MAISONS DE L AVENIR ILLE ET VILAINE Salaire
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Cesson-Sévigné
33 ROUTE DE FOUGERES, 35510 CESSON SEVIGNE

Les salaires sur les positions chez MAISONS DE L AVENIR ILLE ET VILAINE

MAISONS DE L AVENIR ILLE ET VILAINE recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 510,00€ à 2 669,00€ par mois

Exigences

  • au-delà de votre formations initiale ,vous justifiez d’une expérience réussie en tant que conducteur de travaux et connaissez le bassin local
  • technico-commercial ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous serez l’interlocuteur privilégié des clients à chaque étape de leur projet d’extension ou de rénovation

conducteur de travaux

Exigences

  • fort de ses expériences et savoir-faire, Maisons de l’Avenir accompagne aussi ses clients dans leurs projets d’extension et de rénovation
  • en plus de 60 ans, Maisons de l’Avenir est devenu un des leaders de la construction de maisons individuelles en Bretagne et Loire-Atlantique

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes commercial audacieux et ambitieux ? vous avez déjà une expérience réussie dans la vente aux particuliers ?vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Au-delà de votre formations initiale ,vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente aux particuliers et connaissez le bassin local
  • tourner vers l’action, vous êtes animé par la conquête et la satisfaction client : Vos missions : Développer les ventes grâce entre autre à notre équipe de Téléprospectrices pour la prise de rendez-vous … Recherche du foncier en sollicitant votre réseau , du financement
  • tourné vers l’action, vous êtes animé par la conquête et la satisfaction client : Vos missions : Développer les ventes grâce entre autre à notre équipe de Téléprospectrices pour la prise de rendez-vous … Rechercher du foncier en sollicitant votre réseau , du financement
  • tourné vers l’action, vous êtes animé par la conquête et la satisfaction client ,vos missions : Développer les ventes grâce entre autre à notre équipe de Téléprospectrices pour la prise de rendez-vous … Rechercher du foncier en sollicitant votre réseau , du financement
  • commercial maisons individuelles ou similaire: 1 an
  • outils informatiques
  • profil ; Nul besoin d'être un expert en immobilier pour nous rejoindre, au-delà de votre formation initiale , vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente aux particuliers et connaissez le tissu économique local

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 6 000,00€ par mois
  • fixe + commissions

Responsabilité

  • prospecter auprès des contacts, des partenaires financiers, fonciers
  • elaborer les projets clients avec notre bureau d'études
  • conclure les contrats de construction de maisons individuelles
  • assurer le suivi client de la signature du contrat à la remise des clés

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).