Les salaires sur les positions chez Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES
Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES recrute pour des postes:
moniteur-éducateur
Exigences
qualités requises
N°1 Disponibilité
N°2 Souplesse et capacité d’adaptation
N°3 Dynamisme
N°4 Bienveillance et capacité à créer du lien
N°5 Travail d’équipe
N°6 Sens de l’observation
N°7 Sens des responsabilités et rigueur
Type de contrat
CDD / Remplacement
Responsabilité
mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
S’assurer du respect des droits des parents
participer aux audiences, synthèses, consultations…
participer aux temps forts de la vie de l’établissement
assurer un accueil de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
psychologue
Responsabilité
participer aux réunions de coordination avec l’équipe d’encadrement
rédiger des écrits détaillés pour les différentes notes et rapports concernant les enfants
participer aux synthèses avec l’ASE, synthèses internes, commissions d’admissions
contacter les anciens lieux de soins, en concertation avec le chef de service et le médecin
tenir à jour un répertoire de l’offre de soins à Paris et entretenir un réseau avec les professionnels du secteur
restituer ces temps d’observation lors de la réunion clinique qui suit, dans le respect du secret professionnel, afin de contribuer à la prise en charge éducative, à l’élaboration du projet de l’enfant et d’apporter des éléments de réponse aux questionnements de l’équipe
participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
en cas de besoin, recevoir l’enfant avec son ou ses parents, dans le cadre de son suivi psychologique et en dehors du contexte des visites médiatisées ou accompagnées
Exigences
N°1 Ecoute
N°2 Rigueur
N°3 Relationnel
master en psychologie, spécialisé dans la petite enfance
N°4 Discrétion
N°1 Développement de l’enfant et de l’adolescent
N°2 Protection de l’enfance
débutant , Expérimenté , Confirmé
Type de contrat
CDD / Remplacement
cuisinier
Exigences
qualités requises
N°1 Ponctualité
N°2 Rigueur
N°3 Sens du travail d’équipe
N°4 Résistance physique
N°5 Etre force de proposition
connaissances professionnelles
débutant , Expérimenté , Confirmé
Type de contrat
CDD / Remplacement
Responsabilité
gérer les livraisons et les commandes
assurer le lien entre la cuisine et les services d’hébergement en étant force de proposition et en participant, à la demande du chef de service, aux réunions d’équipe
passer les commandes alimentaires et assurer le lien avec les fournisseurs et l’économat
nettoyer la cuisine et l’ensemble du matériel
livrer sur les étages et récupérer le matériel de livraison et de service après le repas
remettre en température
participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
préparer certains plats
puériculteur
Type de contrat
CDD / Remplacement
Responsabilité
le week-end et en l'absence de puéricultrice à la pouponnière, assurer la prise en charge médicale de tous les enfants accueillis de 0 à 18 ans
réaliser ou s’assurer de la réalisation des soins et traitements prescrits par le médecin
assister le médecin lors des consultations internes
informer les familles du suivi médical de leur enfant
gérer les actes médicaux et prescriptions
participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
assurer le lien opérationnel avec le secteur sanitaire de l’enfant et de l’adolescent de l’admission au départ
participer aux temps forts de la vie de l’établissement
Exigences
aucune expérience, Débutant
savoir-faire : méthode, rigueur, initiative, gestion de l’information, communication
savoir-être : empathie, convivialité, discrétion, maîtrise de soi, qualités relationnelles, travail en équipe
médecin généraliste
Type de contrat
vacation
Exigences
expérience dans le domaine de l'enfance souhaité mais pas indispensable
maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES
DES médecine générale
fonction Publique Hospitalière, Titre IV
depuis, le Département s’est vu confier de nouvelles attributions comme l’APA ou le RMI , et désormais le RS
stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
médecin généraliste —
etablissement départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris, qui accueille en urgence des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance
Responsabilité
visite médicale d'admission et suivi des enfants âgés de 3 jours à 18 ans
prévention à développer au sein de l'établissement
educateur
Exigences
qualités requises
N°1 Ecoute
N°2 Bienveillance
N°3 Disponibilité et Adaptabilité
N°4 Rigueur
educateur de jeunes enfants ou Educateur spécialisé
connaissances professionnelles
N°1 Connaissance du développement psychique et psychologique de l’enfant N°2 Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance
Responsabilité
assure le lien avec les écoles, les familles, le référent ASE
gère le quotidien des jeunes enfants en prenant en compte leurs besoins et leurs âges du lever au coucher
met en place le projet individualisé de l’enfant
chef
Responsabilité
veiller au bon déroulement de l’accueil physique, téléphonique et administratif
assurer la continuité et la cohérence avec le jour
assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques du service
soutenir, accompagner et réguler les différentes équipes
veiller à la qualité de l’accueil des enfants admis la nuit
N°6 Maintenir, mettre à jour, développer et transmettre ses connaissances professionnelles
participer aux divers projets et temps institutionnels
auprès de partenaires extérieurs
Exigences
N°1 Savoir manager une équipe
N°2 Connaissance des dispositions de la fonction publique, du Titre IV et du Protocole ARTT de la Ville de Paris
N°2 Savoir communiquer par oral comme par écrit en tenant compte de l’objectif de la communication, de l’interlocuteur et du contexte