MAIRIE DE SEVRIER Salaire
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Sévrier
2000 ROUTE D ALBERTVILLE, 74320 SEVRIER
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+33 4 50 19 01 10
SIREN:
407763671
drh@sevrier.fr
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE SEVRIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAIRIE DE SEVRIER recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances règles d'hygiène et de sécurité
  • esprit d'initiative
  • qualités relationnellles
  • sens du service public
  • sens du travail en équipe
  • capacité à proposer des animations
  • expériences en animations périscolaires

Responsabilité

  • accueil et service au sein du restaurant scolaire
  • aide à l'entretien du restaurant scolaire
  • surveillance sieste des enfants de l'école maternelle
  • animation en garderie périscolaire
  • entretien des locaux pendant les vacances scolaires
  • 14h40 : Surveillance sieste en maternelle
  • 16h15 : Animation garderie périscolaire ou aide à l'entretien au restaurant scolaire

Rémunération

  • smic + prime mensuelle

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances produits, matérieux et outillages
  • plantes, arbres, essences et leurs maladies
  • polyvalence, dynamisme et rigueur
  • principe de la gestion différenciée et zéro phyto
  • règles d'hygiène et de prévention des risques
  • règles de signalisation de chantier et de sécurité
  • CACES conduite engins de chantier
  • CERTIPHYTO

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • entretien des sanitaires de la plage
  • vous participerez également à la mise en place et au rangement des évènements ayant lieu sur la commune
  • utilisation et maintenance de l'outillage
  • vous pourrez également intervenir en complément des autres pôles pour des missions de propreté urbaine, d'entretien des bâtiments, des espaces publics des voiries communales et des sanitaires publics
  • travaux d'embellissement et de création paysagère
  • astreinte week-end annuelles et hivernales : déneigement

Rémunération

  • statutaire + prime
  • 1709,28 € brut mensuel + prime

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aisance rédactionnelle
  • capacité relationnelle
  • devoir de réserve
  • discrétion et secret professionnels
  • maîtrise informatique logiciels gestion
  • maîtriser les techniques de communication
  • organisé et méthodique
  • polyvalence

Rémunération

  • statutaire + primes

Responsabilité

  • secrétariat du service technique et gestionnaire de salles

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • port de charge, manutention
  • titulaire du permis B
  • CACES 1B

Rémunération

  • statutaire + primes

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance en pédiatrie
  • discrétion professionnelle
  • maîtrise de l'outil informatique
  • réglementation et legislation petite enfance
  • titulaire diplôme infirmier ou puericulture
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • statutaire + prime

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas

Rémunération

  • SMIC Horaire

Responsabilité

  • accueil et surveillance des enfants dans la cour de l'école primaire
  • anime des groupes d'enfants pendant la pause méridienne
  • participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
  • veille à l'application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

surveillante de baignade

Exigences

  • rigueur - ponctualité - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Qualités relationnelles - Dynamisme et initiative
  • discrétion
  • avoir 18 ans minimum, Remplir les conditions d'aptitude médicale, certificat établi par un médecin agréé

responsable espaces verts

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primes1850 + primes+13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • discrétion totale et confidentialitée
  • maîtrise des outils bureautiques
  • règles comptables et budgétaires publiques
  • logiciel Berger Levrault gestion financière
  • adaptation aux logiciels de gestion
  • aisance avec les outils informatiques
  • discrétion et tenue du secret professionnel
  • rigueur dans le suivi des dossiers

Rémunération

  • statutaire + primes + 13 eme mois
  • smic en vigueur + prime

agent territorial spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • temps partiel - 33H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1852.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Relayer de l'information
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local