MAISON OUEST Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
1 avis
Sainte-Geneviève-des-Bois
20 RUE VICTOR BASCH, 91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS

Les salaires sur les positions chez MAISON OUEST

MAISON OUEST recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • 30H Au domicile d'un particulier

Expérience

  • 6 Mois - souhaitée

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • aide à domicile Villeneuve les Maguelone

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1760 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • horaire de 11,65 Euros
  • montpellier et ses environs Prime de dimanche, de jour férié et d'astreinte Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté Véhicule de fonction disponible 7 jours sur 7 Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels , vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute Formations

Responsabilité

  • vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires
  • L'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie
  • profil recherché
  • vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être
  • vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome
  • doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé
  • nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance
  • dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Au domicile d'un particulier

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • règles d'hygiène et de propreté
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • auxiliaire de vie sociale secteur Montpellier Est, Villeneuve les Maguelone

Rémunération

  • horaire de 12,87 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • inscription sur mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/236188

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).