MAS FRAICHE PASQUIER Salaire
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Couëron
RTE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC, 44220 COUERON
Téléphone:
+33 2 40 58 90 16
SIREN:
264402686
leone.lepelletier@cap-lan.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAS FRAICHE PASQUIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAS FRAICHE PASQUIER recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • cap-Lan, Direction commune de 4 établissements Publics Médico-sociaux recrute un/une Assistant comptable : Du 01/02/2023 au 15/04/2023 : service administratif la Soubretière à Savenay Services des Finances en charge des achats et du mandatement des factures A compter du 16/04/2023 : secrétariat des usagers Maison d'Accueil Spécialisée à Couëron Missions : - Accueillir, orienter et conseiller ses interlocuteurs - Facturation : - Assurer le suivi des dossiers CAF - Facturer les frais de séjour aux usagers et aux hors départements - Réaliser les titres et le suivi de la dotation globale - Assurer le suivi du P503 - Gestion administrative des dossiers usagers - Réaliser et mettre à jour les dossiers administratifs de l'ensemble des usagers - Suivre les contrats de séjour et des règlements de fonctionnement - Transmettre les documents nécessaires aux dossiers des usagers - Assurer le suivi et la mise à jour dans le logiciel via trajectoire de l'ensemble des mouvements des usagers ou de la liste d'attente - Réaliser le suivi CPAM - Réalisation et transmission de courrier ou mail en lien avec l'accompagnement des usagers - Gérer et traiter les données statistiques en lien avec son domaine de compétence - Organiser les instances : - Commission d'admission - Conseil de Vie Sociale - Participer aux réunions avec la MDPH sur des thématiques particulières - Assurer le secrétariat logistique - Commandes des repas professionnels et extérieurs - Assurer la réception des livraisons et distribution Poste à temps plein CDD 6 mois renouvelable Organisation de travail : Horaires journée du lundi au vendredi pass vaccinal obligatoire

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous aurez à évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins de rééducation ; dispenser sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du résident et lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

directeur

Responsabilité

  • piloter l'activité du pôle, gérer les sites confiés et en assurer la gestion administrative , budgétaire et logistique
  • assurer le management d’une équipe de 5 cadres
  • gérer les relations avec les usagers et leurs familles
  • décliner les orientations et les axes stratégiques de l’établissement, conformément aux documents directeurs et aux décisions de la Direction Générale
  • planification, organisation et pilotage de la conception à la réalisation des travaux neufs et /ou restructurants
  • animation d’une équipe de professionnels encadrant les services techniques, services généraux et sécurité
  • optimiser les flux de communication internes et externes
  • travailler en réseau et développer des partenariats

Exigences

  • vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et des projets
  • vous êtes organisé et avez le sens de l’engagement
  • expérience en management d’équipe pluridisciplinaire, en organisation et en planification du travail
  • bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour la compréhension des besoins des personnes accompagnées
  • une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée
  • titulaire du Permis B, déplacements sur Pontchâteau, Couëron, Blain et Savenay. Mis à disposition d’un véhicule de service
  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 dans le secteur médico-social , justifiant d’une expérience confirmée dans un poste similaire de 3 à 5 ans minimum
  • astreintes de direction

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1698,00 Euros à 1710,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • assurer le soutien et...CDD - Temps pleinPublié il y a 23 joursOffre avec peu de candidatsCDDTemps plein
  • accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e MAISON PERCE NEIGE LA CHAPELLE SUR ERDRE - 44- LA CHAPELLE SUR ERDRELa maison Perce Neige de la Chapelle sur Erdre recrute à temps plein un accompagnant éducatif et social ou un aide médico psychologique en CDD pour son accueil de jour .Vous vous...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein

technicien

Responsabilité

  • le management de l'équipe des services techniques
  • le suivi des gros travaux et des dommages ouvrages
  • la réalisation de la maintenance générale