Salaire MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH

Responsabilités

• L'élaboration des projets de vie et de soins des résidents
• la collaboration active à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge
• la sécurité des résidents et des locaux
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• la mise en œuvre du plan de soins et l'accompagnement des résidents dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• la prise en charge des résidents dépendants ou non, dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes
• dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; Collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche participe à la distribution et à la prise des repas ; Sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert Contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre oui Non

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• repérer les modifications d'état du patient
• discrétion

Commerce

• santé

Commerce

• social oui Non

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• accueillir les personnes et les informer de la prise en charge en psychomotricité
• etablir les bilans d'observation
• elaborer et évaluer le projet individuel en psychomotricité pour chacune des personnes accueillies et/ou les résidentes
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• participer aux différentes réunions du service et/ou de l'établissement
• accompagner les activités de la vie quotidienne par des techniques gestuelles, de communication et de réassurance
• accompagner tout au long du séjour

Exigences

• cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
• concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
• procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
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• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
• renseigner des documents médico-administratifs

Commerce

• social

Gains pour le poste psychomotricienne

Responsabilités

• coordonner les prestations de soins
• manager des équipes soignantes & logistiques
• communiquer avec les résidents et les familles
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• S'inscrire dans le réseau médical et social
• assurer une veille spécifique à l'activité
• assurer la vacance de direction en cas d'absence ou de congés

Exigences

• cadre de santé ou Infirmier coordinateur , vous avez une réelle expérience de management et
• d'animation d'équipe, un sens des responsabilités et de l'organisation, et une éthique professionnelle
• développée dans un environnement de qualité marqué par le respect et la dignité de l'identité des résidents
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• ce poste requiert des qualités relationnelles et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation

Commerce

• santé

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous assurez l enregistrement et l analyse de l ensemble des informations relatives aux mouvements comptables et financiers de l'EHPAD dans le respect des obligations légales et des procédures internes
• vous pouvez aussi assurer le secrétariat de l'EHPAD, l'accueil physique et téléphonique, la gestion des admissions, des recrutements et du plan de formation, et divers travaux

Exigences

• 3 ans- en comptabilitéCette expérience est indispensable
• bac ou équivalent secrétariat assistanat comptabilitéCette formation est indispensable
• connaitre la législation et la réglementation des EHPAD
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• CAP, BEP et équivalents secrétariat assistanatCette formation est indispensable
• connaitre la CCN 51
• posséder des bases en droit du travail et droit social, en paye, en gestion budgétaire et comptabilité

Exigences

• qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe

Gains pour le poste commise de cuisine