MAISON DE RETRAITE STE CHRETIENNE Salaire
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Metz
114 RUE SAINT PIERRE, 57000 METZ
SIREN:
353933989
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE STE CHRETIENNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAISON DE RETRAITE STE CHRETIENNE recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Station debout prolongée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • expérience en EHPAD souhaitée, débutant accepté

Rémunération

  • selon convention collective et ancienneté
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • contribuer à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie
  • lien avec les familles
  • accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 299,00€ par mois

infirmier

Rémunération

  • reprise d'ancienneté, application des primes SEGUR 1 et 2, prime à l'embauche
  • 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
  • 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
  • 2 370,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contribue à l'élaboration du projet personnalisé et projet de soins
  • travaille en équipe pluridisciplinaire, effectue des soins IDE relevant de son rôle propre
  • l'IDE travaille sous la responsabilité du cadre , suivi médical des résidents, la gestion des médicaments, lien avec les familles, l'équipe, le suivi des protocoles

Exigences

  • port du masque
  • diplôme d'Etat Infirmier
  • disponible le week-end
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • expérience en gériatrie souhaité
  • infirmier ou similaire: 1 an

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques
  • surveiller tous les paramètres cliniques
  • prévention d'escarres
  • participer à la réfection des pansements
  • infirmier / Infirmière de soins générauxHOSPICE DE PREVILLE - 57- MOULINS LES METZSous la responsabilité de l'infirmière cadre référentes, et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous devrez :- Participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • dispenser des soins préventifs

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

aide soignante

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- diplome d'Etat aide soignante exigé Cette formation est indispensable
  • débutant accepté

auxiliaire de vie

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Responsabilité

  • participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
  • coordonner son action avec l'ensemble des acteurs Vous travaillerez dans un EHPAD
  • accompagner et aider les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne
  • accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
  • accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle

animatrice 2d-3d

Exigences

  • 1 an
  • compétences appréciées
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Responsabilité

  • L'animateur doit par son action favoriser l'expression,la créativité,la socialisation et l'épanouissement de chacun.Son action est centrée sur l'écoute,la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie
  • il accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que le projet personnalisé individualisé, concourt au bien-être et au confort ds résidents, il collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents