Les salaires sur les positions chez MAISON DE LA CULTURE SCENE NATIONALE

MAISON DE LA CULTURE SCENE NATIONALE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - expérience similaire

Exigences

  • comptabilité publique générale & analytique
  • pack Office
  • paies et de contrats
  • plateforme Chorus
  • règles budgétaires et comptables en nomenclature M
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • fiscalité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon Conv. Collective - groupe 4

Responsabilité

  • déclaration des impôts et taxes
  • etablissement de la liasse fiscale annuelle
  • préparation de la clôture annuelle des comptes : révision, solde, à transmettre à l'agent comptable
  • gestion et suivi de la trésorerie
  • gestion et suivi de l'inventaire de l'établissement
  • suivi des dossiers des salariés permanents
  • préparation et envoi des statistiques mensuelles à la Banque de France
  • suivi des dépôts DSN, AEM, autres déclarations

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Poste similaire

Exigences

  • pack Office, Outlook, Adobe Creator
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • gérer un planning
  • modalités d'accueil

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesConv collec

webmaster

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise de la langue française, bonne orthographe
  • parfaite maîtrise de la suite Adobe
  • parfaite maîtrise des logiciels de bureautique
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • inDesign
  • intégrer des effets visuels ou sonores à des séquences vidéo

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • pour ses outils de communication et son identité visuelle, la Maison de la Culture de Bourges travaille avec un cabinet de graphisme extérieur, Signélazer, qui assure la création visuelle de certains documents de communication

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • chèque repasselon CCN

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

menuisière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sous l'autorité du responsable des ateliers décors
  • menuisier / Menuisière 18- BOURGESDescription du poste :Votre missionRejoignez une Société où, après formation spécifique au poste de travail, vous aurez en charge le montage et l'assemblage de ses produits.Une première expérience...Intérim - Non renseignéPublié il y a 5 joursIntérimNon renseigné
  • menuisier / Menuisière de restauration 18- ST FLORENT SUR CHERM.D.B., filiale du Groupe AURIGE, leader Français de la rénovation du patrimoine, est spécialisée dans le travail du bois : menuiserie et charpente.Ses ateliers regroupent plus de 100 compagnons et...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • vous serez chargé d'assurer la construction d'éléments de décor en menuiserie ainsi que le montage et démontage de ces éléments
  • la maisondelaculture déploie principalement ses activités hors les murs sur deux salles réparties dans la ville : l Auditorium, au sein du conservatoire, 470 places et le Théâtre Jacques-Cœur, théâtre à l italienne, en centre-ville, 350 places

Exigences

  • débutant accepté
  • secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

directeur

Exigences

  • expérience confirmée de la direction d’établissements de production et de diffusion d’envergure nationale
  • expertise de la création contemporaine dans les champs du spectacle vivant
  • une programmation pluridisciplinaire dans et hors-les-murs accordant une large place à la création contemporaine dans tous les domaines du spectacle vivant, et mettant en valeur sa diversité
  • elle est de plus un acteur national majeur en matière de diffusion et de création dans l’ensemble des disciplines du spectacle vivant
  • expertise confirmée en matière d'administration, de gestion d'équipements de pilotage et d’exécution budgétaireet de management
  • cet ensemble lui permet une ouverture à toutes les disciplines de l’art vivant que ce soit en production, en diffusion, par la mise à disposition d’espaces ouverts aux artistes et la mise en œuvre d’actions artistiques et culturelles
  • grandes qualités relationnelles et humaines, de dialogue et d'ouverture, d’adaptation et d’innovation

Responsabilité

  • chaque saison, la programmation génère près de 100 000 entrées. 4 000 personnes assistent à des rencontres, conférences ou actions culturelles
  • la présence dans ses locaux du CCN
  • L’Auditorium : outil exceptionnel pour la musique, il peut accueillir 996 spectateurs
  • capacité à développer et diversifier les sources de financement
  • capacité à concevoir une politique d’action culturelle, d’éducation artistique et de développement territorial en lien avec le projet artistique
  • la MC2 déploie ses activités auprès des 450 000 habitants de la Métropole grenobloise
  • le·La directeur·rice dirige l’ensemble des activités de la MC2, encadre une équipe professionnelle de 63 salariés permanents et est responsable de la gestion financière , administrative et des ressources humaines

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An - EXPERIENCE SIMILAIRE

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • collecter et analyser des données, des informations
  • créer, organiser ou coordonner un évènement
  • gestion administrative du courrier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Rémunération

  • cadre 4 CCNEAC

Responsabilité

  • création, prospection et suivi du fichier des mécènes
  • organiser et coordonner des RDV avec les mécènes et des évènements liés
  • occasionnellement, le tri, la rédaction et le classement des courriers
  • rédiger et négocier les conventions de mécénat
  • participer à la conception de l'ensemble des outils de communication, digitaux ou physiques
  • la réception et le traitement des appels téléphoniques et des mails, l'information du public
  • suivi des relations avec les mécènes
  • la gestion de l'agenda et des déplacements du directeur, de la directrice adjointe et de la secrétaire générale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale