MAISON DE RETRAITE SIMON BENICHOU Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE SIMON BENICHOU
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MAISON DE RETRAITE SIMON BENICHOU recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux Poste à 80%
Expérience
- 2 ans - sur même type de poste
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- maîtrise de l'outil informatique
- logiciel COMPTA FIRT
Rémunération
- selon CC51 et parcours
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 An
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- créer une relation de confiance
- respecter les règles d'éthique et de déontologie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2124.91 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 2124,91 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- nous recherchons un soignant AS expérimenté, avec une posture de leader, connaissant les recommandations standards , sachant se positionner avec une approche pédagogique permettant d'aider les soignants à s'organiser, comprendre les priorités et les aider au quotidien à enrichir leur pratique:,la compréhension des préconisations de l'équipe pluridisciplinaire : Vous serez accompagné et soutenu par le cadre de proximité responsable hiérarchique
- atouts: développement de la démarche Humanitude, présence d'animaux , développement de thérapeutiques non médicamenteuses
diététicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- administrer une enquête, un sondage
- animer des commissions de menus
- cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
- concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle
- concevoir un menu selon une prescription médicale
- gérontologie
- informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
- pratiquer un suivi diététique
Rémunération
- mensuel de 20990,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- débutant accepté
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
- démarche de Soins Infirmiers
- hygiène hospitalière
- modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- pathologies du vieillissement
- pratiquer des prises en charge de la douleur
- pratiquer des soins palliatifs
Rémunération
- mensuel de 2184,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous participerez aux groupes actions Humanitude et commissions type restauration, évènements indésirables
- vous participerez aussi aux réunions pluridisciplinaires avec les familles pour faire le point sur différentes situations ou PAP
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé
Exigences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
ergotherapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir un projet thérapeutique
- informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- A définir selon profil
Responsabilité
- etablir un bilan comprenant un diagnostic ergothérapique ainsi que les objectifs et le plan de soins
- evaluer les troubles du patient effectuer des actes de rééducation sur prescription médicale ou sur indication préconisée par le projet personnalisé
- être en capacité d'accompagner l'usager dans une phase de réadaptation et dans la construction de son projet de vie
- contribuer à la démarche qualité de l'établissement
- contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations
- participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement
- L'inscription dans une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'approche holistique du résident est souhaitée afin d'unir nos efforts pour le résident
- la vision domiciliaire pour préparer la liaison avec le domicile pour répondre aux besoins des plateformes de service de demain est requise
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- créer une relation de confiance
- respecter les règles d'éthique et de déontologie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2124.91 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous êtes 9 soignants la journée pour accompagner 67 résidents dans la bienveillance ; Vous êtes affecté à un étage pendant 3 mois afin d'assurer l'accompagnement des résidents et de favoriser le travail d'équipe en Trinôme
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplome d'état d'infirmier
Exigences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser des soins infirmiers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Pathologies du vieillissement
Horaires de travail
- 35H
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- vous aimez travailler dans une petite équipe où la proximité et le développement de compétences est une priorité pour la Maison, venez nous rencontrer
Rémunération
- mensuel de 2500.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- les missions principales seront: Proposer, piloter et assurer la cohérence des projets de santé définis en relation avec les priorités territoriales et les besoins de la Maison
- assurer la continuité et les développement des activités de santé validées par la gouvernance veillant à l'atteinte des objectifs et la qualité des prestations dispensées
- participer à l'évolution de l'offre de soins de la structure en lien avec les objectifs CPOM fixés
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur même type de poste
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
Rémunération
- annuel de 23367,00 Euros sur 12 mois