MANOMANO Salaire

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Châteauneuf-les-Martigues
52 rue Bayen 75017 Paris
Téléphone:
+33 6 22 98 64 26

Les salaires sur les positions chez MANOMANO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MANOMANO recrute pour des postes:

business developer

Responsabilité

  • present and convince sellers about the opportunity to work with ManoMano by phone and face-to-face on occasion
  • you will negotiate and secure the best business conditions to ensure the highest chance to turn the partnership into success
  • working side by side with the key accounts and brands, helping them to develop and display their offers
  • recruiting future sellers/brands and helping them to provide and sell their products following the ManoMano Responsible Chart
  • hunt and detect the right prospect and the right contact who will provide a top and responsible selection to become a partner for ManoMano

Exigences

  • you are a hunter : You love pitching and negotiating with business owners and senior leadership. Persistent, you never give up 💪​
  • you are fluent in spoken and written English
  • your friends describe you as a rigorous person with an analytical mind
  • you have a strong desire to learn

service delivery manager

Exigences

  • minimum 2 year on a customer service experience,Good digital culture,Complete fluency in French and professional English,100% customer oriented,Autonomous and adaptable ,Curious with a strong desire to learn,Management experience in outsourcing,Data centric,Good analytical skills.At ManoMano we are dedicated to building an inclusive and diverse workforce where each individual can grow

producer

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour cela, ManoMano doit inspirer et informer ses communautés internes mais aussi convaincre les meilleurs talents de rejoindre la future licorne française ;)Au sein de l’équipe People et directement rattaché la Responsable Communication interne, tu participes à la mise en place de communications internes et de communication RH, le tout de façon créative, décalée et surtout performante !Au sein d’une équipe de 5 personnes, tu travailleras sur des missions variéeset appréhenderas différents canaux de communication

designer ui

Responsabilité

  • manoMano

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons un profil ayant à la fois un fort esprit analytique et un sens business aigu

Responsabilité

  • manoMano

data scientist

Responsabilité

  • manoMano

scrum master

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animation d'instances agiles
  • anglais courant
  • mentalité
  • excellentes capacités de communication, d'influence, de résolution de conflits et de facilitation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contexte actuel du coaching au niveau de l'équipe
  • améliorer l'environnement sécurisé
  • manoMano
  • conclusion
  • flux de valeur : Soutient le Product Manager dans la gestion de la vision du produit et le backlog du produit
  • coaching agile : Travail avec 2 à 5 équipes

delivery manager

Responsabilité

  • release plan
  • facilitate agile@scale events like multi-team refinement, quarter planning, global demo, global sprint planning…
  • build and maintain the global release plan
  • assure visibility on program progress and risks within stakeholders
  • be accountable for the overall planning, coordination, execution, and delivery of value through the program with the Architect, Engineering Manager and Group Product Manager
  • build and de-risk the Program release plan with all participants involvement
  • responsible to apply the process and tools of ManoMano Agile@scale framework

Exigences

  • act as consultant/coach to management in resolving unusually difficult problems

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • tu es diplômé d’un Master 2 en droit social et/ou titulaire du CAPA
  • tu es autonome, réactif et proactif , agile et ingénieux
  • tu as un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et l’innovation dans le juridique
  • par ailleurs, tu es diplômé d’un Master 2 et/ou titulaire du CAPA
  • tu es rigoureux et organisé , tu sais anticiper et prioriser tes tâches et effectuer tes missions dans les délais impartis
  • tu aimes relever des défis de taille ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble
  • tu disposes au minimum d’une expérience de 2-3 ans en data protection dans une entreprise ou un cabinet d’avocat
  • tu disposes d’une première expérience dans le secteur du digital, du e-commerce ou en data protection

Responsabilité

  • piloter et coordonner le travail de refonte des contrats de travail et/ou documents juridiques gérés par le département People
  • la participation à la gouvernance RGPD
  • sécurisation des process de l'entreprise
  • tu intégreras le Département Legal, dirigé par la Head of Legal de Manomano, et travailleras sous la direction de la Juriste sénior de l’équipe IP/IT
  • du support et des conseils aux équipes opérationnelles
  • veille sociale
  • la revue et la négociation de contrats divers
  • la participation à la gouvernance RGPD ;du support et des conseils aux équipes opérationnelles ; la revue et la négociation de contrats divers ;l’assistance dans la gestion des précontentieux et contentieux ;l’animation de formations internes et d’ateliers de travail auprès des équipes opérationnelles ; l’assistance à la mise en place de process et documents types pour les équipes opérationnelles.Tu seras également en charge d’assurer une veille juridique sur la réglementation française et européenne applicable à notre activité.Le caractère évolutif du poste pourra éventuellement t’amener à traiter ponctuellement des problématiques juridiques liées à d'autres domaines du droit