MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH Salaire

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Giromagny
10 RUE DE L ABBE BIDAINE, 90200 GIROMAGNY
Téléphone:
+33 3 84 27 14 61
SIREN:
778720342

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH recrute pour des postes:

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appréciation gustative
  • chaîne du froid
  • chiffrage/calcul de coût
  • conditionnement des aliments
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • cuisiner des préparations culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • 2000 euros net

psychologue

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ENCADRANT UNITE NEURPSYCHOLOGUE LAD  - 75- PARIS 08Sous la responsabilité du Médecin-chef, l'encadrant d'unité, participe aux soins prodigués aux patients du Centre Mogador par un suivi individuel et des activés thérapeutiques de groupe de...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
  • ENCADRANT UNITE PSYCHOLOGUE LAD  - 75- PARIS 08Sous la responsabilité du Médecin-chef, l'encadrant d'unité, participe aux soins prodigués aux patients du Centre Mogador par un suivi individuel et des activés thérapeutiques de groupe de...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
  • la PFR va apporter une aide en soutenant les personnes à domicile mais aussi en orientant les familles vers des solutions adaptées et en proposant des formations de soutien, des groupe de parole ou encore des séjours de répit

Exigences

  • débutant accepté

secrétaire comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous assurez l enregistrement et l analyse de l ensemble des informations relatives aux mouvements comptables et financiers de l'EHPAD dans le respect des obligations légales et des procédures internes
  • vous pouvez aussi assurer le secrétariat de l'EHPAD, l'accueil physique et téléphonique, la gestion des admissions, des recrutements et du plan de formation, et divers travaux

Exigences

  • 3 ans- en comptabilitéCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat comptabilitéCette formation est indispensable
  • connaitre la législation et la réglementation des EHPAD
  • CAP, BEP et équivalents secrétariat assistanatCette formation est indispensable
  • connaitre la CCN 51
  • posséder des bases en droit du travail et droit social, en paye, en gestion budgétaire et comptabilité

animatrice 2d-3d

Commerce

  • social

cuisinier

Commerce

  • social

aide-soignant

Commerce

  • santé

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • repérer les modifications d'état du patient
  • discrétion
  • dynamique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • aptitude à la communication
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

psychomotricienne

Commerce

  • social

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • renseigner des documents médico-administratifs

Responsabilité

  • accueillir les personnes et les informer de la prise en charge en psychomotricité
  • etablir les bilans d'observation
  • elaborer et évaluer le projet individuel en psychomotricité pour chacune des personnes accueillies et/ou les résidentes
  • participer aux différentes réunions du service et/ou de l'établissement
  • accompagner les activités de la vie quotidienne par des techniques gestuelles, de communication et de réassurance
  • accompagner tout au long du séjour

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

commise de cuisine

Exigences

  • qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe

aide-soignante

Éducation

  • aide soignante
  • diplôme d'Etat Aide Soignant
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • repérer les modifications d'état du patient
  • discrétion
  • dynamique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • L'élaboration des projets de vie et de soins des résidents
  • la collaboration active à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge
  • la sécurité des résidents et des locaux
  • la mise en œuvre du plan de soins et l'accompagnement des résidents dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • la prise en charge des résidents dépendants ou non, dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes
  • dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; Collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche participe à la distribution et à la prise des repas ; Sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert Contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre

Commerce

  • santé
  • social

animatrice

Responsabilité

  • ehpad, 60 lits, recherche un animateur . Sous l'autorité de la directrice vos principales missions sont
  • travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
  • mettre en place des ateliers, animations et évènements adaptés aux souhaits des résidents, habitudes de vie et leurs capacités
  • promouvoir l'établissement, au travers de l'animation, auprès des familles des partenaires et la presse locale