MAM PICOTI PICOTA

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
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• observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
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• mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
• médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
• montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• tenue d'entretiens avec des personnes
• veille spécifique à son domaine d'activité

Exigences

• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  Voir plus +9
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
• orienter une personne vers des partenaires relais
• expérience demandée : Débutant accepté
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• analyser la situation et les besoins de la personne
• renseigner un public, des usagers

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +8
• plan epargne
• salle de sport
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• voiture de service
• mutuelle
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• l'accès aux droits et prestations
  Voir plus +9
• rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
• l'articulation de la vie familiale et professionnelle
• aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
• assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
• missions générales
• vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
• agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
• le budget et la santé
• mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  Voir plus +9
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• renseigner un public, des usagers
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• analyser la situation et les besoins de la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• expérience demandée : Débutant accepté
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +3
• remboursement transport
• tickets restaurants
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
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• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
• accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
• vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche

Exigences

• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
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• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité
• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience

Avantages

• tickets restaurants
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• titres restaurants
• remboursement transport
• mutuelle