Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINT ROME
MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINT ROME recrute pour des postes:
aide soignant
Responsabilité
participation à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement
echanger avec les familles
accueil des patients et des familles dans l’unité
soins du rôle propre
assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne et de son environnement
participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie
recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
participer à l’organisation générale de l’établissement en participant à des réunions institutionnelles
Exigences
expérience professionnelle diversifiée
communication et relation d’aide pour accompagner les personnes âgées
un médecin gériatre est référent de l’UHR
savoir être
savoir Faire
formation conseillée en matière d’Humanitude, acquisition de savoirs, d’attitudes spécifiques, de compréhension et d’adaptation face aux difficultés des résidents accueillis, en référence à la méthode « Gineste-Marescotti »
psychologue
Exigences
diplôme de Master 2 en psychologie
gérontopsychologue ou clinicien
une expérience auprès des personnes âgées serait appréciable
utilisation de l’outil informatique
connaissance des tests neuropsychologiques
capacité à organiser des ateliers de stimulation cognitive , capacité à travailler en contact avec l'équipe d'animation
sens du relationnel, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
sens de la discrétion, tout en veillant à partager les informations avec les équipes soignantes dans l'intérêt des résidents
Responsabilité
définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux personnes âgées ayant pour objet principal la stimulation cognitive
le psychologue interviendra auprès des résidents, mais aussi des familles. Il pourra prodiguer des conseils techniques aux personnels de façon à assurer l’accompagnement adapté possible aux résidents accueillis
evaluer et analyser la situation clinique des résidents, réaliser les bilans d’entrée
rencontrer les résidents et leurs familles
participer à la conception et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
participer au Conseil de la Vie Sociale
écoute, recueil d'informations
réaliser des entretiens cliniques des personnes accueillies
infirmière
Responsabilité
afficher plus d'offres
vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration
au sein d'un EHPAD de 106 lits d'hébergement permanent, dont 45 en secteurs sécurisés, vous dispenserez des soins préventifs, curatifs, et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie
vous contribuerez à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie
Exigences
débutant accepté- expérience souhaitée
bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DE Infirmier/Infirmière. Cette formation est indispensable
diplôme d'État d'Infirmier exigé
infirmier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
Suivant grille indiciaire de la FPH
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Réaliser des soins infirmiers
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs