Manpower GD PARIS BANQUE Salaire
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Guyancourt
1 Place de la Pyramide, 92800 Puteaux
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Manpower GD PARIS BANQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Manpower GD PARIS BANQUE recrute pour des postes:

back office titres

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

analyste

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • en qualité de chargé de conformité LCB/FT vous traitez les alertes LBC/FT 1 et 2ème niveau
  • votre navigateur Web n'est pas à jour. Mettez à jour votre navigateur pour plus de sécurité et de rapidité et une meilleure expérience sur ce site

concepteur

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • assurer la cohérence de discours et d'image de marque sur l'ensemble des supports

Exigences

  • un minimum de 3 années d'expérience professionnelle en marketing digital acquise chez un annonceur en tant que Webmaster / chargé des contenus marketing, ou en agence de préférence auprès de clientèles professionnelles, institutionnelles et entreprises

juriste contentieux

Responsabilité

  • missions :Contrôle de la complétude de la documentation contractuelle relative à un portefeuille de clients

Exigences

  • vos capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse, ainsi que vos qualités relationnelles sont indispensables pour réussir ces missions
  • autres missions ponctuelles de la Direction Juridique Bancaire et Assurances. De formation Bac+5 en Droit Privé

technicienne

Responsabilité

  • niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2Formation / Spécialisation : Gestion de la PaieNiveau d'expérience minimum : 5 ansExpérience : 5 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie Compétences recherchées :o Savoirs :·       Maîtrise du métier de la paie et du déclaratif indispensable ;·       Maîtrise de l'élaboration des bulletins de paie et des techniques de paie ainsi que des déclaratifs s'y rattachant ;·       Maîtrise du cadre réglementaire et technique ;·       Très bonne connaissance du SIRH « TeamsRH » et des impacts sur la DSN ;·       Une expérience MOA ou projet serait un plus

traductrice

La langue

  • anglais

Commerce

  • communication

acheteur

La langue

  • anglais

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion de la maladie, AT, maternité et de la prévoyance
  • rapprochement et pointages des comptes comptables
  • analyse des comptes comptables
  • rédaction et édition des avenants aux contrats de travail
  • traitements administratifs divers
  • contrôle et suivi des provisions en paie et comptabilité
  • gestion administrative du personnel
  • contrôle et validation d'absences spécifiques/transports/Signalétique du collaborateur

Exigences

  • expérience d'au moins 5 à 8 ans au sein d'un cabinet ou d'une entreprise
  • la connaissance de Teams RH et de la convention des assurances serait un plus
  • diplômé d'un BAC +3/4 en Ressources Humaines ou Comptabilité
  • capacité d'analyse et prise d'initiative

juriste

Exigences

  • capacité à rédiger/ s'exprimer en langues française et anglaise indispensable
  • professionnalisme,Dynamisme,Esprit d'équipe
  • juriste de marchés avec une expérience en produits structurés ou Gestionnaire de Back office en matière de titres financiers
  • capacité à communiquer et à travailler avec les autres équipes et les autres départements
  • capacité à travailler dans un environnement exigeant

graphiste multimédia

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en graphisme, 1 an minimum
  • les qualités suivantes seront appréciées : autonomie et responsabilité
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap