MAISON DE RETRAITE D ABLIS Salaire
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Ablis
31 RUE PIERRE TROUVE, 78660 ABLIS
Téléphone:
+33 1 30 59 10 98
SIREN:
267802460
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE D ABLIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE D ABLIS recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • grille indiciaire FPH
  • salaire selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - au même poste

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • L'agent des services hospitaliers accompagne les personnes qui ne sont plus en mesure d'assurer seules les activités de la vie quotidienne
  • il participe aux soins d'hygiène quotidiens

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables

Exigences

  • débutant accepté
  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

coordinateur

Commerce

  • social

Responsabilité

  • il assure également le lien avec les familles, les médecins libéraux, les paramédicaux et la structure
  • sa mission principale est la mise en œuvre du projet de soins et de vie des personnes accueillis
  • il participe à la réalisation des projets d'établissement, à la mise en œuvre des programmes d'amélioration et d'évaluation de la qualité des prestations offertes aux résidents de l'EHPAD
  • il est le professionnel garant par son activité transversale au sein de l'établissement et par son expertise en gérontologie, de la cohésion et des bonnes pratiques des soins infirmiers proposés, et du respect des valeurs tout au long du séjour du résident
  • il assure le relais entre le personnel et le directeur
  • L'infirmier coordinateur assure au sein de l'EHPAD d'Ablis, la coordination des soins autour des résidents accueillis, de la demande d'admission à la sortie de l'établissement

aide-soignante

Commerce

  • social

Éducation

  • diplôme d'Etat aide-soignant

Responsabilité

  • L'établissement, habilité à l'aide sociale, accueille des résidents âgés, nécessitant de l'aide dans les actes de la vie quotidienne
  • L'aide-soignant accompagne les personnes qui ne sont plus en mesure d'assurer seules les activités de la vie quotidienne

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre vous travaillez un week-end sur 2

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir un outil ou matériel
  • evacuer et trier des déchets, des produits
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • procéder au tri du linge sale
  • procédures d'évacuation des déchets spéciaux

Rémunération

  • mensuel de 2592,00 Euros sur 12 moisgrille fonction publique hospitalier

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end un week-end sur deux

Rémunération

  • Salaire brut : grille fonction pub. hospitalière

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - formation obligatoire

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Distribuer ou administrer des médicaments
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Informer un patient
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Horaires de travail

  • 35H un week-end sur deux

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • grille fonction publique hospitalière

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - formation obligatoire

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Distribuer ou administrer des médicaments
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention