MAURIN CHRISTOPHE

Responsabilités

• accueillir les candidats et les renseigner
• formaliser une inscription
• proposer aux candidats des actions pour la recherche d’entreprise
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• prospecter des entreprises et identifier leurs besoins en matière de recrutement pour obtenir de nouveaux mandats
• définir les profils souhaités et sélectionner des candidats potentiels
• organiser les entretiens de recrutement et placer les candidats
• rattaché à la Direction commerciale, vous prenez en charge le développement de la branche « commerce » en assurant le recrutement des candidats, la prospection d’entreprises ciblées et le placement en entreprise
• organiser des événements, forums métiers, visites d'entreprises
• assurer un suivi pendant la formation
• fidéliser les entreprises et les candidats
• participer aux actions de promotions de l’établissement : salon, présentation dans les lycées, animation des réseaux sociaux…
• animer des réunions d’informations, ateliers à thèmes, ateliers d'orientation…

Exigences

• véritable commercial dans l’âme, vous êtes capable de prospecter tant par téléphone qu’en face à face
• votre sens de l’écoute et du service client vous permettent de fidéliser votre clientèle
• de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale acquise dans le domaine de la prestation de service
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• vous êtes dotés de capacités rédactionnelles et oratoires reconnues
• poste en CDI basé à Mulhouse
• votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre sens de la performance vous permettent d’adhérer aux objectifs commerciaux de l’équipe
• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
• proactif, dynamique et rigoureux, vous avez une forte capacité d’écoute, d’analyse et de conviction

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• traitement de la comptabilité clients
• traitement de la comptabilité fournisseurs
• rattaché au responsable du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous traitez dans l’intégralité jusqu’à l’établissement des comptes annuels
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• gestion de la trésorerie
• traitement des imputations complexes et de la trésorerie
• déclarations fiscales courantes
• ecritures d’inventaires permettant de finaliser les comptes annuels
• etablissement des comptes annuels et présentation de ces derniers aux clients
• gestion de la facturation
• encadrement et management d’une équipe, gestion de la formation de l’équipe

Exigences

• diplômé du DSCG ou d’expertise comptable, vous bénéficiez d’une première expérience confirmée dans un poste similaire, en cabinet
• des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions
• autonome, motivé et impliqué vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une structure à taille humaine
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• vos qualités relationnelles ainsi que votre sens de l’adaptation seront garants de votre intégration et de votre évolution au sein d’un cabinet en constant développement
• la rémunération fixée sera de 40 à 65 K€ en fonction du profil et négociable suivant l’expérience du candidat retenu