MAISONS PHENIX MAISON FAMILIALE Salaire
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Rueil-Malmaison
3 RUE JOSEPH MONIER, 92500 RUEIL MALMAISON
SIREN:
320920911
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez MAISONS PHENIX MAISON FAMILIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2752 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.1%
VIDI 3166 € +15%
MAISONS PHENIX MAISON FAMILIALE 2708 € -1.6%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MAISONS PHENIX MAISON FAMILIALE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 37000 Euros à 41000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le garant de l'application et du respect des règles et des procédures du service travaux
  • vous partagez votre temps autour de ces trois aspects de l'activité du centre
  • vous participez de plus au recrutement du personnel de votre centre

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • méthodes de plan de prospection
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • conseiller un client
  • sens de la communication
  • autonomie

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • passionné par la comptabilité et la finance, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins quatre ans en cabinet d’expertise comptable
  • vous travaillez avec le logiciel ACD
  • vous êtes idéalement capable de gérer votre portefeuille clients en autonomie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale et du bilan
  • vous supervisez une équipe constituée d’un collaborateur et d’un assistant, et travaillez en direct avec l’expert-comptable
  • vous intervenez sur des missions d’audit sur des secteurs d’activités variés
  • vous êtes assisté pour la saisie et pourrez manager un apprenti
  • vous êtes dynamique, volontaire et motivé
  • réaliser la tenue comptable des dossiers clients, en effectuant la saisie des opérations courantes et en assurant le suivi des comptes

Exigences

  • de formation comptable, vous bénéficiez d’une première expérience en cabinet d’environ 1 an.  Les nouveaux diplômés sortants d’alternances sont les bienvenus
  • diplômé en comptabilité avec DCG ou DSCG, et doté d'au moins trois années d'expérience récente réussie en cabinet d'expertise comptable
  • vous êtes à l’aise avec la tenue comptable, les déclarations de TVA et la révision de compte
  • vous avez idéalement une première expérience en management, afin de superviser deux personnes
  • vous êtes passionné par la finance et notamment la consolidation et les normes internationales
  • vous intégrez un cabinet dynamique et ambitieux, vous souhaitez vous investir dans l’expansion du cabinet tout en gardant une place importante pour votre vie privée ?
  • vous appréciez le travail en équipe et la relation client. Vous fournissez un travail de qualité, et savez demander de l’aide en cas de doute
  • capacité à gérer de manière autonome un portefeuille clients jusqu'à la révision, démontrant ainsi votre expertise et votre maîtrise des processus comptables

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous collectez et vérifiez les données des salariés pour garantir leur précision
  • sous la responsabilité du responsable du pôle, vous travaillez dans une équipe d’une dizaine de personnes
  • vous calculez avec précision les rémunérations en tenant compte des cotisations sociales et des impôts
  • selon vos capacités et préférences, vous gérez un portefeuille de paies d’environ 350 paies sous le logiciel SILAE
  • vous établissez les bulletins de paie en respectant scrupuleusement la législation en vigueur
  • vous gérez les déclarations sociales et veillez au respect des obligations légales
  • vous assurez le suivi des absences et des congés payés des salariés
  • vous effectuez une veille réglementaire constante en matière de droit du travail et de la paie

Exigences

  • vous maîtrisez en toute autonomie la gestion de la paie pour un portefeuille diversifié de clients, couvrant plusieurs conventions collectives
  • vous appréciez le travail en équipe et la relation client.Vous êtes motivés et faites preuve d’une bonne capacité de raisonnement
  • vous êtes passionné par le monde de la paie et des ressources humaines, et stimulé par l’ambiance dynamique des cabinets comptables
  • votre passion pour le domaine dynamique des ressources humaines et de la paie trouve son écho dans votre engagement à offrir un service de qualité exceptionnelle au sein d'un environnement stimulant tel que celui des cabinets comptables
  • découvrez un environnement de travail sain, dynamique et stimulant, où chaque journée est une nouvelle occasion de vous surpasser et d'atteindre vos objectifs professionnels

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective des MFR

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - nettoyage des locaux

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Gestes et postures de manutention
  • Préparer les viandes et les poissons

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Voir Convention Collective des MFR

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Sportif/ve
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteuse

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 15 Euros

Expérience

  • 1 An(s) - en structure metallique

Exigences

  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Installer des éléments de structures métalliques

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • connaissance en mécanique hydraulique, électromécanique pour Pelleteuse, Bull et Camions

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisParticipation/action

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurosselon convention MFR et profil

Expérience

  • 2 An(s) - A un poste similaire.

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment