MAISON DE RETRAITE SAVARY Salaire
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Graincourt-lès-Havrincourt
PLACE DU 8 MAI 1945, 62147 GRAINCOURT LES HAVRINCOURT
SIREN:
266209477
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE SAVARY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PASCAL BELLOCQ PAYSAGES 1800 € +8%
CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES 1666 € —
MAISON DE RETRAITE SAVARY 1554 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE SAVARY recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel

Rémunération

  • à partir de 1 539,00€ par mois

Responsabilité

  • vente en direct / Conseil client
  • mise en place du dispositif logistique lié à notre activité
  • garantir l'hygiène et le respect de la chaîne du froid
  • gérer les stocks des marchandises et des consommables
  • prise de commandes / Gestion des quantités nécessaires à la vente en marché
  • tenue de la caisse
  • conduite du camion frigorifique
  • taux de réponses aux candidatures : 61%

Exigences

  • nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, avec un sens prononcé pour la vente et le relationnel client
  • vente: 1 an
  • permis B obligatoire
  • disponible le week-end
  • depuis quand possédez-vous le permis B ?

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 554,00€ par mois
  • à partir de 1 554,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • réponse aux mails et transmission des informations aux personnes concernées
  • prise de commande auprès des clients
  • gestion de la préparation des commandes
  • gestion de la tournée de livraison
  • suivi de livraison auprès des clients
  • mise à jour quotidien du planning des commandes
  • réflexion sur l’amélioration de la logistique

Exigences

  • il est essentiel d’être très à l’aise à l’écrit et habitué aux outils bureautiques
  • il faut posséder un bon côté relationnel, être réactif et savoir être rigoureux . Nous cherchons quelqu’un de logique pouvant répondre aux éventuels problèmes

opérateur de production

Type de contrat

  • type d’emploi : CDI
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre les flans sur des cercles cartonnés
  • mettre les flans en cagettes
  • préparation des commandes professionnelles = dispatch des quantités selon les professionnels
  • respect du roulement des stocks et gestion des stocks

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • aimer travailler avec des objectifs intenses
  • savoir être dynamique en permanence
  • ne pas avoir peur de porter des choses lourdes
  • être organisé et autonome
  • permis B souhaité

assistant de direction

Responsabilité

  • relance facture
  • faire le lien entre les clients et la production

Exigences

  • niveau Licence, Bachelor IUT GEAExcelAisance avec l'informatique

pâtissier

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Type de contrat

  • CDD
  • CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • la bonne humeur est indispensable. Nos métiers sont difficiles, une bonne ambiance de travail est la base du travail en équipe
  • le diplôme n’est pas obligatoire, mais une expérience en pâtisserie est requise
  • il faut être capable de porter des charges de 10 à 25kg. La mécanisation des tâches fatigantes est notre priorité
  • produits alimentaires
  • règles d’hygiène alimentaire
  • aujourd'hui, la boulangerie emploi 12 personnes,1 chef pâtissier, 4 boulangers, 2 pâtissiers, 1 tourier, 5 vendeuses
  • attentif, réactif avec une bonne résistance physique. Nous recherchons une personne qui n’a pas peur de se donner à fond pour aider l’entreprise à croître

Responsabilité

  • la préparation des purées de fruits
  • la réalisation du contrôle qualité
  • le dosage de chaque flan
  • la transmission des informations aux équipes de relève
  • le respect du cahier des charges des produits
  • la surveillance et la régulation des machines
  • L’application de consignes précises

Chargé(e) d'acquisition et développement commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéRestaurationRémunération selon profil et expérience.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Analyser les tendances de consommation des clients
  • Analyser les tendances du marché digital
  • Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires
  • Développer des stratégies de marketing digital
  • Gérer les campagnes publicitaires digitales

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'acquisition

Rémunération

  • Rémunération selon profil et expérience.