MAISON DES ADOLESCENTS DE LA GIRONDE Salaire

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Bordeaux
5 RUE DUFFOUR DUBERGIER, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 6 82 76 80 27
SIREN:
790800130

Les salaires sur les positions chez MAISON DES ADOLESCENTS DE LA GIRONDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DES ADOLESCENTS DE LA GIRONDE recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • créer une relation de confiance
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • sensibiliser un public
  • déplacements hebdomadaires sur la Gironde possibles
  • caractéristiques
  • rémunération selon CCN 66 avec ségur
  • qualification : assistant de service social

Rémunération

  • selon CCN 1966 avec Ségur
  • dès que possible 2023

Responsabilité

  • L'accueil généraliste et inconditionnel des jeunes, entourage proche et des professionnels
  • prévention de situation à risque et prévention plus globale
  • travail en équipe autour des situations rencontrées
  • information, sensibilisation autour du dispositif et de l'adolescence auprès de tous les partenaires
  • soutien technique aux partenaires autour de situations complexes
  • création et utilisation d'outils informatiques, à des fins statistiques ou de communication
  • coordination des actions menées autour du jeune dans une dynamique partenariale impliquant une connaissance sans cesse renouvelée de l'ensemble des structures/services/partenaires du territoire Girondin
  • animation : groupes de parole et ateliers

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • 1 810,00€ à 1 994,00€ par mois
  • mensuel de 1810,00 Euros à 1994,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • § Qualification complémentaire en animation/ promotion de la santé sera appréciée
  • qualification complémentaire en animation/ promotion de la santé sera appréciée
  • § Expérience requise dans le secteur de la santé mentale et souhaitée dans le secteur de la protection de l’enfance
  • expérience REQUISE dans le secteur de la santé mentale et souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
  • § Expérience d’animation d’actions collectives de prévention
  • expérience d'animation d'actions collectives de prévention
  • § Connaissance et pratiques des outils numériques et réseaux
  • connaissance et pratiques des outils numériques et réseaux

Responsabilité

  • § Prévention de situations à risque
  • § Travail en équipe autour des situations rencontrées
  • § Animations et co-animation d’actions collectives : ateliers, groupes de parole sessions dynamiques d’information/sensibilisation
  • animations et co-animation d'actions collectives : ateliers, groupes de parole sessions dynamiques d'information/sensibilisation

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25878.0 Euros à 37517.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéSelon ancienneté et convention CCM 15 mars 1966
  • Ordinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéSelon CCN 15 mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 19H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 12380.0 Euros à 15536.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs