MAISON DU PAIN D EPICES Salaire

Dijon
13 PLACE BOSSUET, 21000 DIJON
SIREN:
491985495

Les salaires sur les positions chez MAISON DU PAIN D EPICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 000 €/mois

Salaire net / mois

~1 560 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON DU PAIN D EPICES recrute pour des postes:

opératrice de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles et consignes de sécurité
  • normes qualité
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • conditionner un produit
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • contrôler le conditionnement d'un produit
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre rôle sera de participer à la vie quotidienne de la fabrication sur une ligne de production

opératrice de production en industrie alimentaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles et consignes de sécurité
  • normes qualité
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • conditionner un produit
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • contrôler le conditionnement d'un produit
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre rôle sera de participer à la vie quotidienne de la fabrication sur une ligne de production

Responsable de boutique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Selon profilPrimesIndemnité transportsSelon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Compétences en visual merchandising
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gestion des stocks et des inventaires

La langue

  • Anglais

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Livrer une commande
  • Permis de conduire catégorie B
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 2 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée > 2,50 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Permis de conduire catégorie B
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Livrer une commande

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • bonnes Pratiques de Fabrication -BPF
  • gérer les stocks
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • règles de sécurité
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de Production, vous contrôlez l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité grâce à vos compétences techniques et managériales

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsSelon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

opératrice de production

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Retirer des produits non conformes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 moisBase + variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - en tant que commercial GMS H/F

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)