MAISON D ACCUEIL AGEF PTT PAYS DE BRIV Salaire

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Antony
32 RUE AUGUSTE MOUNIE, 92164 ANTONY CEDEX
SIREN:
349870196

Les salaires sur les positions chez MAISON D ACCUEIL AGEF PTT PAYS DE BRIV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON D ACCUEIL AGEF PTT PAYS DE BRIV recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • contrôler l'application d'une procédure
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • rémunération selon la CCN66

Responsabilité

  • pilotage et supervision de l'offre médico-sociale
  • elaborer et proposer le projet d'établissement
  • superviser la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du projet d'établissement, et engarantir le suivi et les ajustements réguliers
  • assurer la mise en œuvre permanente des actions éducatives, médicales, pédagogiques ou techniques
  • pilotage et supervision de l’offre médico-sociale
  • veiller à ce que toute la réglementation, la législation, les formalités exigées en vigueur soient réalisées
  • garantir la définition et la mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et
  • elaborer et mettre en oeuvre le projet d’établissement

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux Prime Ségur depuis le 01/01/2022

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • connaissance dans le champ du handicap

Rémunération

  • CCN 66

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • CCN 66

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • CCN 66

coordinateur

Rémunération

  • 33 - 48 k€ brut annuel
  • A votre salaire s'ajoutent le SEGUR 1 et 2, mutuelle, avantages CSE
  • mensuel de 3000,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser des résultats d'examen médicaux
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • charte des droits du patient
  • hygiène hospitalière
  • modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • méthodes de décontamination de matériel

Responsabilité

  • veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes
  • suivre et contrôler les plans de soins et les projets personnalisés d'intervention
  • participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
  • assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • garantir la satisfaction des résidents dans le domaine du soin
  • plannings optimisés
  • manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes, veiller à la cohésion
  • organiser votre service : évaluer et adapter les besoins matériels et humains dans le domaine du soin

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 3300,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Autre forfait jour

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • apporter un appui technique au personnel
  • expliquer et faire respecter les règles et proces
  • piloter une activité
  • actions socioéducatives collectives
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • stratégies de communication externe

Responsabilité

  • pilotage de l'action du service
  • encadrement de l'équipe éducative et gestion des ressources humaines
  • gestion administrative
  • participation au projet d'établissement

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • selon CCN 66 et selon expérience

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'interventions des résidents
  • rencontrer les familles à leur demande ou à celle de l'équipe
  • observer le résident, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique
  • accompagner les membres du comité QVT en tant que référente
  • participer aux différentes réunions institutionnelles autour de l'accompagnement et de la pratique pluridisciplinaire
  • identifier les besoins au moyen des entretiens individuels, et des outils et échelles d'évaluation recommandés et/ou validés scientifiquement
  • réaliser des bilans psychologiques
  • validés scientifiquement

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN 66 et selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 2150 Euros à 3390 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150,00 Euros à 3390,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2586.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéPrimesselon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Ou AES
  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ou diplôme AES ou AS

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger