Salaire MAISON DE SOINS DE SUITE "LES CHATELETS"

Responsabilités

• A partir du bilan diagnostic d'entrée, propose un projet de rééducation et de réadaptation correspondant au patient
• organise son travail en fonction des prescriptions médicales, des transmissions
• A partir d'un bilan diagnostic d'entrée vous proposerez un projet de rééducation et de réadaptation correspondant au patient
  Voir plus +4
• déterminez et proposez les moyens appropriés à mettre en œuvre pour accompagner le patient pendant son hospitalisation
• participe à l'accompagnement et à la surveillance de l'adéquation des moyens mis en place pendant le séjour en vue de faciliter le retour à domicile du patient
• au sein d'un SSR spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, vous encadrerez des séances d'ergothérapie dans une perspective de ré autonomisation, de maintien et de réinsertion du patient
• participerez à l'accompagnement et à la surveillance de l'adéquation des moyens mis en place pendant le séjour et en vue de faciliter le retour à domicile du patient

Exigences

• débutant accepté
• bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- DE ergotherapeuteCette formation est indispensable

Gains pour le poste ergothérapeute

Exigences

• cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
• concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
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• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• renseigner des documents médico-administratifs
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste orthophoniste

Responsabilités

• A partir des bilans social d'entrée, propose un projet de prise en charge correspondant au patient
• détermine et propose les moyens appropriés à mettre en œuvre pour accompagner le patient pendant son hospitalisation
• participe à l'accompagnement et à la surveillance de l'adéquation des moyens mis en place pendant le séjour et en vue de faciliter le retour à domicile du patient

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• analyser la situation et les besoins de la personne
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
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• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Gains pour le poste assistant social

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +6
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• experience : Débutant accepté
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste aide-soignante

Exigences

• débutant accepté
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
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• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
• repérer les modifications d'état du patientCette compétence est indispensable
• autonomie
• sens de l'organisation
• travail en équipe
• bac ou équivalent santé secteur sanitaire - D.E.A.S Cette formation est indispensable
• aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière