Salaire MAIRIE DES MUREAUX

Responsabilités

• piloter des projets structurants RH
• construire et contrôler en étroite collaboration avec les services de la collectivité le budget RH, en veillant à la maîtrise de la masse salariale
• elaborer et piloter la masse salariale ainsi que le budget RH de la Ville et du CCAS
  Voir plus +3
• assurer la prévision des risques de contentieux en matière de personnel
• piloter les activités RH et manager une équipe de 17 personnes
• suivre les indicateurs RH, et les tableaux de bord associés

Exigences

• expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans la fonction publique
• vision stratégique de la fonction RH
• capacité à gérer les priorités, orienter et anticiper, prise de décision au quotidien
  Voir plus +3
• aptitude à manager et fédérer une équipe
• capacité rédactionnelle reconnue
• autonome, organisé , esprit d’initiative dans un contexte contraint

Responsabilités

• placé hiérarchiquement sous l autorité de la Directrice Juridique, Archives et Documentation, le Juriste conseille les services et les élus dans tous les domaines de compétence de la commune et assure une veille juridique permanente dans l objectif de sécuriser l action publique

Gains pour le poste conseiller juridique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mise en œuvre de la procédure juridique d'achat adaptée en lien avec la règlementation sur les marchés publics
• prospection afin de trouver les produits ou prestations adaptés aux besoins
• négociation des conditions commerciales si la procédure le permet
  Voir plus +3
• mise en place administrative des marchés publics
• suivi de la qualité d’exécution des marchés en lien avec les services
• conseil, pédagogie, et sécurité juridique en rapport avec les marchés publics, auprès des élus et des services demandeurs

Exigences

• maîtrise des règles de la comptabilité publique
• connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
• maîtrise de l’outil informatique
  Voir plus +3
• rigueur, réactivité, confidentialité
• qualités rédactionnelles
• outils bureautiques

Responsabilités

• assister la direction DEPDD et le responsable du service voirie réseaux
• assurer le suivi en équipe des groupes de travail techniques et des actions qui en découlent
• centraliser et préparer les commissions liées à la direction
  Voir plus +3
• rédiger les compte-rendus et les courriers, les projets de délibérations
• manager une équipe de 4 agents administratifs
• développer le service administratif notamment en termes de méthode et outils

Exigences

• connaissance des collectivités territoriales et de leurs interfaces avec l’intercommunalité
• maitrise du budget des collectivités, la connaissance du logiciel ciril serait un plus
• bonne connaissance des marchés publics des services techniques
  Voir plus +3
• aptitudes à encadrer et animer une équipe
• qualités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur, d’autonomie, de disponibilité, sens du relationnel et de l’écoute
• maitrise de l’outil informatique

Responsabilités

• seconder le chef de service
• encadrer les opérateurs de vidéo-protection/A
• veiller à la bonne organisation du service
  Voir plus +3
• vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéo-protection et de télésurveillance, en engageant la maintenance technique nécessaire
• visionner les images vidéo et exploiter les informations pour informer les services de Police Nationale et Police Municipale d’intervenir sur les sites
• veiller à la gestion administrative du service

Exigences

• bonne connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique
• très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• aisance rédactionnelle
  Voir plus +2
• savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation
• savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission si nécessaire de rapports spécifiques