MALGACHES DE BORDEAUX AQUITAINE Salaire
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Bordeaux
8 RUE DES MENUTS, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 5 56 33 92 81
SIREN:
390102945
service.recrutement@crous-bordeaux.fr
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez MALGACHES DE BORDEAUX AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien
assistant de gestion

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
MALGACHES DE BORDEAUX AQUITAINE 1572 € -1.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MALGACHES DE BORDEAUX AQUITAINE recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • L’agent-e, en sa qualité d’adjoint-e au chef du service technique, travaillera en lien étroit avec celui-ci, pour des missions à responsabilités avec un poste très formateur au sein de la Fonction publique
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • d’un service technique assurant des travaux d’aménagement en régie et des tâches de maintenance générale de 2ème niveau

contrôleuse de gestion

Responsabilité

  • la personne en charge du contrôle de gestion apporte à l’équipe de Direction et aux services de l’établissement des informations visant à éclairer les décisions et ainsi optimiser la gestion de l’établissement dans un objectif de performance
  • les champs d’intervention couvrent tous les aspects transversaux liés à l’organisation de l’établissement et toutes les questions de répartition des moyens
  • il gère le suivi des activités marchandes et non marchandes ainsi que le pilotage de la masse salariale et participe à l’élaboration budgétaire

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • INM 343 soit 1 607 € brut mensuel - environ 1 292 € net
  • 1 607,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • accueillir et prendre des messages
  • sens relationnel
  • une expérience dans le domaine de la prévention sera appréciée
  • saisir et rédiger des documents ou des rapports
  • capacités de communication
  • savoir synthétiser et rendre compte
  • sens de l’organisation
  • savoir structurer son activité dans le respect du calendrier établi

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique et l’orientation des interlocuteurs internes et externes
  • saisir et mettre à jour les tableaux de bords existants : accidents du travail, actions de prévention des risques professionnels et bâtimentaires, registres santé et sécurité au travail, actions du CHSCT, suivis budgétaires, suivi médical
  • participer à l’évaluation des risques professionnels et à sa mise à jour, à travers l’intégration au groupe de travail sur le document unique d’évaluation des risques professionnels, à la préparation et au suivi des travaux du groupe
  • suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
  • rédiger ou saisir et mettre en forme des documents divers , les reproduire et les diffuser aux personnes concernées
  • gérer les actions relatives au logiciel comptable
  • classer et archiver des documents
  • contribuer à la préparation des réunions du réseau des assistants de prévention et aux actions de formation et d’information relatives à la santé et la sécurité au travail à travers notamment la préparation des supports et l’assistance du conseiller de prévention lors de l’animation

rédacteur

Responsabilité

  • L’ensemble de ces missions de service public contribuent à l’amélioration des conditions de vie étudiante et concourt à l’attractivité des sites universitaires
  • sous la responsabilité de la cheffe de service de la commande publique, le rédacteur/la rédactrice est chargé.e de l’élaboration, la rédaction, la mise en place et le suivi administratif des contrats et marchés du patrimoine

carreleur

Responsabilité

  • activités principales
  • il doit réaliser des constructions et revêtements intérieurs et extérieurs en respectant les normes et règles de l’art

paysagiste

Responsabilité

  • activités principales

agent d'entretien

Rémunération

  • 1 263 €

Responsabilité

  • vous assurerez l’entretien de la résidence , veillerez à la qualité de l’accueil des étudiants et participerez à l'activité de l'hébergement

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • comptabilité publique décret GBCP
  • outils bureautiques
  • utilisation d'un logiciel comptable

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Exigences

  • connaissance des produits et techniques de nettoyage
  • maîtrise des équipements de cuisine et de nettoyage
  • bonnes pratiques de manutention et respect des consignes de sécurité
  • rigueur, sens du travail en équipe, autonomie
  • connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage
  • connaissance du type de surface et des objets à traiter
  • connaissance des techniques de manutention
  • maîtrise du maniement des matériels de nettoyage

Rémunération

  • 1800 euros brut par mois
  • 1800 euros brut
  • 720 € brut par mois

Responsabilité

  • exécute les travaux de nettoyage des sols et vitres des halls, couloirs, escaliers, locaux
  • techniques, laverie, salles communes et des matériels
  • veille au bon état des locaux et des biens et informe la Direction en cas de problème
  • états des lieux d’entrée et de sortie des logements étudiants
  • entretien et nettoyage des locaux
  • transmet à l’accueil les demandes de réparations constatées lors de la remise en état
  • réalisation de la plonge vaisselle et batterie
  • préparation et tri du linge de travail

cuisinier

Rémunération

  • 1860 euros brut par mois
  • 1800 euros brut par mois

Responsabilité

  • réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies
  • possibilité d'exercer une activité de traiteur
  • préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
  • mettre en place et préparer la distribution des plats
  • vérifier la mise en place avant le service et l’approvisionnement pendant le service, participer à la distribution
  • votre mission:Confectionner et présenter les plats ou les prestations à servir en restauration collective ou en restauration exceptionnelle ou pour les restaurants satellites
  • produire, valoriser et vérifier les préparations
  • effectuer la prise de température des plats distribués

Exigences

  • savoir-faire culinaire
  • connaissance des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur
  • connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage
  • connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective
  • connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent
  • connaissance des dispositifs d’économie d’énergie
  • sens du contact
  • réactivité