MANULOC CENTRE FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Goussainville
9 RUE ROBERT MOINON, 95190 GOUSSAINVILLE
SIREN:
538642760
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez MANULOC CENTRE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MANULOC CENTRE FRANCE recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - dans engins de manutention et levage

Exigences

  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • matériel de levage et manutention
  • respect des normes de sécurité et environnement
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • sens de l'organisation et de la planification
  • sens de la relation client

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • présent au contact des clients Manuloc, il/elle constitue le relais principal entre le client et Manuloc, et se place ainsi comme précurseur des solutions et/ou services additionnels à proposer à nos clients

chef de produit

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • vous avez un tempérament d'entrepreneur et vous savez vous appuyer sur votre rigueur technique et vos excellentes qualités relationnelles pour mener à bien vos missions
  • diplômé d’une formation supérieure technique avec un très bon sens commercial, vous avez acquis une forte expérience dans le domaine des énergies bas-carbone
  • la/le candidat sera basé à Tremblay-en-France et effectuera de fréquents déplacement sur toute la France

Responsabilité

  • effectuer une veille active sur les solutions énergies bas-carbone pour nos marchés
  • conseiller et accompagner nos forces commerciales en avant-vente
  • former nos techniciens et nos commerciaux aux énergies bas-carbone
  • mettre en place et animer une méthodologie de gestion de nos parcs de matériels en fonction des solutions énergies déployées
  • piloter nos fournisseurs

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

commercial

Rémunération

  • 23 - 25 k€ brut annuel
  • A négocier
  • fixe + part variable à définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • véritable ambassadeur/ambassadrice du Groupe, vous vous attachez à étudier et construire les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients
  • votre mission principale est de développer le chiffre d’affaires et fidéliser votre portefeuille de clients professionnels sur le secteur
  • véritable ambassadeur du Groupe, vous vous attachez à étudier et construire les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients
  • prospecter et visiter régulièrement l'ensemble de votre secteur afin de promouvoir les solutions et d'anticiper les besoins futurs
  • proposer et mettre en œuvre des plans d'actions en développant les volumes et les marges chez les clients et prospects
  • négocier les affaires dans le respect de la politique commerciale et de l'image de marque

Exigences

  • de formation commerciale et/ou technique, vous possédez une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement de biens d’équipements ou services techniques
  • prospecter et visiter régulièrement l’ensemble de votre secteur afin de promouvoir les solutions et d’anticiper les besoins futurs
  • proposer et mettre en œuvre des plans d’actions en développant les volumes et les marges chez les clients et prospects
  • négocier les affaires dans le respect de la politique commerciale et de l’image de marque
  • autonome, tenace et rigoureux , vous avez le sens du challenge et une forte culture du résultat
  • vous avez par ailleurs une bonne connaissance du tissu économique de votre région vous permettant de développer votre activité efficacement par la prospection
  • effectuer un reporting hebdomadaire et rigoureux de votre activité

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner sur le terrain la démarche d'amélioration continue de nos filiales
  • au sein du service QSE de la Direction d'Exploitation Groupe , vous participez à l'animation et à l'amélioration du système de management QSE
  • réaliser toute autre mission confiée par le responsable QSE du groupe
  • mener des analyses de risques SSE et mettre en place les dispositions de prévention correspondantes
  • animer le reporting QSE des filiales. - Sensibiliser les collaborateurs
  • accompagner les filiales dans le traitement des incidents SSE et des propositions d'amélioration

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques
  • des déplacements réguliers sur la France sont à prévoir
  • titulaire d'un Master QSE ou d'un diplôme d'ingénieur généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience dans les domaines de la santé, sécurité au travail et du management de la qualité
  • homme/Femme d'études et de terrain, vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de rigueur. Persuasif, vous avez un bon relationnel et faites preuve de polyvalence

technicien

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Entretien mécanique industrielle
  • Bac+2 ou équivalents Réparation engin manutention

Horaires de travail

  • 41H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - en maintenance engin manutention/TP

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon compétences

Expérience

  • 2 An(s) - exigée traitement de la paie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Compétences communication orale et écrit
  • Connaissances législation sociales
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Etablir un bulletin de paie
  • Etablissement paie multisites
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Logiciel de paie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • selon compétences

Expérience

  • 3 An(s) - 3 ans idéalement sur poste similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Financement entreprise - Master Contrôle de Gestion, Finance
  • Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe