Les salaires sur les positions chez MATRICE ASSOCIATION
MATRICE ASSOCIATION recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
comptabilité, administratif et gestion Assurer la bonne tenue de la comptabilité de Matrice Asso jusqu’à la clôture des comptes, en collaboration avec notre cabinet comptableAssurer la relation avec le cabinet d’expert-comptable, le CAC et nos banquesGestion du process de facturation clients et fournisseurs Gestion du processus d’achatS’assurer du bon respect des exigences réglementaires, comptables et fiscalesSuperviser les déclarations fiscales et sociales en veillant à la bonne déclaration des salariés bénéficiant des exonérations JEIGérer l’archive comptable et pièces probantes pour l’associationParticiper à la création de nouvelles entités juridiques sur les aspects financiersPrendre en main et gérer les contrats d’assurances du groupe associatif
gestion de la Trésorerie & Budget Suivre les encaissements et facturations de façon hebdomadaireAssurer le process de recouvrement des créances clients Co-construction des budgets et prévisions de trésorerie de l'association et des différentes structures associées et faire le reporting hebdomadaire et mensuel.Participer à l’élaboration des dossiers de crédits, et aux négociations des concours bancaires et autres types de financement direct.Mettre à jour et participer à développer les outils de pilotage de la performancePrise en main des outils numériques visant à moderniser les process au sein de l'AssoParticiper à faire vivre la stratégie financière de Matrice et son pilotage
reporting et relations partenaires Participer à la préparation des dossiers d’appels d’offres et appels à projets : demandes de subventions, marchés publics…Participer au Reporting financier et administratif auprès des actuels et futurs financeurs publics des projets Participer à la mise en place des solutions financières soutenant l’activité de Matrice : relation investisseurs, partenaires Assister la préparation et l’organisation des Assemblées GénéralesRéaliser des ateliers et conseiller les participants aux programmes Matrice sur les thématiques de la comptabilité et la gestion de la trésorerie Tenir une comptabilité analytique des projets en veillant à respecter les obligations de reporting des différents partenai
Exigences
seraient un plus : Vous avez déjà assuré le reporting de financements publicsFamilier avec les notions d’entrepreneuriat, d’ESS et d’impact social
diplômé·e une formation supérieure en finance ou BAC 5
contrôleur de gestion
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
tenir une comptabilité analytique des projets en veillant à respecter les obligations de reporting des différents partenai
réaliser des ateliers et conseiller les participants aux programmes Matrice sur les thématiques de la comptabilité et la gestion de la trésorerie
co-construction des budgets et prévisions de trésorerie de l'association et des différentes structures associées et faire le reporting hebdomadaire et mensuel
assurer le process de recouvrement des créances clients
gestion du process de facturation clients et fournisseurs
participer au Reporting financier et administratif auprès des actuels et futurs financeurs publics des projets
assurer la bonne tenue de la comptabilité de Matrice Asso jusqu’à la clôture des comptes, en collaboration avec notre cabinet comptable
assurer la relation avec le cabinet d’expert-comptable, le CAC et nos banques
Exigences
bon sens du relationnel
vous justifiez d’une expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité de minimum 4 ans
sens de l’organisation, rigueur et application dans le travail
vrai sens et goût du travail en équipe
souhait d’être moteur dans un projet ambitieux et en pleine croissance
diplômé·e une formation supérieure en finance ou BAC 5
directeur général
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Responsabilité
optimiser la gestion de l’agenda du directeur général
mettre à jour l’outil CRM et en assurer l'opérationnalité
préparer, organiser et assurer le suivi des rendez-vous stratégiques menés par le Directeur Général
le poste En véritable “coordinateur.rice” auprès du directeur général, le ou la Chargé.e de mission contribue à fluidifier et à optimiser les opérations de développement et d’influence du DG, la préparation et la circulation des dossiers entre la direction générale et les différents pôles et à veiller au bon déroulement des opérations
prendre en main les contacts et le suivi des relations presse
aider à la définition des objectifs, à la cohérence de l’offre et à la planification du travail, en prenant en main l’organisation du travail quotidien
vous profiterez d'une communauté ultra pluridisciplinaire et des événements variés internes
relayer les informations avec pour objectif de fluidifier la communication entre le directeur général et les différents pôles
Exigences
doté·e d’une bonne culture générale et d’excellentes capacités rédactionnelles
capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
aisance dans les relations humaines, capacité à engager et à travailler avec des profils seniors
écoute active, intelligence des situations et bonne organisation : capacité à travailler en partenariat et s’intégrer à un collectif tout en étant autonome
responsable de communication
Rémunération
A négocier
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
CDD
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Responsabilité
gestion des programmes d’innovation
garantir la cohérence des différents supports de communication online et offline
missions 1) Coordonner le travail de refonte du site Matrice
devenir l’interlocuteur·trice privilégié·e de l’agence et assurer le lien entre cette dernière, l’équipe Communication et la Direction de Matrice
garantir la qualité de la production des contenus de communication des pôles
faire le lien entre les différentes parties prenantes en interne : la direction pour validation, le content manager pour la rédaction, la graphiste pour la direction artistique, les responsables de pôles pour le contenu
piloter les réunions régulières de suivi du projet
assurer le bon déroulé opérationnel du projet : respect du rétroplanning, qualité des livrables, validations, méthodologie et respect du budget
Exigences
nous pensons que tu seras heureux·se dans ce poste si : - tu as suivi une formation en communication, filiale littéraire ou école de journalisme
