MAISON JOSEPH Salaire
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Paris
147 AVENUE JEAN JAURES, 75019 PARIS 19
Téléphone:
+33 6 11 50 82 27
SIREN:
328191879
emploi@maison-joseph31.fr
Production

Les salaires sur les positions chez MAISON JOSEPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON JOSEPH recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser, aménager un espace de vente
  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • selon profil et competences

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée + 4H/SEMAINE

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire souhaitée

Exigences

  • maitrise du Pack office
  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée 35H + 4H

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prendre les mensurations du client et les consigner
  • couper à dimension une toile ou un tissu
  • marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • assembler les différentes parties d'un vêtement
  • définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

responsable e-commerce

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - 2 ans d'expérience en e-commerce
  • 5 ans - 2 ans d'expérience en e-commerce

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • vous avez la charge du merchandising, des lancements de collections et de
  • réassort sur la boutique e-commerce
  • vous participez à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
  • vous pilotez, voire opérez des campagnes d acquisition sur les canaux de
  • vous suivez attentivement les taux de sortie des pièces et êtes garant du
  • manière à faire croître le taux de conversion
  • la mise en avant des produits
  • paiement et les retours

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de site, et avec l’aide de votre équipe composée de deux Techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc machines, des équipements d’atelier, et des infrastructures sur l’ensemble des sites
  • vous évaluez et adaptez vos besoins en ressources humaines en fonction des activités, et êtes responsable des achats de matériel, pièces et fournitures avec les fournisseurs et prestataires externes
  • vous définissez et suivez le plan de maintenance annuel, vous évaluez la performance de votre service et animez votre équipe autour des objectifs Vous optimisez la gestion de stocks de pièces détachées en fonction de votre planification maintenance et des délais d’approvisionnement
  • vos actions s’inscrivent dans le respect des valeurs de l’entreprise, sa politique et ses besoins

Exigences

  • A la fois manager d’équipe et personne de terrain, vous savez passer de l’intelligence conceptuelle et organisationnelle à l’action très opérationnelle
  • de formation supérieure BAC +5 type Ingénieur ou équivalent, ou Bac +2 type BTS/DUT Maintenance avec une expérience réussie de plusieurs années dans le domaine de la maintenance et le management de techniciens, vous possédez des connaissances techniques générales

chef de culture

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une expérience de management, vous ayant permis de développer des capacités en organisation et dans la gestion d’équipe : disponible et à l’écoute, vous savez entraîner et obtenir l’adhésion ; vous êtes à la fois exigeant et juste

Responsabilité

  • vos actions s’inscrivent dans le respect des valeurs de l’entreprise et de sa stratégie

directeur commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous les accompagnez avec la mise en place d’actions commerciales ciblées et d’offres promotionnelles
  • vous êtes appuyé par les services Administration des ventes et Marketing pour la prise en charge de la gestion des commandes, du suivi des contrats et des statistiques de ventes
  • sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale France en tenant compte des objectifs de renforcement de la notoriété de la Maison, dans son positionnement et pénétration du marché
  • vous pilotez le service dédié à la vente directe, dans un objectif de cohérence de l’offre commerciale
  • vous organisez des évènements et des manifestations promotionnelles
  • vous définissez les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs, dans le respect du budget décidé
  • vous élaborez le plan d’action, proposez et gérez le budget commercial et marketing associé
  • garant du développement commercial du marché français, vous animez et recrutez un réseau de VRP et de distributeurs

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • poste pouvant évoluer pour effectuer les travaux mécaniques sur des tracteurs enjambeurs avec l'entretien et le montage et démontage réglage de leurs équipements

Exigences

  • ouvrier viticole tractoriste ou similaire: 1 an
  • ouvrier viticole ou similaire: 1 an

skiman

Type de contrat

  • Saisonnier - 15 Jour(s) Contrat travail
  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 45 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - Avec expertise montagne

Éducation

  • Bac ou équivalent - CQPE

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Travail en journée travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gérer une caisse
  • logiciel de gestion de stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • bac+3 minimum et Bonne présentation

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous procédez à la vente de produits artisanaux et accessoires et vous ouvrez et fermez le magasin tous les jours travaillés
  • vous conseillez la clientèle
  • vous faites du working web donc connaissance du pack office indispensable
  • vous gérez les stocks et la tenue de caisse
  • vous travaillez du lundi au samedi 9h 19h avec 2 jours de repos en fonction de l'affluence
  • vous travaillez du lundi au samedi 10:30h 19h avec 2 jours de repos en fonction de l'affluence