MAVEN RECRUTEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez MAVEN RECRUTEMENT
Salaire estimé
€ 3583
Salaire médian chez MAVEN RECRUTEMENT
MAVEN RECRUTEMENT recrute pour des postes:
business developer
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous vous retrouvez dans l’énergie de l’entreprise et le challenge de la mission
- vous adhérez à la raison d’être de PICNIC KIOSQUE - créer de la proximité avec une solution RSE
- vous êtes un professionnel de la vente de prestations à Haute Valeur Ajoutée
- vous êtes un professionnel de la vente de services à Haute Valeur Ajoutée à cycle long
- très orienté Client, vous vous projetez avec créativité dans leurs projets
- très orienté Client, vous vous projetez avec créativité dans leurs événements
- très orienté Conquête, vous êtes animé par l’ambition d’aller toujours plus haut
- très orienté Conquête, vous élargissez jour après jour l’écosystème de nos ambassadeurs
Responsabilité
- développement des clients existants
- veille permanente sur les Cas d’Usage et la concurrence
- contribuez à faire bouger le marché dans le bon sens en rejoignant la Maison de Production pionnière en contenus photo et vidéo Écoresponsables à Paris
- nous vous confions un portefeuille de Clients et Prospects à découvrir, entretenir, enrichir, développer
- prospection de nouveaux Comptes Collectivités et Opérateurs de Transport
- vous êtes très autonome, vous tracez votre route jour après jour
- réalisation d'une Séquence de Qualification /// Rendez vous téléphonique d'alignement de 20 min
- rendez vous téléphonique d'alignement de 20 min // Réalisation d'une Séquence de Qualification
key account manager
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Exigences
- vous vous reconnaissez dans les missions commerciales présentées ci-dessus
- vous vous reconnaissez dans les compétences commerciales attendues ci-dessus
- vous avez une expérience pratique des projets industriels
- vous avez une expérience commerciale dans le secteur de la logistique et du transport, voire dans les services B2B
- vous savez travailler en équipe, en mode projet, collaboratif et fédérer autour de vous
- vous savez travailler en équipe, en mode projet, et fédérer autour de vous
- vous savez vendre des solutions complexes et techniques
- vous êtes orienté résultats et vous aimez vous fixer des challenges ambitieux
Responsabilité
- prospecter de nouveaux Grands Comptes à haut potentiel et initier avec eux des collaborations de qualité
- proposer des solutions parfois « hors du cadre », d’un haut niveau de technicité, pour satisfaire les besoins détectés chez vos clients
- en binôme avec votre Directeur Commercial, améliorer en continu l’organisation commerciale, ses stratégies, ses process et ses outils
- pérenniser et développer votre portefeuille de Grands Comptes industriels de portée national voire internationale
- construire une collaboration confiante et étroite avec les interlocuteurs clés des clients dont leurs Bureaux d’Etudes, et avec vos experts internes
- CEVA Logistics propose à ses clients industriels des solutions sur mesure pour simplifier et fluidifier leurs flux logistiques
- développer notre réseau de clients industriels sur la région
- proposer des solutionscréatives, parfois « hors du cadre », grâce à la technicité AUGÉ Microtechnic Group, pour mieux satisfaire les besoins détectés chez vos clients
superviseur
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes à la tête d’une équipe de 12 à 15 Conseillers Clientèle missionnée sur une prestation de Service Client
- vous êtes à la tête d’une équipe de 15 à 20 Conseillers Clientèle missionnée sur une prestation de Service Client
- en Superviseur inspirant, vous favorisez la créativité et la motivation au sein de votre équipe
- vous placez en priorités la qualité de l’expérience vécue par les clients appelants et le bien-être de vos Conseillers Clientèle
- vous placez en priorités la qualité de l’expérience vécue par les clientsappelants et le bien-être de vos Conseillers Clientèle
- vous améliorez jour après jour la Qualité et les Résultats
- un rendez vous téléphonique d'alignement de 15 min
- réalisation d'une Séquence de Qualification
Exigences
- vous êtes une personne de terrain, vous vous placez au milieu de votre équipe
- vous êtes à l’aise avec les chiffres, les indicateurs et les Tableaux de Bord
- vous savez que le diable est dans les détails et vous savez aussi prendre de la hauteur
- après cela, peu nous importe votre formation de base 😉
- superviseur ambitieux , vous aimez les défis que l’on relève en équipe ?
