MAISON D ENFANTS LE BERCAIL Salaire
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Guebwiller
6 RUE DES LARRONS, 68500 GUEBWILLER
Téléphone:
+33 3 89 62 13 13
SIREN:
778912568
s.decoster@lebercail.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON D ENFANTS LE BERCAIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON D ENFANTS LE BERCAIL recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • 50%, CDD Avantages

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • expérience à un poste similaire souhaitée
  • maîtrise des outils informatiques
  • maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles
  • bonne communication écrite et orale
  • sens de l'accueil

Rémunération

  • selon expérience et grilleCC66

Responsabilité

  • assurer l'Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires
  • assurer les tâches de secrétariat des professionnels médico-sociaux, des actions et projets du de la maison d'enfants
  • gérer l'activité administrative du service
  • réaliser des commandes auprès de nos fournisseurs et prestataires
  • réaliser des tâches de classement et d'archivage

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon cc66 et ancienneté
  • mobileselon cc66 et anc

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon diplôme ou expérience
  • CCN66: selon profil,diplomes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - ES, EJE,ASS , CESF ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents - ES, AS, EJE, CESF ou équivalent

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide ménagère

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+prime Segur + CSE +mutuelle

Expérience

  • 1 An(s) - Idéalement en collectif

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - dans le domaine hygiène / propreté.

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Basée sur les grilles indiciaires de la CCN66, en fonction du diplôme et de l'expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - domaine technique: bâtiment ...

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSEselon CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 3 An - En maintenance et sécurité

Exigences

  • maitrise des systèmes et outils informatiques
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • grilles indiciaires CCN66 selon exp

Responsabilité

  • vous serez également en lien avec l'équipe des services généraux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bien-être des enfants accueillis, en leurs offrant un environnement de vie, propre, sain et beau
  • vous aurez un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de l'équipe de direction
  • vous interviendrez sur différents sites et vous serez amené à vous rendre chez des prestataires extérieurs