MANPOWER Salaire
Les salaires sur les positions chez MANPOWER
Salaire estimé
€ 1920
Salaire médian chez MANPOWER
MANPOWER recrute pour des postes:
modeleuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- fabriquer, façonner des produits
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- relever et reporter des cotes
- usinage, modelage, découpage, formage, sculpture
- CAP Maçon ou un Bac Pro TP
- vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
Responsabilité
- vous maintenez votre chantier propres, vous nettoyer et ranger vos outils
- pose de moellons sur des murets
- sécuriser les chantiers avant d'effectuer les travaux demandés
- assembler et positionner des éléments, couler du béton, monter les murs par maçonnage
ingénieur automobile
Commerce
- génie industriel
- Génie industriel
Responsabilité
- participer à la réduction des Coûts de Non-Qualité en définissant un plan d'actions innovant
- te lancer dans une aventure technique avec l'équipe projet, en pilotant des études de faisabilité
- réaliser des audits de processus de production
- créer des dossiers PPAP
Exigences
- tu as une expérience de 3 ans minimum dans un secteur industriel exigeant orienté Mécanique ?
- tu cherches à mettre à profit ta formation type BAC +4/+5 en Qualité ou d'ingénieur
croupier
Commerce
- beauté et bien-être
- Beauté et bien-être
Responsabilité
- ouvrir et fermer les tables de jeux
- manipuler les dés, jetons, carte etc
- faire les annonces qui rythment la partie
- calculer les gains et les pertes
- placer et gérer les mises
- initier les nouveaux joueurs
- le casino se compose d’un parc de 200 machines à sous, 29 roulettes Anglaises Electroniques, 14 Black Jack Electroniques, 7 tables de jeux
- en tant que Croupier vous êtes chargé d’assurer la tenue et la gestion des tables de jeux dans le respect de la réglementation, et de développer la relation clientèle
Exigences
- vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
- N’hésitez plus et postulez
- vous avez d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes agile, vous êtes à l’aise avec le calcul mental et avez une excellente mémoire ? Le métier de croupier est fait pour vous
Rémunération
- 1750€ brut mensuel + majoration heures de nuit (21h
chargé administration
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- L'expérience en alternance sur un poste similaire peut convenir
- bonne gestion pack office
- profil orienté client
- pré requis indispensables
- bonnes connaissances Douanes Formé à l'ADR et IATA
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2659,08 Euros sur 13 moisPrimes
Responsabilité
- organiser et réaliser les expéditions vers les clients dans le respect de la réglementation
- analyse le carnet des commandes, intègre les exigences clients / qualité et optimise les affectations de commande de façon à minimiser les reliquats de lots
- constitue les dossiers de transport et s'assure de leur envoi
- gérer au quotidien les transports et les relations avec les transporteurs et transitaires
- traiter les litiges et les réclamations liées aux transports pour les expéditions Responsabilités particulières sur le poste
planificateur de production
La langue
- anglais
directeur de crèche
Exigences
- fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi
- titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice, vous avez une expérience significative et réussie en gestion d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants
travel manager
Commerce
- management
- Management
La langue
- anglais
Exigences
- expérience de 3 ans minimum en Services Généraux Travel ou Travel Manager
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
- 3/ Formation : Analyse de portefeuille et mise en place de stratégies achats correspondantes, Réalisation des appels d’offres, négociation, formalisation et suivi de contrats, accompagnement équipe
- déploiement des standards du Groupe Saint-Gobain auprès des fournisseurs référencés
- accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs politiques Achats
- réalisation des appels d’offres, négociation, formalisation et suivi de contrats
- contrat éditeur de solution de réservation en ligne
- sur le périmètre France : Identification, négociation et suivi des fournisseurs référencés
- compagnies aériennes
- achats Groupe : Identification, négociation et suivi des fournisseurs référencés au niveau du Groupe
styliste
Commerce
- beauté et bien-être
- Beauté et bien-être
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché au bureau d'étude, le/la styliste / modéliste participera aux actions de création et de réalisation des produits du groupe
- réaliser des recherches de style et des benchmarks de la concurrence
- créer des dossiers techniques et contrôler Créer ou modifier les dossiers techniques pour permettre le lancement du 1er prototype Lancer des essais en atelier pour des mises au point, faire faire des modifications en atelier et vérifier la conformité Contrôler le 1er prototype, en vérifier le fitting, apporter des modifications si besoin Contrôler les prototypes suivants jusqu’à l’approbation complète du look avant passage à l’industrialisation Organiser les contrôles de size set et les stocker en temps et en heure
- communiquer organiser et transmettre Répondre aux demandes des fabricants lors de problèmes de mise au point lors des lancements de production à l’écrit comme à l’oral Faire des demandes d’échantillons auprès de nouveaux fournisseurs Réaliser les fiches produits Ranger ses prototypes et tenir son poste de travail rangé Présenter ses produits lors des séminaires Faire des reportings sur les événements visités
Exigences
- vous êtes connu et reconnu pour votre rigueur, votre créativité et votre goût pour le travail en équipe
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
agent de prévention et de sécurité
Commerce
- sécurité et défense publique
- Sécurité et défense publique
Responsabilité
- vous assurez la sécurité des locaux en effectuant des rondes de surveillance régulières
- contrôlez l'accès aux zones restreintes
- répondez aux alarmes de sécurité et aux appels d'urgence
- faites respecter les règles de sécurité et les procédures internes
- rédigez des rapports d'incident détaillés
Exigences
- vous êtes titulaire de la carte professionnelle
- vous connaissez les techniques de surveillance et les procédures d'intervention d'urgence
- vous avez la capacité à travailler efficacement sous pression
- votre communication verbale et écrite est d'un bon niveau
- vous savez travailler en équipe
solière-moquettiste
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 12 mois
Exigences
- déposer un revêtement de sol ou mural
- préparer une surface de pose
- techniques de soudage
- couper des matériaux de revêtements et de finition
- techniques d'encollage
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 12,50 Euros
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Évolution des revenus pour le poste de dessinateur
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de juriste
Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MANPOWER
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2410 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).