- superviseur ambitieux débutant , vous aimez les défis que l’on relève en équipe ?
- vous êtes un performer et un compétiteur : c’est la recherche de la Performance qui vous guide
- vous êtes un Superviseur inspirant. Vous emmenez votre équipe avec vous
charge de recrutement
La langue
- anglais
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vincent Bretin
- optimiser la fluidité et l’efficience de nos process
- veiller à la mise en avant de nos annonces sur les sites web
- ajuster les dispositifs de sourcing pour susciter les bonnes candidatures
- proposer les optimisations pertinentes des coûts de production
- séquence de qualification en ligne, avec courtes mises en situation vidéo
- piloter le flux des candidatures au travers des process
- mener les entretiens téléphoniques de qualification
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous êtes responsable - Vous savez
- vous êtes rigoureux et précis
- vous avez de l’appétence pour la fonction commerciale
- nous vous offrons un salaire fixe de bon niveau + un variable qui récompense vos résultats
- vous vous réalisez dans les rythmes intenses de l’activité de recrutement
- candidature rapide en ligne
ingenieur
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr
consultant
La langue
- anglais
Responsabilité
- piloter les indicateurs clés de l'activité de production
- optimiser la fluidité et l'efficience de nos process
- optimiser l'expérience candidat du 1er contact à son intégration
- animer et développer notre réseau de prestataires
- expérimenter de nouvelles méthodes
- proposer les optimisations pertinentes des coûts de production
- veiller à la mise en avant de nos annonces sur les sites web
- ajuster les dispositifs de sourcing pour susciter les bonnes candidatures
Exigences
- LES COMPETENCES ATTENDUES
- vous êtes rigoureux et précis
- vous avez de l'appétence pour la fonction commerciale
- nous vous offrons un salaire fixe de bon niveau + un variable qui récompense vos résultats
- vous vous réalisez dans les rythmes intenses de l'activité de recrutement
entrepreneur
Type de contrat
- intérim
Rémunération
- 46 000 - 75 000 EUR par an
Responsabilité
- ils agissent en Commerciaux pour vendre leurs prestations et celles des autres Expertises MAVEN
- ils accompagnent leurs déploiements et sont garants des résultats
- être Consultant MAVEN Conseil c'est mettre tout en oeuvre pour que nos clients s'engagent en puissance vers ce que nous appelons la Performance Commerciale d'Ensemble, parce que nous sommes convaincus que le « vendre autrement » est incontournable, et parce que nous affirmons qu'il s'agit de la question essentielle que doit se poser un dirigeant responsable
- ils agissent en Experts pour délivrer les prestations MAVEN Conseil vendues
- les Consultants MAVEN Conseil accompagnent la gouvernance exécutive de l'entreprise, font émerger des stratégies de développement et des plans d'action commerciaux
- ils s'appuient sur la puissance des méthodes et des outils MAVEN, ils se challengent et s'améliorent en collaborant avec les autres MAVEN.- Ils sont Experts, passionnés de Performance Commerciale.MAVEN France veut ouvrir de nouveaux territoires en se déployant sur les agglomérations françaises de plus de 200 000 habitants dont prioritairement Lyon, Nantes, Rouen, Tours, Rennes, Orléans, Clermont-Ferrand
Exigences
- vous êtes entrepreneur ou vous aimeriez le devenir chez MAVEN - Vous avez beaucoup appris de la richesse de votre parcours
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- localité : Lyon
adjoint de direction
Exigences
- vous êtes à l'aise avec les chiffres, les indicateurs et les Tableaux de BordVous savez que le diable est dans les détails et vous savez aussi prendre de la hauteur
- vous êtes un Performer et un compétiteur : c'est la recherche de la Performance qui vous guide
- un haut niveau de performance reconnu par les clients et l'envie de faire encore mieux
Responsabilité
- les écuries de Formule 1 : leurs Centres de Contact en France
- en membre du CODIR, vous êtes un contributeur investi de la performance générale du site
- vous créez les conditions d'une Expérience Client de grande Qualité : vous transposez les attentes d'Expérience Client de vos Donneurs d'Ordres dans des modules de formation et d'accompagnement, vous organisez les mesures de la Qualité délivrée aux clients et vous pilotez les améliorations nécessaires
commercial
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MAVEN RECRUTEMENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3829 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).