MAIRIE DE VIGNEUX Salaire
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Vigneux-sur-Seine
Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE VIGNEUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MAIRIE DE VIGNEUX recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - en maintenance bâtiment
- 12 mois - en tant que responsable
Rémunération
- rémunération statutaire + RI
Responsabilité
- sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, jeunesse, éducation, le coordonnateur , exercera ses fonctions au sein du Pôle enfance jeunesse, éducation
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- rémunération statutaire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurez une assistance administrative permanente au Maire et à la Directrice générale des services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers
agent exploitation
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable voirie, vous serez en charge de la réalisation de travaux de voirie et de l'entretien des haies, fossés et réseau eaux pluviales de la commune
- dynamique et novatrice, Vigneux de Bretagne assure un service public de proximité sur l'ensemble du territoire et recherche, pour son centre technique municipal, un agent d'exploitation et d'entretien de la voirie afin d'assurer l'ensemble des missions nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Rémunération
- rémunération statutaire + RI
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- rémunération statutaire + RI
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable du service communication et animation de la ville, vous serez chargé de concevoir des opérations événementielles et de réaliser des missions administratives liées au service
Rémunération
- rémunération statutaire + RI
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Responsabilité
- conception et réalisation de produits de communication interne et externe
- recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la commune afin de diffuser en interne et
- en externe et proposer un traitement de l'information dans le cadre de la stratégie de communication définie
- le magazine municipal
- la lettre interne et supports de communication
Rémunération
- rémunération statutaire + RI
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 33H30 Horaires normaux
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- rémunération statutaire
- rémunération statutaire + RI
Responsabilité
- sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur exercera ses fonctions au sein du service jeunesse de Vigneux de Bretagne
- la mission consistera à proposer aux jeunes de la commune âgés entre 10 et 17 ans, des animations dans différents domaines afin de créer du lien, susciter les envies et accompagner les projets collectifs et/ou individuels
- sous l'autorité du responsable du service péri éducatif, vous avez pour mission d'animer et d'encadrer les enfants pendant les temps périscolaires
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur ce type de poste
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- rémunération statutaire
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité
- procédures de nettoyage et de désinfection
- législation sociale
- gestion budgétaire
- techniques de bio-nettoyage
- normes qualité
- outils bureautiques
- gestion des stocks et des approvisionnements
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Rémunération
- véhiculestatutaire+régime indemnitaire
Responsabilité
- encadrer, animer et diriger l'ensemble du service « entretien »
- sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, jeunesse, éducation, le coordonnateur , exercera ses fonctions au sein du Pôle enfance jeunesse, éducation
- assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- gestes d'urgence et de secours
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychologie de l'enfant
- outils bureautiques
- organisation d'évènements culturels
- gestion comptable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Rémunération
- statutaire+régime indemnitaire
Responsabilité
- sous l'autorité de la responsable du service péri-éducatif, vous aurez pour principales missions l'animation et la direction adjointe d'un accueil périscolaire et de loisirs, l'accueil du public dans le respect du projet pédagogique et l'organisation de la structure de référence