MAIRIE III Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAIRIE III
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MAIRIE III recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir une animation événementielle
- techniques pédagogiques
Rémunération
- primesSelon profil
Responsabilité
- L'agent est chargé d'accueillir des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans, et doit être capable de concevoir, de proposer, coordonner et d'animer des activités d'animation éducative et de loisirs et dans le cadre du projet social de l'équipement
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- accueillir les personnes
- entretenir des locaux
- préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
Rémunération
- grille indiciaire de la FPT
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- L'aide à domicile contribue au maintien du lien social et à la lutte contre l'isolement
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- grille indiciaire de la FPT
Responsabilité
- accompagnement des enfants
- A partir de son travail d'observation, il/elle veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants
- L'auxiliaire de puériculture est chargé de l'accueil des enfants et des familles
- il/elle occupe la fonction de référent de groupe d'enfants au sein de la structure
- en partenariat avec l'équipe, l'auxiliaire met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
assistante dentaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir des patients
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- tenir informé le praticien des activités
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'agent est chargé de vérifier que le praticien opère dans des conditions optimales d'hygiène et dispose de toutes les fournitures qui lui sont nécessaires durant ses consultations
- il assurera aussi le travail de secrétariat prenant en charge l'accueil et la gestion des dossiers administratifs des patients
- mission 1 : Assister le praticien dans ses interventions
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- techniques d'animation de groupe
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'agent est chargé d'accueillir des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans, et doit être capable de concevoir, de proposer, coordonner et d'animer des activités d'animation éducative et de loisirs et dans le cadre du projet social de l'équipement
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'agent est chargé de prendre en charge tous les patients se présentant pour des soins infirmiers, des urgences ou des renseignements, mais aussi de gérer les bureaux de consultations ainsi que tout le travail administratif lié aux actes effectués
- L'agent participe aux actions de prévention menées par la ville
agente de prévention et de sécurité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- renseigner les supports d'intervention et d'activité
- permis B exigé
- diplôme, niveau bac + 2
- savoirs
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer et suivre le budget du service
- réaliser la mise à jour du Document Unique
- le conseiller de prévention contribue à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail de la collectivité
- établir une veille règlementaire
- L'agent est chargé d'assister et conseiller l'autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail
- suivre la formation annuelle règlementaire de mise à jour des Conseillers de Prévention
- organiser et suivre les formations réglementaires
- réaliser l'analyse des offres
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- traiter les factures
- enregistrer et traiter les factures
- transmettre par voie dématérialisée les factures aux services pour attestation du service fait et liquidation
- relancer les services pour respecter le délai global de paiement
- traiter les relances des fournisseurs
- mandater les dépenses
- L'agent est chargé d'assister les directions dans les missions comptables et budgétaires
- contrôler la qualité des liquidations
assistant administratif
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- assistant administratif / Assistante administrative MC HABITAT - 77 - CHELLES- Assistance administrative auprès de l'équipe du service développement (gestion des appels téléphonique, tenue des agendas, courriers, préparation de dossiers, relances téléphoniques, préparation...CDI - Temps plein Publié il y a 17 jours CDITemps plein
- assistant administratif / Assistante administrative IZIWORK - 75 - PARIS 09Au sein du Service Relations Magasins , les missions seront les suivantes : - Répondre aux questions des magasins par tel, mail -Traiter les incidents liés au transport ou au chargement des...Intérim - Temps plein Publié il y a 24 jours IntérimTemps plein
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac ou équivalent secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable
peintre
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- recueillir les besoins auprès des commanditaires
- peintre en bâtiment DEC-HOME - 77- LAGNY SUR MARNELa société DEC-HOME spécialisée dans les projets de rénovation intérieur recrute !Vos missions :- identifier les supports à revêtir, appliquer les enduits, les apprêts, préparer les supports,...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
- préparer le matériel et les matériaux pour les interventions à l extérieur des ateliers
- préparer le local en fonction de l état des lieux
- effectuer la préparation préalable des supports : lessivage, grattage, et enduit
- exécuter les ordres de service du chef d atelier avec les consignes d intervention
- visiter le chantier avec le responsable pour faire un état des lieux
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents peinture bâtiment
- formation échafaudage
- qualification : Ouvrier qualifié