MARTINOT IMMOBILIER PROVINS Salaire

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  Provins
1 RUE DE LA CORDONNERIE, 77160 PROVINS
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Les salaires sur les positions chez MARTINOT IMMOBILIER PROVINS

MARTINOT IMMOBILIER PROVINS recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • une maîtrise de la communication orale et écrite, des qualités relationnelles et le sens du service sont appréciées
  • des qualités en matière de bricolage sont un réel avantage
  • une première expérience dans ce domaine est souhaitée

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'accompagnement de l'employé d'immeuble
  • nettoyage des entrées et escaliers
  • entretien des parties communes
  • changement de nom sur boîtes aux lettres et interphones
  • gestion de l'ensemble des conteneurs
  • accueil et contrôle des entreprises
  • nettoyage des sols
  • relevé des compteurs d'eau