Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Exigences

  • qualités requises
  • N°1 Disponibilité
  • N°2 Souplesse et capacité d’adaptation
  • N°3 Dynamisme
  • N°4 Bienveillance et capacité à créer du lien
  • N°5 Travail d’équipe
  • N°6 Sens de l’observation
  • N°7 Sens des responsabilités et rigueur

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
  • participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
  • S’assurer du respect des droits des parents
  • participer aux audiences, synthèses, consultations…
  • participer aux temps forts de la vie de l’établissement
  • assurer un accueil de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
  • participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
  • accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne

psychologue

Responsabilité

  • participer aux réunions de coordination avec l’équipe d’encadrement
  • rédiger des écrits détaillés pour les différentes notes et rapports concernant les enfants
  • participer aux synthèses avec l’ASE, synthèses internes, commissions d’admissions
  • contacter les anciens lieux de soins, en concertation avec le chef de service et le médecin
  • tenir à jour un répertoire de l’offre de soins à Paris et entretenir un réseau avec les professionnels du secteur
  • restituer ces temps d’observation lors de la réunion clinique qui suit, dans le respect du secret professionnel, afin de contribuer à la prise en charge éducative, à l’élaboration du projet de l’enfant et d’apporter des éléments de réponse aux questionnements de l’équipe
  • participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
  • en cas de besoin, recevoir l’enfant avec son ou ses parents, dans le cadre de son suivi psychologique et en dehors du contexte des visites médiatisées ou accompagnées

Exigences

  • N°1 Ecoute
  • N°2 Rigueur
  • N°3 Relationnel
  • master en psychologie, spécialisé dans la petite enfance
  • N°4 Discrétion
  • N°1 Développement de l’enfant et de l’adolescent
  • N°2 Protection de l’enfance
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

cuisinier

Exigences

  • qualités requises
  • N°1 Ponctualité
  • N°2 Rigueur
  • N°3 Sens du travail d’équipe
  • N°4 Résistance physique
  • N°5 Etre force de proposition
  • connaissances professionnelles
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • gérer les livraisons et les commandes
  • assurer le lien entre la cuisine et les services d’hébergement en étant force de proposition et en participant, à la demande du chef de service, aux réunions d’équipe
  • passer les commandes alimentaires et assurer le lien avec les fournisseurs et l’économat
  • nettoyer la cuisine et l’ensemble du matériel
  • livrer sur les étages et récupérer le matériel de livraison et de service après le repas
  • remettre en température
  • participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
  • préparer certains plats

puériculteur

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • le week-end et en l'absence de puéricultrice à la pouponnière, assurer la prise en charge médicale de tous les enfants accueillis de 0 à 18 ans
  • réaliser ou s’assurer de la réalisation des soins et traitements prescrits par le médecin
  • assister le médecin lors des consultations internes
  • informer les familles du suivi médical de leur enfant
  • gérer les actes médicaux et prescriptions
  • participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
  • assurer le lien opérationnel avec le secteur sanitaire de l’enfant et de l’adolescent de l’admission au départ
  • participer aux temps forts de la vie de l’établissement

Exigences

  • aucune expérience, Débutant
  • savoir-faire : méthode, rigueur, initiative, gestion de l’information, communication
  • savoir-être : empathie, convivialité, discrétion, maîtrise de soi, qualités relationnelles, travail en équipe

médecin généraliste

Type de contrat

  • vacation

Exigences

  • expérience dans le domaine de l'enfance souhaité mais pas indispensable
  • maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES
  • DES médecine générale
  • fonction Publique Hospitalière, Titre IV
  • depuis, le Département s’est vu confier de nouvelles attributions comme l’APA ou le RMI , et désormais le RS
  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
  • médecin généraliste —
  • etablissement départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris, qui accueille en urgence des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance

Responsabilité

  • visite médicale d'admission et suivi des enfants âgés de 3 jours à 18 ans
  • prévention à développer au sein de l'établissement

educateur

Exigences

  • qualités requises
  • N°1 Ecoute
  • N°2 Bienveillance
  • N°3 Disponibilité et Adaptabilité
  • N°4 Rigueur
  • educateur de jeunes enfants ou Educateur spécialisé
  • connaissances professionnelles
  • N°1 Connaissance du développement psychique et psychologique de l’enfant N°2 Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance

Responsabilité

  • assure le lien avec les écoles, les familles, le référent ASE
  • gère le quotidien des jeunes enfants en prenant en compte leurs besoins et leurs âges du lever au coucher
  • met en place le projet individualisé de l’enfant

chef

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement de l’accueil physique, téléphonique et administratif
  • assurer la continuité et la cohérence avec le jour
  • assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques du service
  • soutenir, accompagner et réguler les différentes équipes
  • veiller à la qualité de l’accueil des enfants admis la nuit
  • N°6 Maintenir, mettre à jour, développer et transmettre ses connaissances professionnelles
  • participer aux divers projets et temps institutionnels
  • auprès de partenaires extérieurs

Exigences

  • N°1 Savoir manager une équipe
  • N°2 Connaissance des dispositions de la fonction publique, du Titre IV et du Protocole ARTT de la Ville de Paris
  • N°2 Savoir communiquer par oral comme par écrit en tenant compte de l’objectif de la communication, de l’interlocuteur et du contexte
  • qualités requises
  • connaissances professionnelles
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé CDI Chef de service
  • N°3 Savoir évaluer le degré de gravité d’une situation et gérer les conflits