MATERIAUX SIMC Salaire
Les salaires sur les positions chez MATERIAUX SIMC
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez MATERIAUX SIMC
MATERIAUX SIMC recrute pour des postes:
cariste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - batiment
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisà négocier selon compétences
Responsabilité
- les missions : - Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Vous êtes titulaire du CACES 3
employée de libre service
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un commerçant hors pair
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an
Exigences
- gestes et postures de manutention
- gestion des stocks et des approvisionnements
- vérifier la conformité de la livraison
- accueillir une clientèle
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30001.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45001.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25500.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 29900.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- 5 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
technico commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIntéressement / participationVéhiculeà partir de 33000K selon profil + primes de vacances et fin d'année (40% salaire mensuel brut)
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 33100.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- A partir de 33 k€ brut annuel
- A négocier
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 34100.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Commerce - ou vente
Exigences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Force de persuasion
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIntéressement / participationPrimesPrimes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 23999.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24001.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24001.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 23001.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 34001.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 3 An(s)
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent Force vente
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
magasinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24001.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 23000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 23500.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 23800.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 23800.0 Euros à 23801.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 23001.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 23005.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Optimiser les flux de produits
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
directeur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technico commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Évolution des revenus pour le poste de chef
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MATERIAUX SIMC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3626 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).