MCDONALD S OUEST PARISIEN Salaire
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Guyancourt
1 RUE GUSTAVE EIFFEL, 78280 GUYANCOURT
SIREN:
499665537
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez MCDONALD S OUEST PARISIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant administratif

Comparaison des salaires — assistant administratif

Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MCDONALD S OUEST PARISIEN 1992 € -4.2%
ARCHEODUNUM SAS 1892 € -9%
MISTER TEMP 1760 € -15.3%
ATELIAN 1666 € -19.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 004 €/mois

Salaire net / mois

~1 563 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 085 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant administratif 1 992 € 2 084 € -4,4% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MCDONALD S OUEST PARISIEN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
1992 €
9%
2157 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 554 €
/ mois
Cotisations
438 €
/ mois
Brut
1 992 €
/ mois
Net annuel
18 648 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MCDONALD S OUEST PARISIEN recrute pour des postes:

employe de restauration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle
  • un poste à pourvoir en CDI à temps partiel
  • une rémunération selon votre expérience
  • des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques
  • poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • respecter les process de vente

Exigences

  • travailler sur une aire d’autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d’avoir impérativement un moyen de locomotion
  • aimant travailler en équipe
  • passionné par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients
  • plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent
  • préparer des plats simples dans le respect des règles d’hygiène. La scène du cheveu dans la soupe vous connaissez ?
  • souriant , aimable et dynamique
  • travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, les guerrier s ont aussi le droit au repos. Chez nous c’est deux fois par semaine
  • participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d’hygiène. Travailler dans la propreté c’est plus cool, non ?

analyste

Exigences

  • excellente capacité analytique et forte orientation businessMaîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données
  • capacité à structurer des analyses complexes et à en tirer des insights activables
  • aisance dans la formulation de recommandations chiffrées et la prise de recul
  • esprit d'équipe et bon relationnel
  • une expérience confirmée de 4 à 7 ans en analyse business, RGM, pricing, finance commerciale ou conseil. Une expérience en retail, FMCG ou restauration est un atout
  • communication & influence : vous savez convaincre, challenger vos interlocuteurs et défendre vos recommandations
  • esprit critique & rigueur analytique : vous challengez les chiffres et comprenez les drivers de performance
  • envie d'apprendre et de progresser

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • L’équipe Revenue Growth Management fait partie de la Direction Stratégie & Insights
  • chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur
  • chez McDonald’s France, nous servons chaque jour près de 2 millions de clients grâce à l’engagement de nos équipes et de nos partenaires
  • appétence forte pour les chiffres, l’analyse et les enjeux business
  • vous êtes rattaché au département Stratégie & Insights, au sein de l’équipe RGM, dont le rôle est d’optimiser la croissance rentable de l’entreprise à travers l’analyse des leviers prix, rentabilité, mix et architecture de gamme
  • dans un environnement en perpétuelle évolution, nous plaçons l’analyse, la performance et la compréhension des comportements clients au cœur de nos décisions
  • rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée
  • nous croyons au potentiel de chacun et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur parcours

analyste financier

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • cette alternance est d’une durée de 2 ans
  • À l’aise avec les chiffres, rigoureux et organisé
  • pilotage des cycles financiers récurrents
  • chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur
  • capacité d’analyse, esprit critique et sens du détail
  • curiosité et appétence pour l’amélioration continue
  • L’analyste financier FP&A et G&A joue un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise
  • bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Exigences

  • chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant
  • vous êtes étudiant en Master d’École de commerce ou 3ᵉ cycle universitaire avec une spécialisation en Contrôle de gestion / Finance / Audit ou Comptabilité
  • niveau d’études : Bac+5 avec spécialisation en Finance
  • nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • force de conviction
  • esprit créatif, sensible à l’innovation
  • ouverture d’esprit, curiosité
  • organisation et rigueur
  • capacité de coordination et aspiration à participer à des projets marketing d’ampleur et nécessitant une coordination d’acteurs importante
  • excellent relationnel
  • au sein de l’équipe Engagement Client Digital, en lien avec le département marketing, vous aurez la charge de la mise en œuvre d’opérations ayant pour objectif de développer les ventes de notre réseau de restaurants à travers les leviers du CRM et de la CLV
  • rattaché au département Technology, le Chef de Projets joue un rôle central dans les projets de transformation du groupe, avec pour objectif la modernisation et la standardisation des outils, notamment dans le cadre des changements d’ERP Finance et Ressources Humaines

Exigences

  • vous disposez d'un Bac +5 spécialisé en marketing
  • école de commerce ou universitaire et d'une première expérience de 2/3 ans en gestion de projets CRP/Communication Digitale

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur
  • contribuer aux projets IT liés aux environnements End‑User et Workplace
  • assister les équipes RUN et Helpdesk en support Niveau 3, analyser les incidents complexes et coordonner les expertises internes et externes
  • rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée
  • nous croyons au potentiel de chacun et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur parcours
  • piloter les partenaires et prestataires
  • derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse
  • rattaché au Manager Infrastructure & Cyber Sécurité et au sein d’une équipe d’architectes et d’experts techniques, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement, la cohérence et l’évolution des solutions End‑User Computing, incluant les postes utilisateurs, la mobilité et les environnements collaboratifs

Exigences

  • impact et force de conviction
  • prise de recul et capacité d’analyse
  • chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant
  • innovation
  • force de proposition
  • autonomie
  • collaboration
  • communication

assistant administratif

Rémunération

  • Horaire de 12.45 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.45 EurosPrimes

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

équipier de restauration rapide

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

chef

Exigences

  • cliquez pour ajouter la des
  • créativité et curiosité
  • rigueur, esprit analytique
  • passion pour la cuisine
  • sens de l’initiative, capacité à résoudre des problèmes
  • agilité et réactivité
  • excellent relationnel
  • maitrise du Pack Office

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur
  • rattaché au manager Menu, le Chef de Projet Innovation participe au développement d’un menu performant, en pilotant à la fois le management catégoriel des gammes permanentes et le développement des nouveaux produits en cohérence avec la stratégie marketing et en phase avec les tendances consommateurs
  • rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée
  • nous croyons au potentiel de chacun et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur parcours
  • derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse
  • traduire les briefs marketing en cahiers des charges techniques et lancer les appels d’offre auprès des fournisseurs
  • concevoir les nouvelles recettes, puis les filtrer et les sélectionner selon le cahier des charges internes, piloter les allers-retours avec les fournisseurs jusqu’à l’aboutissement des prototypes finaux
  • vous prenez en charge le développement de plusieurs campagnes marketing annuelles, en binôme avec un chef de produit marketing

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros à 1912.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationCSEComplémentaire santéIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Electricité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Plomberie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 EurosPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - En management même associatif
  • Débutant accepté - expérience bienvenue

Exigences

  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Assurer un service après-vente
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités

Éducation

  • Bac ou équivalent Encadrement management - Management