MARY COHR Salaire

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Neuilly-sur-Seine
120 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone:
+33 3 55 55 65 83
SIREN:
312246762

Les salaires sur les positions chez MARY COHR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MARY COHR recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • prépare les formations à l’outil , et participe au support technique aux utilisateurs
  • est responsable de la gouvernance des données, en termes de qualité, disponibilité, et cohérence
  • travaille en relation étroite avec l’équipe informatique et la Direction Commerciale
  • suivi de projet
  • placé sous la responsabilité de la Responsable ADV France, le / la Responsable CRM France est responsable de tous les aspects relatifs au CRM et outil de prospection
  • réalise les paramétrages correctifs ou évolutifs des applications en relation impérative avec les différents éditeurs et avec les autres Responsables de Domaines transverses, rédige les fiches de tests, effectue en mode recette les scénarios de bon fonctionnement avec contrôle du respect des processus et des règles de gestion pour la mise en production
  • il/elle permet aux équipes Commerciales et Formatrices d’atteindre leurs objectifs en mettant à disposition un outil précis et pertinent pour la gestion des secteurs, le déroulé des visites, les saisies de commandes, le management d’équipe et la prise de décisions
  • garant du bon fonctionnement et de l’intégration des données du CRM destiné à l’ensemble des collaborateurs terrains

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter les instituts ciblés et les visiter
  • participer au montage du dossier complet de faisabilité du projet
  • analyser les candidatures au regard des profils et critères définis dans le cadre de la politique de développement de l'enseigne
  • recevoir et ou visiter les candidats pré-sélectionnés pour une présentation de l'enseigne , valider leur profil au regard des critères définis par l’enseigne
  • suivre les travaux d'aménagement , des premières commandes, du lancement de la publicité
  • assister le futur franchisé lors de la signature des baux ou des actes de propriété et lors des demandes de financement bancaire
  • suivre le bon déroulement du processus d’adhésion au réseau : DIP, Formation initiale, État local de Marché, Ouverture, Marketing…
  • accompagner les Responsables Régionaux pour identifier des candidatures et s’assurer de la bonne remontée des dossiers tant quantitatifs que qualitatifs

Exigences

  • identifier et contacter les aménageurs et les acteurs de l'immobilier concernés
  • participer si nécessaire à la négociation des conditions d'acquisition ou de location d'emplacements ou de locaux existants
  • de formation type Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez impérativement une 1ère expérience dans le développement d'un réseau de franchise et maîtriser les diffférentes composantes de cette activité
  • repérer des emplacements ou des locaux déjà existants pour les ouvertures, extensions ou relocalisations de magasins en tenant compte des critères d'emplacement de la marque
  • valider le projet de candidature ou le soumettre pour validation économique et financière

chargé de communication

Rémunération

  • 1195€ bruts/mois

Exigences

  • curieux-se, vous cultivez un fort intérêt pour le monde de l’esthétique et des cosmétiques
  • étudiant en Master capable de fournir une convention de stage de 6 mois émise par son école
  • vous êtes toujours à l’affût des tendances et si vous avez déjà une connaissance de la chaîne graphique et des process de création, ce sera un vrai plus pour vous intégrer rapidement à l’équipe
  • dynamique, réactif-ve et surtout très organisé , vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos bonnes idées

Responsabilité

  • ensemble des brochures destinées à nos consommatrices
  • ensemble des supports BtoB destinés à nos partenaires et à nos clients
  • assurer la coordination des informations avec les services internes et les prestataires extérieurs selon le planning que vous définissez avec la cheffe de projets en poste
  • divers supports corporate

coordinateur

Responsabilité

  • définir et mettre en place des schémas d’organisation
  • concevoir des outils de pilotage et de gestion
  • travailler autour d’objectifs d’optimisation des coûts, des délais et de la qualité
  • assurer la mise en place d’indicateurs de suivi dans une logique d’amélioration continue
  • être amené à mettre en place des mesures correctives et des règles de bonnes pratiques
  • vous serez en lien direct avec l’Administration des Ventes, les Flux Sortants et la Préparation des Commandes pour la mise en place et le suivi de projets Supply Chain
  • elaborer les dossiers Export et s’assurer de la facturation
  • organiser et gérer les relations avec les transporteurs des clients Export

Exigences

  • apprécié pour votre contact relationnel, votre sens de l’écoute et de l’organisation, vous êtes attiré par un environnement industriel et vous souhaitez rejoindre notre groupe
  • de formation BAC+4 en Supply ou une expérience professionnelle suffisante dans ce domaine
  • envoyer CV + lettre de motivation à asawitzky@guinot.com

technicien de maintenance

Responsabilité

  • réaliser des opérations de maintenance préventive, corrective, améliorative des parties tertiaires et d’une partie industrielle
  • remplir la fonction de 1ère intervention sur la sécurité incendie et la sureté du site
  • transcrire les interventions concernant les outils de gestion de maintenance
  • assurer et suivre le bon fonctionnement de tri des déchets et entretien des espaces verts
  • réaliser des essais sprinkler
  • contrôler les paramètres des installations
  • gérer les priorités selon les urgences à traiter
  • S'assurer de la bonne organisation des stocks

Exigences

  • connaissances générales en Plomberie, électricité, bricolage tous corps d’état
  • polyvalence technique, volontaire, sociable et autonome
  • une maitrise des process en CTA, eau osmosée, compresseurs d’air serait un plus
  • formation de type bac professionnel/BTS maintenance ou expérience professionnelle
  • poste à pourvoir en CDI

technico commercial

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • créer un réseau d’Instituts de Beauté de référence et de qualité constitué d’instituts indépendants et d’affiliés
  • présenter la marque, les produits, les argumentaires et les animations commerciales
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • placé sous la responsabilité du Directeur des ventes, le technico commercial aura pour mission essentielle de visiter les points de vente existants et de couvrir l’ensemble des zones de chalandise, dans le but de développer l’implantation, la distribution et le Chiffre d’Affaires du secteur confié
  • guider les clientes sur les opérations marketing tout au long de l’année et veiller à leurs bonnes applications
  • prospecter les instituts de l'ensemble des zones de chalandise pour implanter des Instituts de Beauté en vue de satisfaire les populations en quête des services de beauté
  • S’assurer de la bonne présence en vitrine et dans l’Institut, espace vente et cabine, de la marque et de la bonne utilisation des moyens mis à la disposition du dépositaire

Exigences

  • disponibilité immédiate – CDI. Envoyer votre dossier de candidature en postulant ci-joint
  • résidence sur le secteur impérative
  • bac + 2, expérience réussie dans la distribution sélective ou franchises
  • CDIRésidence sur le secteur impérativeCe poste vous intéresse ? Transmettez votre dossier de candidature

Rémunération

  • fixe + commissions + primes + voiture de fonction + frais de vie

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veille réglementaire sur les substances au niveau européen et international ceci en relation directe avec le responsable du service
  • gestion des DIP et relecture des attestations de sécurité selon le règlement 1223/2009
  • notification des produits cosmétiques sur le portail CPNP et SCNP
  • gestion des enregistrements des produits cosmétiques pour les marchés à l’exportation
  • répondre aux diverses questions réglementaires de nos agents à l’export
  • validation des décors et supports de communication en relation directe avec le service Marketing
  • veille réglementaire notamment sur les sujets liés à l’environnement et mise en œuvre opérationnelle de ces réglementations en lien avec le responsable du service
  • aide à l’enregistrement OTC aux USA et au Canada

