MAIRIE DE MERIEL Salaire

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  Mériel
62 GRANDE RUE, 95630 MERIEL
Téléphone:  +33 1 34 48 24 10
SIREN: 259502029
  Économie municipale
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE MERIEL

MAIRIE DE MERIEL recrute pour des postes:

agent administratif

Exigences

  • expérience sur un poste d'agent comptable
  • connaissance de la comptabilité publique M14
  • maîtrise des outils informatiques

chef

Exigences

  • =} Compétences comportementales
  • etre autonome dans l’organisation du travail
  • faire preuve de prise d’initiative
  • rigoureux et organisé
  • discret
  • retour d’information auprès de sa hiérarchie
  • bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants
  • =} Compétences managériales

Responsabilité

  • contrôler la qualité et la quantité de marchandises réceptionnées
  • coordonne les activités de la régie bâtiment et conduit les réalisations
  • assurer la gestion des plannings
  • gère et optimise la gestion des stocks
  • maintenance des cahiers d’entretien et de réparation des véhicules
  • relation avec des prestataires : honorer les rendez-vous sur chantier pour des demandes de devis, contrôler les travaux avant réception du chantier
  • en cas d’absence de son collègue chef d’équipe, il prendra en intérim ses missions
  • participe aux réunions avec la Responsable du CTM sur la planification d’évènementiels, des projets d’organisation, des projets d’aménagements

directrice de crèche

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • placé sous l’autorité de la Directrice de la crèche « La Souris Verte »
  • vous assurerez le remplacement de la directrice ou du personnel en cas d’absence
  • vous participerez au suivi du projet pédagogique
  • pour contribuer à l’éveil et au développement des enfants vous mènerez des actions d’éducation, d’animation et de
  • vous participerez, en collaboration avec la directrice, à la gestion du multi accueil d’une capacité de 20 berceaux qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans, du lundi au vendredi de 7h 30 à 18h 30
  • prévention

Exigences

  • savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
  • savoir concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique
  • savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon
  • expérience d'au moins trois ans dans le secteur de la Petite Enfance

agent d'entretien

Responsabilité

  • maintien un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers
  • effectue l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité
  • exécuter les travaux dans les règles de l’art du métier
  • création de pelouse / prairie fleurie
  • tonte des pelouses
  • suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • effectuer des travaux de voirie
  • réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes

Exigences

  • adaptation aux multitâches selon les contraintes de planning Conditions d’accès
  • permis B obligatoire - CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT, Certiphyto Conditions d’exercices
  • diagnostic et contrôle des équipements
  • etre autonome dans l’organisation du travail
  • informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
  • faire preuve de prise d’initiative
  • appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
  • manuel

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • administrer un site web
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des supports de communication multimédia
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • utiliser les outils bureautiques
  • communication digitale

Rémunération

  • mensuel de 2730,00 Euros à 2830,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • stratégie de communication et technicité
  • vous viendrez participer à la visibilité des événements et à la bonne information des mériellois.es
  • sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec la Directrice de Cabinet du Maire, vous serez en charge de la communication communale

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2430,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • réception physique et téléphonique du public, conseils et orientations du public liés aux 2 services
  • assurer la centralisation des demandes vers la direction des ST et de l'urbanisme, y compris les urgences
  • participe au suivi des DT/DICT pour les travaux sur la ville et les arrêtés
  • la commune de Mériel, 5 337 habitants, est située dans un écrin de verdure, en bordure de l'Oise et bordure sud de la Forêt de l'Isle-Adam
  • gestion et pilotage du contrat d'alarme des bâtiments communaux et l'accès aux bâtiments
  • réalise les réponses des courriers et de la GRC
  • réaliser la rédaction, l'enregistrement des arrêtés de travaux et d'autorisation de voirie en lien avec les services techniques et l'Urbanisme
  • participe au pilotage du contrat de chauffage