Les salaires sur les positions chez MCSA

MCSA recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir le respect des normes comptables et financières et la consolidation des données financières
  • etre un réel « business partner » en mesurant et en optimisant la création de valeur
  • etre un réel « business partner » en mesurant et en optimisant la création de valeur
  • optimiser le système d’information pour les aspects de gestion
  • optimiser la trésorerie, les flux et les frais financiers
  • présélection téléphonique, qualification
  • développer et piloter les outils de suivi et de gestion des risques
  • sous l’autorité directe du PDG, votre principale mission est d’accompagner la Direction Générale dans ses décisions relatives à la gestion financière du Groupe, en étant le garant de la gestion administrative, comptable et financière

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • si vous êtes intéressé pour nous rejoindre, merci d’adresser votre dossier complet de candidature à notre Cabinet Conseil, Sylvie PETRACCA, sous la réf DAFG 0522. Confidentialité et réponse assurées
  • zone de déplacement Internationale

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter le processus qualité en proposant des actions d’amélioration visant l’efficience des process RH
  • o   Élaboration et suivi du budget nécessaire à la mise en œuvre de la politique RH
  • manager vos deux assistants/tes
  • gérer les relations avec les partenaires sociaux et organismes partenaires
  • garantir l’application du droit du travail et de la conformité juridique des différents process RH
  • o   Amélioration des conditions et bien-être au travail
  • o   De direction site, dans leur dialogue avec les partenaires sociaux et dans la gestion au quotidien de leurs problématiques RH
  • o   Évolution des outils de pilotage – SIRH

Exigences

  • rompu aux relations sociales, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité, sens de l’analyse et rigueur. Esprit corporate, engagé, fédérateur, vous savez mener à bien les projets RH en impliquant les équipes terrain
  • si vous souhaitez nous rejoindre, merci d’adresser votre dossier complet de candidature à notre Cabinet Conseil, Sylvie PETRACCA, sous la réf DRHG 0522. Confidentialité et réponse assurées
  • poste à pourvoir dès que possible, basé au sein du siège à Méreau près de Vierzon. Pour plus d’informations sur notre Groupe : www.mcsa.fr

informaticien

Responsabilité

  • superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
  • apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
  • exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction
  • assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
  • gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information
  • créer et développer des outils demandés par les services, pour aider à la gestion de chaque service
  • mettre à disposition du personnel les ressources nécessaires à leur travail et créer les comptes associés pour les nouveaux arrivants
  • etre responsable des sauvegardes informatiques, des mises à jour, et d'assurer la cybersécurité de l'entreprise et de ses utilisateurs

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes en charge de décliner la stratégie commerciale définie autour des clients actuels et en attirant de nouveaux clients
  • rattaché au Directoire du Groupe MCSA, vous êtes responsable du développement commercial des sites. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients sur l’ensemble du territoire
  • mener des actions de business développement et de prospection commerciale
  • mener et évaluer des actions de business développement et de prospection commerciale
  • vous pilotez votre activité commerciale, réalisez des points hebdomadaires avec les responsables de site et suivez vos plans d'actions commerciales
  • contribuer à l'identification des leviers de croissance et aux futures évolutions des plan stratégique, plan de développement commercial-marketing et communication
  • etc
  • rattaché au Directoire du Groupe MCSA, vous êtes responsable du développement commercial des sites

Exigences

  • très bonne connaissance du marché Aéronautique Civil et Défense et des activités mécaniques et électroniques
  • très bonne connaissance des marchés de la Défense, de l'Aéronautique Civil, et des activités mécaniques et électroniques
  • sens de l'organisation, de la planification et de la synthèse
  • déplacements nationaux très fréquents, et déplacements à l'étranger réguliers
  • audace et esprit de conquête
  • déplacements à l'étranger à prévoir
  • salaire à définir selon profil et expériences
  • agilité intellectuelle et curiosité technique

opérateur sur commande numérique

Exigences

  • dynamique et soigneux, vous savez vous conformer à des processus rigoureux et travailler en équipe
  • titulaire d’une formation d’opérateur régleur sur commande numérique, vous bénéficiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable de l’atelier usinage du site, intégré à son équipe d’opérateurs, vous réalisez à partir de programmes établis, les différentes opérations d'usinage et de fraisage de pièces dans le respect des objectifs, coûts, qualité, délai

responsable qualité

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME