
MAS BTP Salaire
Les salaires sur les positions chez MAS BTP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3248 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez MAS BTP
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MAS BTP recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement rattaché au Directeur Général, en lien avec la Présidence et membre du CODIR, vous managez une équipe de 2 collaborateurs et assurez la définition et le déploiement de la stratégie RH à l'ensemble des collaborateurs
dessinateur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes créatif et aimez le dessin
- vous bénéficiez d’une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
- organisation, rigueur et dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste
- vous savez prendre en charge des projets et travailler en direct avec les conducteurs travaux sur chantier
- vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans au sein d’un bureau d’études béton mais les candidatures des débutants sont étudiées
- vous êtes créatif et aimez le dessin.Vous bénéficiez d’une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.Organisation, rigueur et dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.Vous savez prendre en charge des projets et travailler en direct avec les conducteurs travaux sur chantier
- vous maitrisez les outils informatiques .Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur ainsi que des différents systèmes constructifs
- BAC+2 minimum
Responsabilité
- réalisation de dessins d’exécution principalement en coffrage et en ferraillage sous REVIT et AUTOCAD
- recherche de la meilleure solution technique respectant le budget, les contraintes et les normes techniques
- modification des plans initialement prévus à partir des informations terrain
- vous travaillez en lien avec les ingénieurs études et les équipes travaux et prenez en charge les dossiers d’exécution pour l’établissement des plans de coffrage et de ferraillage de tous types d’ouvrages en neuf ou réhabilitation
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI à pourvoir dès que possible
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- analyser les pièces et plans du dossier consultatif
- prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux
- vous pourrez également travailler sur des projets de conception construction
- organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs
- établir le chiffrage et rédiger le mémoire technique de l'offre
- assurer la passation de dossier aux équipes travaux après obtention de la commande
- rattaché au service Études de Prix, vous prendrez en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros œuvre ou en entreprise générale TCE qui vous sont confiés
Exigences
- nous recherchons une personne réactive, organisée, rigoureuse et autonome
- vous avez une 1ère expérience dans une fonction similaire en chiffrage GO et/ou TCE et sur des projets de conception-construction
- vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en chiffrage GO et/ou TCE et sur des projets de conception-construction
- nos salariés bénéficient d'ailleurs d'une autonomie dans leur travail qui facilite leur prise d'initiative
- bac + 2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent
assistant de direction
Rémunération
- 30 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- solide expérience en tant qu’Assistant de Direction pouvant s’accompagner de compétences complémentaires
- solide expérience en tant qu’Assistante de Direction pouvant s’accompagner de compétences complémentaires
- BTS Assistant de Direction
- BTS Assistante de Direction
- rémunération en fonction du profil et de l'expérience
- nos salariés bénéficient d'ailleurs d'une autonomie dans leur travail qui facilite leur prise d'initiative
- le poste est à pourvoir au 1er trimestre 2022
Responsabilité
- description des missions principales
- prise de RDV pour la Direction Générale
- suivi et tenue des dossiers juridiques des sociétés du Groupe en lien avec le cabinet juridique du Groupe : convocations aux Assemblées Générales et aux Conseils d’Administration, tenue des dossiers et des registres, dépôt des comptes
- assurer un rôle d’interface à l’interne et à l’externe
- gestion, contrôle et transmission de leurs appels et messages
- gestion des demandes de congés et notes de frais à faire valider par la Direction
- gestion des réunions internes Comités stratégiques, BOARD, CODIR, Comité de groupe, CSE, NAO, accords d’entreprise : convocation, réservation de salle, compte rendu, diffusion PV, et tenue des dossiers
- gestion des délégations de pouvoirs
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- accueil téléphonique et réception visiteurs
- réception des mails
- mise en forme et envoi des courriers/mails/comptes rendus/devis/factures préparés,…. par les conducteurs de travaux
- mise en forme de tableaux divers
- gestion des achats de fournitures diverses
- classement
- la description des missions ci-dessus n’est pas limitative
- la description des missions ci-dessus n’est pas limitative. Le poste est évolutif
Exigences
- maîtrise outils informatiques
- maîtrise messagerie électronique
- une expérience dans le domaine du bâtiment est un atout supplémentaire
- niveau BAC + 2
- maîtrise expression écrite
secrétaire
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- accueil téléphonique et réception visiteurs
- réception des mails
- mise en forme et envoi des courriers/mails/comptes rendus/devis/factures préparés,…. par les conducteurs de travaux
- mise en forme de tableaux divers
- gestion des achats de fournitures diverses
- classement
- la description des missions ci-dessus n’est pas limitative. Le poste est évolutif
Exigences
- maîtrise outils informatiques
- maîtrise messagerie électronique
- une expérience dans le domaine du bâtiment est un atout supplémentaire
- niveau BAC + 2
- maîtrise expression écrite
chef de chantier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- BTS Bâtiment/ DUT Génie Civil
- expérience réussie en TCE et GO
- nous recherchons une personne réactive, organisée, autonome et ayant le goût du travail en équipe. Vous disposez de qualités de management d’équipe et êtes doté d’un très bon relationnel
- nous recherchons une personne réactive, organisée, autonome et ayant le goût du travail en équipe. Vous disposez de qualité de management d’équipe et êtes doté d’un très bon relationnel
Responsabilité
- participer à la préparation et à l’installation de chantier
- analyser les différents plans d’exécution et les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier
- participer à la préparation et à l’installation du chantier
- participer à la préparation et à l'installation du chantier
- implanter les opérations
- prévoir et coordonner les approvisionnements en matériel et matériaux
- animer et coordonnée l’équipe travaux du chantier
- prévoir et coordonner les approvisionnements en matériels et matériaux
contrôleur de gestion
Exigences
- L’environnement de poste exige une grande autonomie, une bonne organisation et un excellent relationnel terrain
- permis B impératif
- vous maîtrisez parfaitement les logiciels du pack office
- L’environnement de poste exige une excellente autonomie, une bonne organisation et un excellent relationnel terrain
- issu de formation en contrôle de gestion type école de commerce, vous avez une expérience reconnue dans le secteur du BTP et impérativement dans le contrôle de gestion chantier depuis 3 à 5 ans
- cabinets de recrutement s’abstenir
- cabinets de recrutement s'abstenir
- déplacement à prévoir
Responsabilité
- etablir mensuellement avec les conducteurs de travaux des budgets actualisés , identifier et analyse les écarts
- participer aux réunions « revues d’affaires » mensuelles
- elaborer et faire évoluer les tableaux de bord et de pilotage permettant de contrôler efficacement la gestion des chantiers
- analyser et vérifier la comptabilité analytique de fin de mois par chantier
- elaborer la synthèse mensuelle du contrôle
- analyser les écarts entre études de prix et budgets initiaux chantiers
- assurer le contrôle budgétaire mensuel avec détermination des droits à dépenses
- la description des missions ci-dessus n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l’activité de la société, notamment en ce qui concerne les grands projets ou dans le cadre d’acquisition de filiales
ingénieur
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- permis C1E apprécié
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- C - Poids lourd