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des réglementations cosmétiques européennes et à l’international
  • vous savez analyser avec rigueur les différentes réglementations et communiquer en interne sur leur mise en application. Vous êtes organisé.e pour mener à bien vos missions dans le temps imparti
  • de formation scientifique , vous disposez d’une première expérience significative d’au moins 5 ans dans l’industrie cosmétique au sein d’un service réglementaire

facility manager

Exigences

  • vous avez acquis impérativement une expérience minimum de 5 à 10 ans sur une fonction similaire
  • vous êtes organisé , structuré , vous avez le sens du service et votre communication est fluide tant à l’oral qu’à l’écrit
  • postulez en envoyant votre dossier de candidature en cliquant ci-joint
  • sans être une expert technique, vous disposez des connaissances techniques de base vous permettant de superviser l’intervention d’un prestataire ou d’effectuer un pré-diagnostic en cas de dysfonctionnement

Responsabilité

  • effectuer un suivi rigoureux des contrôle périodique obligatoire
  • assurer des opérations de maintenance de 1er niveau en cas d’urgence
  • reportant au Responsable Technique Groupe et au Directeur des Ressources Humaines, le Facility Manager de notre siège situé à Neuilly sur Seine, gère l'ensemble des services destinés à procurer un cadre de travail adapté aux besoins de l'entreprise et de ses salariés, pour fournir la meilleure infrastructure de travail possible
  • assurer la gestion administrative liée à votre mission
  • être le support du service HSE par rapport à la réglementation et aux procédures avec une mise en oeuvre et contrôles. Coordonner les interventions de secours en cas d'accident. Suivre quotidiennement les contrôles d’accès aux locaux
  • prendre en charge toutes les relations avec les fournisseurs ou prestataires extérieurs pour l’entretien de l’immeuble pour les parties privatives et en coordination avec le gestionnaire de l’immeuble pour les parties communes ; négocier les devis, les tarifs, les contrats dans le but d’une optimisation des coûts, des dépenses dans le respect des budgets alloués
  • préparer tous les budgets de fonctionnement relatifs à votre mission ainsi que les budgets d’investissements nécessaires, en réalisant notamment des appels d’offres et des cahiers des charges
  • en lien avec la DRH proposer et mettre en œuvre toutes actions visant à créer un cadre de travail agréable pour nos collaborateurs

assistante administrative

La langue

  • anglais

Exigences

  • une bonne gestion du stress est requise
  • vous avez un sens du relationnel développé
  • aisance à l’écrit
  • vous maîtrisez l’utilisation du pack office
  • disponibilité immédiate
  • qualité recherchée : autonomie, adaptabilité, efficacité, réactivité et rigueur
  • postulez en envoyant votre dossier de candidature en cliquant ci-joint

Responsabilité

  • suivi des dossiers et relances diverses auprès des clientes
  • suivi des procédures administratives
  • préparation réunion mensuelle
  • bons de commande
  • toutes tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service
  • impression, brochage et envoi de documents aux clientes
  • cette liste est non exhaustive et susceptible d’évolution

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • réaliser les analyses sur OF
  • réaliser le Reporting Mensuel sur Stock et Production ainsi que la BSC
  • réaliser le reporting trimestriel de l’intégralité des activités du Site
  • participer au processus budgétaire et à son suivi
  • analyser les process existants et apporter des propositions d’amélioration
  • réaliser des travaux de clôture mensuelle : stocks, calculs de coût, contrôle des prix
  • participer aux travaux de clôture Annuelles : provisions sur stock, sur prix, inventaires etc…
  • participer à des projets transversaux : études & problématiques business des directions opérationnelles; chiffrage et propositions

Exigences

  • apprécié pour votre contact relationnel, votre sens de l’écoute et du service, vous êtes dynamique
  • autonome, curieux, ouvert d’esprit, vous êtes force de proposition
  • animé par le sens du résultat, vous êtes attiré par un environnement industriel et vous souhaitez rejoindre notre groupe
  • poste à pourvoir dès que possible
  • envoyer CV + lettre de motivation à vljeparevic@guinot.com
  • vous êtes de formation BAC +4/5 en gestion de type Master ou ESC avec une première expérience réussie de 3 ans en contrôle de gestion dans un environnement industriel et / ou de service