et structures
- mettre en page les documents print nécessaires et les publications municipales
- créer et réaliser mensuellement la maquette du journal Choisy infos
- vérifier la qualité des travaux de création réalisés par les prestataires extérieurs
- créer des campagnes de communication événementielles, institutionnelles et liées à l'activité des services, les décliner sur supports print et web
- préparer les fichiers nécessaires à l’impression
jardinier
Responsabilité
- au sein de la direction générale des services techniques vous êtes placé sous l'autorité du responsable du service espaces-verts
- conception et mise en œuvre du fleurissement sur le secteur
- planter les végétaux et les protéger
- préserver la qualité, suivre les travaux sur site
- préparer les sols
- tailler les arbustes et les tailles légères d’arbres
- la nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau
- assurer le suivi des directives du responsable d’équipe
inspecteur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 24 500,00€ à 38 500,00€ par an
Responsabilité
- réaliser des inspections sanitaires dans les commerces alimentaires
- traiter les signalements pour nuisances sonores et autres pollutions
- assurer l’établissement de bilans, les veilles juridiques, la passation de contrats et marchés dans le domaine d’intervention
- gérer l’affichage et le classement des analyses réglementaires
- suivre les dossiers ponctuels en relation avec l’hygiène publique
- sous la responsabilité de la responsable du service Hygiène et Santé, vous participez à l’élaboration et à l’application d’une politique de protection générale de santé publique et d’environnement par des actions de prévention, de contrôle et de mesure
- il pourra vous être demandé de travailler de manière exceptionnelle en dehors des horaires d’ouverture de l’hôtel de ville lors de situations d’urgences ou de constats particuliers
- vous appliquez la réglementation en vigueur
Exigences
- savoir travailler en transversalité et en collaboration avec des partenaires divers
- disposer de qualités rédactionnelles et organisationnelles
- permis B indispensable
- connaitre et interpréter les réglementations et en peser les effets pour la collectivité
- savoir organiser son temps de travail et réagir dans les situations d’urgence en hiérarchisant les priorités
- posséder des qualités d’observation, d’analyse, de synthèse et d’appréciation des risques
- avoir une aisance relationnelle d’écoute et de concertation et des facilités dans la gestion des conflits
- connaitre le Code Général des Collectivités Territoriales , les pouvoirs de police du Maire ainsi que les missions et attributions des administrations
animateur
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Autre
Rémunération
- selon expérience
- Salaire brut : selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA BAPAAT, BPJEPS ou équivalence
Commerce
- Animation et garde d'enfants
architecte
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- coordination administrative et vérification des travaux des entreprises
- lire et interpréter un plan d'exécution, de câblage ou schéma de principe
- participer à l'élaboration du budget d'investissement et du PPI
- suivre le budget d'investissement et fonctionnement, suivre les facturations, établir des bons de commande, réceptionner les travaux
- analyser les offres suite à des consultations dans le cadre des marchés publics
- encadrer un technicien, ingénieur ou jeune architecte ayant en mission principal, le lancement des études préalables et des diagnostics nécessaires à la réalisation des opérations d'investissement, le suivi des opérations d'investissement , la mise en place d'une série de diagnostic dont l'issue permettra l'instauration d'un programme pluriannuel de travaux
- participer à la mise en place d'un dispositif de gestion du patrimoine
- rédaction des pièces écrites pour les marchés publics
Exigences
- connaissances théoriques
- organisation et rigueur, travailler de manière autonome
- maitrise de l'outil informatique
- connaissances techniques ou méthodologiques
- connaissances du cadre règlementaire et technique de l'environnement du cadre bâti, vision globale des problématiques rencontrées
psychologue
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Responsabilité
- soutenir et accompagner les familles à l'initiative de l'équipe ou à la demande des parents en réalisant des entretiens cliniques
- sensibiliser à la prévention et à la protection de l'enfant
- organiser et animer des réunions cliniques autour de l'enfant
- participe à des évènements parents
Exigences
- connaissances des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- capacité d'écoute, de médiation, à travailler en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau
- master ou DESS en psychologie exigée
- vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail
Employé de cantine
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Grilles indiciaires + primes
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
Autorisation
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
- B - Véhicule léger
conseiller social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- aisance relationnelle et rédactionnelle
- organisation
- outils bureautiques
- polyvalence
- rigueur
- autonomie
- travail en équipe et en transversalité
Rémunération
- primesVariable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous contribuez à la production d'un service cohérent et de qualité
- afin d'accompagner les usagers dans leur démarche, le service Habitat propose différentes modalités d'accompagnement du conseil à l'appui administratif
- vous intervenez à chaque étape relative aux demandes de logement et vous développez l'offre de logement en partenariat avec tous les acteurs dans ce domaine