MANING Salaire

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  La Chapelle-d'Armentières
201 RUE JEAN PERRIN, 59930 LA CHAPELLE D'ARMENTIERES
SIREN: 342359015
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Les salaires sur les positions chez MANING

MANING recrute pour des postes:

projeteur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

dessinateur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaborer les plans de conception, de la phase APS à la phase DCE
  • assister les ingénieurs pour proposer des solutions techniques et participer au chiffrage des prestations
  • vous participerez, en collaboration avec un ingénieur structure, aux études techniques d’avant-projet et de projet pour définir la structure adéquate en phase de conception et exécution tout en respectant les exigences techniques et réglementaires
  • échanger avec les projeteurs des autres disciplines pour participer à la synthèse des plans d'études
  • respecter les délais impartis et l'organisation du travail
  • dessiner les plans d'exécution de coffrage, de ferraillage pour différents projets : logements, tertiaires, commerciaux, industriels... en utilisant la DAO

Exigences

  • de formation technique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en bureau d’études ou en entreprise et avez idéalement travaillé sur des projets de bâtiment et/ou industriels
  • autonome dans votre travail, vous êtes organisé , rigoureux et maîtrisez AutoCad et REVIT
  • vous êtes titulaire d’une formation type BAC+2 comme un BTS ou un DUT en Génie Civil

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • entre 35 et 45 K
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisMobileRestauration

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - domaine de l'éléctricité du batiment

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • autocad
  • vous faîtes preuve de curiosité technique, d'autonomie et vous appréciez le travail en équipe et vous contribuerez ainsi à la réussite des projets de l'entreprise
  • vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité du bâtiment et sur des projets de type équipement privé/public, enseignement, salle de spectacle, santé, commerce, programme mixte, bâtiment ou équipement industriel
  • dynamique et doté d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de curiosité, d'adaptabilité et d'autonomie afin de contribuer à la réussite des projets de l'entreprise
  • vous êtes titulaire d'un BTS bâtiment minimum avec une expérience de minimum 5 ans en études et suivi de chantier dans le domaine de l'habitat

Responsabilité

  • des notes de calculs et de dimensionnement des installations
  • maîtrise d'œuvre d'exécution TCE, OPC et visa des situations de travaux des entreprises, animation des réunions hebdomadaires de chantier
  • la conception des installations courants forts HT/BT/courants faibles/SSI/sûreté... dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes
  • suivi et organisation des OPR
  • la production des pièces graphiques à l'aide de la CAO ou DAO , synoptiques et plans
  • suivi des levées de réserves
  • la détermination des solutions techniques et la maîtrise des coûts de mise en œuvre
  • etablissement des DGD des entreprises

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 8 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer une veille sur nos acteurs concurrents et leurs actions de communication
  • suivre les KPIs des contenus publiés et proposer des améliorations
  • participer à la création d une newsletter interne
  • travailler sur nos supports marketing pour l'équipe commerciale pour présenter nos métiers et notre expertise lors des présentations client
  • être force de proposition sur l'élaboration et la mise en place d'un plan d'actions et de dispositifs de communication internes et externes à l'entreprise en créant notamment des campagnes de communication innovantes
  • mise en place de rapports & analyses
  • développer et mettre en œuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux en créant du contenu attrayant et en publiant régulièrement afin de gagner en visibilité
  • rattaché au Pôle Administratif et Communication et accompagné par votre tutrice, vous travaillerez en collaboration avec les équipes pour la mise en œuvre des actions de communication interne et externe

Exigences

  • vous avez déjà eu l’occasion de travailler dans des entreprises BtoB et vous vous sentez capable de porter et défendre des projets en quasi-autonomie

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • calculs thermiques réglementaires
  • analyse des cycles de vie
  • simulation thermique dynamique
  • simulation énergétique dynamique
  • audits énergétiques
  • assistance à Maitrise d’Ouvrage sur les aspects énergétiques et environnementaux
  • vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du pôle bâtiment composé d'une trentaine de personnes et sous la responsabilité du chef de service Fluides, vous interviendrez sur des projets de maîtrise d'œuvre en lien direct avec les responsables de projets pour le service Tertiaire , le service Industrie ou le service de la Grande Distribution
  • vous participerez, en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrages, architectes, entreprises aux phases d'études et de conception des projets qui vous seront confiés

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer des mémoires méthodologiques dans le cadre d A.O
  • exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments
  • entretenir un réseau d affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l entreprise et sa notoriété

Exigences

  • une connaissance des acteurs locaux et du tissu économique régional est un atout essentiel pour mener à bien les missions de ce poste
  • vous êtes doté d'excellentes qualités commerciales et disposez de solides compétences en négociation et communication. Votre relationnel, votre expression écrite-orale est irréprochable
  • issu d’une formation BAC+2/3 en commerce, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez des diagnostics des existants et proposez des solutions techniques optimisées en phase faisabilité
  • calculs thermiques réglementaires
  • vous réalisez les ACT et rédigez les CR de calage technique en vue de constituer le dossier marché
  • analyse des cycles de vie
  • simulation thermique dynamique
  • simulation énergétique dynamique
  • audits énergétiques
  • assistance à Maitrise d’Ouvrage sur les aspects énergétiques et environnementaux

Exigences

  • la maîtrise de la suite de logiciels Graitec est nécessaire
  • de formation Ingénieur BAC+5, avec une expérience de 5 minimum en maitrise d’œuvre, vous possédez le sens de l’autonomie, de la rigueur, du respect des délais, et du travail en équipe pour mener à bien des projets en bâtiment
  • poste basé à La Chapelle d’Armentières à 15 km au Nord de Lille - ouvert aux personnes en situation de handicap

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Port et manipulation de charges lourdes
  • 20H En grande hauteur ou à proximité du vide

Expérience

  • 3 ans - si pas de diplôme
  • 5 ans - si pas de diplôme

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • horaire de 12,50 EurosRTT + prime vacances
  • RTT + prime vacances

Responsabilité

  • sous la direction de la Responsable Administrative, votre rôle sera déterminant au sein de la société : vous garantirez un environnement propre, sain et sécuritaire à vos collaborateurs
  • garantirez un environnement propre, sain et sécuritaire à vos collaborateurs

Les salaires sur les positions chez MANING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
2%
3392 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €