Les salaires sur les positions chez Manpower GD PARIS BANQUE
Manpower GD PARIS BANQUE recrute pour des postes:
back office titres
Responsabilité
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analyste
Rémunération
€60 000
Responsabilité
en qualité de chargé de conformité LCB/FT vous traitez les alertes LBC/FT 1 et 2ème niveau
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concepteur
Commerce
communication
Responsabilité
assurer la cohérence de discours et d'image de marque sur l'ensemble des supports
Exigences
un minimum de 3 années d'expérience professionnelle en marketing digital acquise chez un annonceur en tant que Webmaster / chargé des contenus marketing, ou en agence de préférence auprès de clientèles professionnelles, institutionnelles et entreprises
juriste contentieux
Responsabilité
missions :Contrôle de la complétude de la documentation contractuelle relative à un portefeuille de clients
Exigences
vos capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse, ainsi que vos qualités relationnelles sont indispensables pour réussir ces missions
autres missions ponctuelles de la Direction Juridique Bancaire et Assurances. De formation Bac+5 en Droit Privé
technicienne
Responsabilité
niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2Formation / Spécialisation : Gestion de la PaieNiveau d'expérience minimum : 5 ansExpérience : 5 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie Compétences recherchées :o Savoirs :· Maîtrise du métier de la paie et du déclaratif indispensable ;· Maîtrise de l'élaboration des bulletins de paie et des techniques de paie ainsi que des déclaratifs s'y rattachant ;· Maîtrise du cadre réglementaire et technique ;· Très bonne connaissance du SIRH « TeamsRH » et des impacts sur la DSN ;· Une expérience MOA ou projet serait un plus
traductrice
La langue
anglais
Commerce
communication
acheteur
La langue
anglais
gestionnaire paie
Avantages
mutuelle
Responsabilité
gestion de la maladie, AT, maternité et de la prévoyance
rapprochement et pointages des comptes comptables
analyse des comptes comptables
rédaction et édition des avenants aux contrats de travail
traitements administratifs divers
contrôle et suivi des provisions en paie et comptabilité
gestion administrative du personnel
contrôle et validation d'absences spécifiques/transports/Signalétique du collaborateur
Exigences
expérience d'au moins 5 à 8 ans au sein d'un cabinet ou d'une entreprise
la connaissance de Teams RH et de la convention des assurances serait un plus
diplômé d'un BAC +3/4 en Ressources Humaines ou Comptabilité
capacité d'analyse et prise d'initiative
juriste
Exigences
capacité à rédiger/ s'exprimer en langues française et anglaise indispensable
professionnalisme,Dynamisme,Esprit d'équipe
juriste de marchés avec une expérience en produits structurés ou Gestionnaire de Back office en matière de titres financiers
capacité à communiquer et à travailler avec les autres équipes et les autres départements
capacité à travailler dans un environnement exigeant
graphiste multimédia
La langue
anglais
Exigences
expérience en graphisme, 1 an minimum
les qualités suivantes seront appréciées : autonomie et responsabilité
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap