MARINS D EAU DOUCE Salaire
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Paris
15 RUE DAMREMONT, 75018 PARIS 18
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+33 6 75 39 26 09

Les salaires sur les positions chez MARINS D EAU DOUCE

MARINS D EAU DOUCE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - minimum sur poste similaire

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • vous avez idéalement une première expérience de deux ans réussie en tant que commis de cuisine
  • nous sommes attachés au savoir-être : motivation, respect et bonne humeur sont plus qu'appréciés

Rémunération

  • mensuel de 2078,40 Euros sur 12 mois= 1600€ net, minimum selon profil

educateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Exigences

  • educateur de jeunes enfants
  • sous réserve de justifier de 3 années d’expérience avec les jeunes enfants
  • venez nous rejoindre pour grandir avec nous dans une structure de près de 170m2 située dans une zone d'activité dynamique proche des axes autoroutiers
  • encadrement jeunes enfants: 3 ans

Responsabilité

  • elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche
  • participer à l’encadrement des stagiaires
  • mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
  • mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation
  • participer aux actions de gestion de ressources humaines
  • mettre en place et coordonner les périodes d’adaptation des enfants nouvellement accueillis
  • accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procédures de stérilisation du matériel

Rémunération

  • CE1820 € brut mensu

Responsabilité

  • participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
  • prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents
  • accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
  • il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école
  • recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
  • utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
  • répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu
  • restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : CEA négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de leadership

La langue

  • Français

animateur

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : SMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Respect des procédures
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

La langue

  • Français

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • appliquer un protocole de soin
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contribuer au bien-être physique d'une personne
  • faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • gestes d'urgence et de secours
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • CESMIC

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • capacité à fédérer
  • éducatrice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture
  • expérience en établissement d'accueil du jeune enfant d'un an minimum

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).