MARCHE DE LYE Salaire
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Lye
1 RUE DES ACACIAS, 36600 LYE
SIREN:
828221085
Commerce

Les salaires sur les positions chez MARCHE DE LYE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MARCHE DE LYE recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • assister et accompagner les producteurs en prodiguant des conseils judicieux afin d’optimiser leur production et leurs installations
  • organiser et animer des groupes de réflexion sur les évolutions techniques
  • organiser des visites systématiques chez les producteurs afin de promouvoir les orientations techniques prioritaires
  • débutant accepté, un stage ou expérience terrain appréciée
  • faciliter la circulation des dossiers administratifs des adhérents vers la coopérative
  • renseigner et conserver la traçabilité des parcelles suivies dont vous aurez la charge
  • assurer périodiquement le reporting de votre activité globale
  • etre l’interlocuteur/trice privilégié/e du groupe de producteurs dont vous serez responsable en assurant l’interface dans toutes leurs relations avec la coopérative

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2047.0 Euros à 2199.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Communiquer efficacement avec les transporteurs
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent logistique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • CACES 3
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • Lecture de plan de stockage
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Autorisation

  • B - Véhicule léger

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2047.0 Euros à 2199.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • CACES 3
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger