MANAA DIGITAL IT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Pontault-Combault
25 AVENUE CHARLES ROUXEL, 77340 PONTAULT COMBAULT
SIREN: 814516811
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MANAA DIGITAL IT

MANAA DIGITAL IT recrute pour des postes:

ingénieur

Responsabilité

  • gérer la roadmap produit en accord avec la direction informatique
  • procédures sur les bonnes pratiques des produits Data Alteryx, Data Preparation, Tableau Support de présentations des comités de pilotage
  • maintenir les guides et procédures visant à présenter les offres de services et en faciliter l’utilisation auprès des projets métiers
  • définir la trajectoire d’évolution des produits et piloter le backlog correspondant
  • backlog des produits SI sous confluence : liste des actions évolutives et correctives menées sur les produits et sur leurs documentations associées
  • plan de développement produits et projets métiers
  • qualifier fonctionnellement les produits en lien avec les besoins des projets métiers
  • livrables

Exigences

  • expertise sur les concepts portés par ces types de produits
  • des qualités de synthèse, de restitution et de formalisation
  • formation d’ingénieur ou d’universitaire avec une expérience d’au moins 5 ans dans des activités et domaines techniques similaires
  • une capacité de travail en équipe avec des qualités relationnelles et organisationnelles
  • connaissance des développements en mode embarqué
  • 2 Expression des besoins NIVEAU DE QUALIFICATION / EXPÉRIENCE REQUISE
  • connaissances des normes et standards métier monétique : EMV, CB2A, Nexo-FAST, etc
  • forte implication, pragmatisme, dynamisme, proactivité

responsable marketing

Responsabilité

  • il est directement responsable des performances des campagnes digitales sur site internet et apps mobile
  • au sein des équipes communication 360, il est l’interface entre le métier et les experts techniques
  • son objectif est de permettre au marketing digital de se développer pour accroître le Chiffre d’Affaires
  • du pilotage des partenaires externes
  • il est garant de l’expérience utilisateur Digitale, de la cohérence d’utilisation des supports Carrefour Banque et Assurance
  • au sein de la Direction Marketing, rattaché au Responsable de la Communication 360 et e-Commerce, le Responsable de la Performance Digitale a en charge la gestion des projets marketing digitaux en collaboration avec les équipes techniques
  • optimiser la personnalisation des campagnes
  • il est le garant de l’expérience digitale de l’utilisateur : son rôle est principal de faire concevoir par son équipe des interfaces WEB et APP agréables et les plus intuitives possibles pour ses utilisateurs

Exigences

  • implémentation technique de récolte de la donnée
  • valider la véracité de la donnée
  • C onfiguration des tags TagCo
  • 5 ans d’expérience minimum en tant qu’UX Designer sur des projets digitaux complexes
  • plus de 5 ans d’expérience en tant qu’expert du digital UI
  • configuration GA360 e-commerce
  • maitrise des approches de conception centrée utilisateur, les méthodes de recherche utilisateur et les techniques de facilitation
  • rigoureux, synthétique, dynamique et proactif

Salaire moyen national

2587 €