tu as une expérience de minimum 3 ans en communication
tu as de l’expérience en management
tu aimes le travail en équipe
etre capable de mener à bien sereinement plusieurs projets concomitants
une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets, la communication opérationnelle
tu es curieux·se et créatif·ve, tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées
matrice valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert
excellentes capacités de communication écrite et orale
une expérience sur un projet digital
requises Une expérience en Fonds / Direction Financière / M
qui est polyvalent et capable de travailler sur plusieurs projets en simultané
A minima 3 années d’expérience dans la direction de projets complexes
leadership, capacité à convaincre
avec son équipe et pour le bien de l’ambition du projet
Responsabilité
identification des points forts et des axes de progression
identification de ressources et formations pour permettre à chaque membre de l’équipe de progresser et d’atteindre ses objectifs professionnels
rechercher de nouvelles sources de financement
être garant de la qualité produite pour chaque projet
construire les modèles financiers des nouvelles activités
apporter conseil, expertise et stratégie à l’équipe finance de Matrice association
le périmètre, le timing et/ou aménager le budget imparti pour chaque projet avec le client
piloter la stratégie financière et fiscale du groupe associatif
chargé des services généraux
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Type de contrat
CDI
Rémunération
28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Responsabilité
services généraux
vérifier les stocks et s’occuper du réapprovisionnement des consommables bâtiment si nécessaire
assurer le bon fonctionnement de toutes les installations techniques du bâtiment par des moyens de contrôle journaliers et assure les réparations en cas de problèmes
taux de réponses aux candidatures : 100%
assurer les petits travaux : peinture, menuiserie, serrurerie plomberie etc
S’assurer du bon état et du positionnement du mobilier et équipements dans les espaces communs
accompagner le responsable des événements dans le cadre de l’organisation des événements : mise en place et démontage
coordonner les actions techniques
Exigences
vous avez une première expérience dans les services généraux ou sur une fonction similaire
vous êtes un.e vrai.e bricoleur.euse qui est capable d’assurer la maintenance du bâtiment et des petits travaux
vous maîtrisez des outils informatiques
vous avez des connaissance dans le domaine de la régie de bâtiment et/ou événementiel
vous avez une bonne capacité rédactionnelle
vous êtes autonome, dynamique et capable à répondre aux imprévus du bâtiment et des événements
vous avez également le bon sens du relationnel et un vrai goût du travail en équipe
vous avez un intérêt particulier pour les questions culturelles et artistiques
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 mois
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous la responsabilité du responsable communauté et évènementiel, vous garantissez la maintenance et l'entretien des infrastructures du site en s'assurant du bien-être et de la sécurité des personnes
vous participez également au bon fonctionnement du bâtiment et assurez le suivi opérationnel et logistique des événements de Matrice
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
2 ans
Exigences
réglementation sécurité incendie
éléments de base en plomberie
electricité
utilisation d'appareils de mesure électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
assurer une maintenance de premier niveau
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
services généraux
business developer
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
une première expérience professionnelle en tant que business developer / SDR, ou dans un cabinet de recrutement
votre expression orale est bonne, vous maniez bien la plume aussi
vous avez une formation en tant que commercial, entrepreneuriat, ressources humaines
déterminé·e et positif·ve, vous avez un enthousiasme à toute épreuve
vous avez un excellent sens du relationnel et réelle envie d’accompagner des profils
orienté·e résultat, vous cherchez toujours un moyen de parvenir à vos fins
vous avez un bon sens de l’écoute et une capacité d’adaptation auprès des client·es et apprenant·es
Responsabilité
générer, contacter et qualifier de nouveaux prospects : linkedin, email, téléphone, réseau, salons
rédiger des supports de présentation des cursus et des candidat·e·s
réaliser une veille concurrentielle sur les tendances du marché
présentation du manager
assurer les RDV commerciaux : prise de contact, présentation des cursus et des candidats
matching : présenter les candidat·e·s aux recruteurs et s’assurer de l’adéquation entre leur projet professionnel et les besoins de recrutement
si pertinent, déployer une stratégie de social selling
rédiger des séquences d'e-mails
stage juriste
Type de contrat
aide à la rédaction des contrats clients pour des prestations d’innovation et de développement d’outils numériques
aide à la rédaction des contrats de formation avec les apprenants et du règlement intérieur des formations
participation à la rédaction des avenants des contrats RH
participation à la mise en place des outils de gestion des contrats sur toute leur durée de vie
Exigences
vous avez une excellente expression écrite et orale
vous êtes de nature curieuse et avez l’esprit d’initiatives
vous êtes rigoureux·se, organisé·e et autonome
vous avez le sens de l'écoute et l’esprit d’équipe
vous avez idéalement une première expérience dans une entreprise ou une association dans laquelle vous avez pratiqué le droit des contrats
bac +5 en droit, vous avez des solides connaissances juridiques générales, idéalement en droit des affaires
Responsabilité
préparation du passage à plus de 50 salariés
appuyer les membres de l’équipe sur les enjeux juridiques de leur poste
participer aux échanges avec les conseils juridiques externes de Matrice
apporter son expertise juridique aux entreprises incubées et aux personnes formées par Matrice dans le cadre de mentorat ou de modules de formation
veille juridique pour maintenir la conformité de Matrice aux différentes obligations légales auxquelles l’association est soumise et notamment au RGPD