MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE Salaire
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Talmont-Saint-Hilaire
383 RUE DE SAINT MARTIN, 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
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+33 2 51 90 60 76SIREN:
786477638Les salaires sur les positions chez MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- 2.156€ brut par mois
- 2156€ brut par mois
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
- veiller au respect des procédures de travail
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- superviser la préparation des aliments
- contrôler le dressage des plats
Rémunération
- mensuel de 2060,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 2060,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- elaboration des menus en tenant compte des avis de la commission menus et des propositions des cuisinier s
- encadrement de l'équipe de cuisine
- il organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- réalisation des préparations
- supervision de l'ensemble de la production
- mise en valeur des présentations
- nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel
- il élabore les recettes et les menus, en privilégiant le fait-maison et les produits de saison, en tenant compte des stocks de marchandises et du budget
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- veiller au respect des procédures de travail
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- contrôler le dressage des plats
- vous êtes d'un naturel dynamique, organisé et motivé
Rémunération
- mensuel de 2060,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- il élabore les recettes et les menus, en privilégiant le fait-maison et les produits de saison, en tenant compte des stocks de marchandises et du budget
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 1760,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2169,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2169 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1643,18 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer le lever des résidents
- dispenser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
- vérifier l'hygiène et l'état général de santé des résidents
- entretenir une communication de qualité avec les résidents
- signaler à l'infirmière les différents problèmes
- possibilité d'évolution du poste
- les chambres sont équipées de dispositifs d'aide au lever
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- mensuel de 1496,00 Euros sur 12 mois
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 mois - préparation culinaire
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 1554,62 Euros à 1554,62 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2080,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2080 Euros sur 12 mois
- salaire de base 2 131 € bruts
Responsabilité
- L'équipe infirmière assure un accompagnement global du résident de l'entrée jusqu'à la fin de son séjour en matière d'accueil, de soins de confort, de suivi et d'administration de traitements divers, de suivi médical en relation avec le médecin traitant et de relation avec les familles
- elle accompagne les équipes soignantes des divers secteurs dans l'organisation des soins et la mise en place des bonnes pratiques en EHPAD
- au sein de l'EHPAD, vous apportez votre professionnalisme auprès d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par 4 infirmiers, et en interaction permanente et proche avec les autres professionnels
- L'équipe infirmière est associée à l'organisation de la maison par des références ciblées en matière d'hygiène, de gestion des stocks de matériel, de projets personnalisés, de formations des stagiaires et autres domaines propres à sa fonction
cuisinier
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- le service en salle à manger
- la confection des repas en collaboration avec deux autres collègues
- CUISINIER/CUISINIÈRE- 85- LA ROCHE SUR YONMissions- Sous le contrôle du Responsable Traiteur/Charcuterie, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés, dans le respect des règles d'hygiène et de...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
Exigences
- 1 mois- souhaitée en collectivitéCette expérience est indispensable
- formation et/ou expérience en grillade souhaitée.- Idéalement, connaissances des règles HACCP.- Intérêt pour les métiers de bouche.- Bon esprit...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
psychomotricienne
Exigences
- débutant accepté
- bac+2 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Responsabilité
- soutien psychologique, travail d écoute
- au sein de lEhpad, vous mettrez en œuvre, au travers d une démarche professionnelle propre, des méthodes d analyses spécifiques, d évaluation, d observation clinique, de soutien psychologique, de conseil et de prévention, en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire (médecin coordinateur, IDE
chef de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- CSERémunération selon grille interne et expérience, avec possibilité de reprise d'ancienneté. Primes/indemnités selon conditions de travail (week-ends, jours fériés)
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine - CAP/BEP cuisine minim
- Bac ou équivalent Cuisine - bac pro
Exigences
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Encadrer et coordonner une équipe
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
Autorisation
- B - Véhicule léger