Mairie de Meaux Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Nanteuil-lès-Meaux
2 Place de l'Hôtel de Ville, 77100 Meaux
  Hospitalité et tourisme
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez Mairie de Meaux

Mairie de Meaux recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • animer et piloter une équipe d’une quarantaine d’agents
  • elaborer et contrôler les procédures de travail
  • suivre sur le terrain, la bonne exécution des opérations de collecte
  • MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation de la collecte des déchets ménagers, vous aurez en charge, d’assurer l’organisation des collectes de déchets ménagers et assimilés, de déchets verts, d’encombrants, de verre en apport volontaire au sein des 26 communes de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux
  • charger de faire appliquer les procédures qualités ainsi que les consignes de sécurités propres au métier de la collecte
  • garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l’ensemble des bénéficiaires du service
  • travailler en collaboration avec l’ambassadeur de tri
  • recueillir et traiter les réclamations des administrés

Exigences

  • entreprise La Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes
  • assurer le recueil des données des cartes chauffeurs PL chronoservice ainsi que des chronotachygraphes numériques
  • savoir être : Esprit d’équipe, Autonomie et rigoureux
  • ce territoire est porteur de projets dynamiques. L’aménagement de l’espace et sa rénovation urbaine sont au cœur de ces projets. La piscine Frot ainsi que la nouvelle salle des fêtes ont vu le jour au courant de l’année 2017

directeur

Responsabilité

  • assurer le secrétariat et la préparation des réunions du COPS, du CLSPD et du CISPD
  • structurer une offre attractive et adaptée à l’ensemble des jeunes de Meaux sur les différents quartiers de la Ville
  • garantir l’association des différents services de la Ville dans les actions du COPS
  • gérer les actions et décisions arrêtées dans le cadre des instances de pilotage en liaison avec les différents services impliqués
  • créer de  nouvelles actions fédérant l’ensemble des jeunes de Meaux
  • impulser des échanges jeunesse internationaux
  • représenter la Ville dans toute réunion extérieure traitant des questions de prévention et de sécurité
  • rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets

Exigences

  • savoir : - Connaître la réglementation des structures d’accueil définies par la DDCS, Savoir définir des techniques d’évaluations et maîtriser les risques, Maitrise des règles budgétaires et connaissance des marchés publics, Savoir travailler en mode projet, Savoir fédérer les équipes, Faire preuve de créativité, Bonne connaissance du public jeune

agent d'entretien et d'assainissement

Responsabilité

  • participer au programme d’entretien des équipements du réseau d’eau potable
  • assurer l’entretien et le nettoyage des réseaux d’eaux usées
  • participer à l’exécution du chantier
  • rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incident
  • assurer la gestion des déchets, l’entretien du véhicule (nettoyage, informations sur les
  • participer aux astreintes
  • dysfonctionnements, etc…), la tenue de feuilles d’attachement journalier pour les chefs d’équipe
  • toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Exigences

  • savoir être : Autonomie, Rigueur, Réactivité, Dynamisme
  • moyens matériels et conditions : Titulaire du permis B obligatoire

agent d'entretien

Responsabilité

  • participer au programme d’entretien des équipements du réseau d’eau potable
  • assurer l’entretien et le nettoyage des réseaux d’eaux usées
  • assurer la gestion des déchets, l’entretien du véhicule (nettoyage, informations sur les
  • participer à l’exécution du chantier
  • rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incident
  • la remontée d’information sur des anomalies environnementales, etc
  • MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du pôle travaux régie à la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous assurez les missions d’intervention d’entretiens des réseaux d’eau potable/assainissement et participez aux interventions de chantiers
  • participer aux astreintes

Exigences

  • moyens matériels et conditions : Titulaire du permis B obligatoire
  • savoir être : Autonomie, Rigueur, Réactivité, Dynamisme

technicien

Responsabilité

  • réaliser les campagnes d’échantillonnage en application du planning prévisionnel d’analyse
  • réaliser les analyses inhérentes à l’autosurveillance de la STEP en assurant le bon déroulement des activités du laboratoire pour garantir des résultats d’analyses fiables en suivant les procédures adaptées
  • réaliser les analyses inhérentes à l'autosurveillance de la STEP en assurant le bon déroulement des activités du laboratoire pour garantir des résultats d'analyses fiables en suivant les procédures adaptées
  • réaliser les campagnes d'échantillonnage en application du planning prévisionnel d'analyse
  • entretenir les espaces verts
  • assurer le suivi et la fiabilité des équipements de mesures
  • mairie de Meaux - MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable d'exploitation de la station de traitement des eaux usées, vous assurez la réalisation des bilans analytiques au laboratoire selon le planning annuel d'analyse réparti sur les différents intervenants du laboratoire
  • organiser annuellement les vérifications et maintenances des appareils de mesure chimique et effectuer les interventions planifiées

Exigences

  • formations et habilitations nécessaires : BTS Chimiste, Licence métiers de l'eau
  • savoir être : Rigueur, Autonomie, Sens de l’organisation, Disponibilité, Qualités relationnelles
  • savoir-faire : Capacité d'analyse, Esprit de synthèse, Capacité d'adaptation, Traitement et exploitation des données, Capacité à travailler en équipe, Sens de l'initiative, Capacité d'observation, Sens de l'organisation, Sens du service public
  • formations et habilitations nécessaires : BTS Chimiste, Licence métiers de l’eau
  • savoir être : Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation, Disponibilité, Qualités relationnelles
  • assister les électromécaniciens dans leurs missions
  • savoir-faire : Capacité d’analyse, Esprit de synthèse, Capacité d’adaptation, Traitement et exploitation des données, Capacité à travailler en équipe, Sens de l’initiative, Capacité d’observation, Sens de l’organisation, Sens du service public
  • moyens matériels et conditions : Titulaire du permis B obligatoire